第12章 大幅提高員工待遇
  賈星影一個人的工資才區區五千塊肯定沒法彌補幾百萬的巨大盈利。

  薑念其實本來想租一個超豪華的寫字樓，然後隨便招一堆人來做無用功提高成本。

  可她轉念一想，自己這個化妝品公司發展的方向就是走高端路線。

  如果弄的寫字樓太高端太豪華，別人誤以為這是一個很有實力的大企業，之後加大采購這不是完蛋了。

  而且鵬城是什麽地方？
  現在全國各地的能人異士都在往鵬城跑，只求一個歷練的機會，各行各業不知道多少大佬現在還在尋找練級的機會。

  萬一自己隨便招了一個神秘大能，讓公司以後蒸蒸日上，再賺錢爸媽不得膨脹地直接喪失理智了。

  思考許久，薑念突然猛地一拍大腿。

  對啊，錢應該先撒在賈星影這種知根知底的人身上。

  這個學軍日化廠以前就半死不活的，說明內部的員工肯定沒什麽太大的本事，從內部挖潛的虧損效果更好。

  這些老員工只要有一個稍稍有點能力，學軍日化廠也不至於半死不活地混了這麽多年。

  我在這些已經被實踐證明沒有能力的人身上投資，應該不可能賺錢了吧？
  薑念為自己的天才思路感到非常滿意，她的目光投向在身後一臉茫然地看著設備的賈星影，輕聲道：

  “星影，你對咱們公司有什麽意見嗎？”

  賈星影剛才跟著薑念在車間裡賺了好幾圈，越轉越迷糊。

  薑念這揚帆日化只有一個工廠，工廠的名字依然叫學軍日化廠，但在日化廠上面還弄了一個公司來遙控？

  雖然不懂企業管理，但賈星影總覺得怎麽跟父母的單位有那麽一丟丟的相似。

  不會到後來上面的領導越來越多，真正在一線工作的沒有幾個吧？這不是妥賠錢啊。

  盡管沒有編制，可薑念畢竟是自己的兒時好友，賈星影還是很嚴肅地道：
  “看不懂。”

  跟在兩人後面暗中觀察的武學軍一時沒站穩噗通一聲摔在地上，好半天才非常艱難的爬起來。

  他現在還是廠長，兼任公司的副總，跟自己同為公司副總，被高薪聘來的這位賈總怎麽有點……不太正常的感覺？

  怎麽說呢，似乎有點充滿智慧的模樣。

  薑念微笑道：
  “星影你就隨便說說你個人認為存在什麽問題吧！”

  “哦，這樣。”賈星影推了推眼鏡，嚴肅地道，“你看，我以為只有那些小廠的工作環境差，沒想到咱們的廠房也不裝空調。

  哦，我敢肯定員工宿舍的環境肯定也不好，電視肯定都沒有，員工餐的水平應該也不好，這怎麽才能提高員工的工作積極性啊？”

  武學軍聽了這話沒忍住當場笑出聲來。

  他現在覺得小薑總這個看人的眼光確實是有點……那個。

  現在揚帆公司剛剛建立，就是應該跟名字一樣抓緊擴張規模，不斷搞建設。

  相信以小薑總的野心也不會允許自己的公司旗下只有一個工廠，肯定要做成全品類的超大型美妝集團，現在一切要務應該圍繞怎麽不斷擴張搶佔市場，怎麽能閑的沒事搞這種東西？

  薑念聽後倒是大喜過望。

  賈星影不愧是自己的好閨蜜，果然是心腹股肱，可以托付的重臣。

  花錢這種事由自己說有點刻意，由她開口再恰當不過了。

  薑念嚴肅地道：

  “說得對，正好公司建立，有點事我正好弄個告示貼在門口，如果有不識字的工人師傅，麻煩武廠長通知一下。”

  武學軍一頭霧水，驚奇地道：

  “這個，咱們公司剛剛建立，小薑總不應該開個會鼓舞一下大家的士氣嗎？”

  “開什麽會啊，上班時間這麽緊張。”

  “我們可以利用倒班下班的時間分批開會。”

  “咳，告示第一條，以後誰也不許佔用下班時間開會，耽誤員工下班每人一分鍾補貼十元，由會議召集者出。”

  武學軍：……

  見鎮住了武學軍，薑念繼續侃侃而談道：
  “告示上要寫明白，以後我們不管賺多少，都要拿出最少百分之20的利潤投資在研發上，研發部的負責人就由之前那位張老師擔任。”

  武學軍登時傻在原地難以動彈。

  拿，拿出百分之20的利潤來研發？

  這，這不是純純開玩笑嗎？
  眾所周知化妝品成本的最大頭在包裝和宣傳上。

  武學軍清楚的意識到自家的產品雖然短時間內取得了成功，但宣傳和包裝依舊是極其落後，甚至還不到七十年代的水平，在市場競爭中難以有所發展。

  百分之20的利潤來研發就意味著在包裝和宣傳上的費用將進一步壓縮，而且現在的消費者又不懂成分，一般都是跟著大牌跟風買，你辛辛苦苦研發出來的某種成分市場根本不認可。

  還不如看看國外什麽大牌好賣，然後照抄一個類似的配方，利用大牌的宣傳來搭車營銷，只要稍微便宜一點就能不斷擴張，先把規模做起來。

  薑念當然知道每年百分之20確實是太誇張了，正常的創業期企業就算研發也是先研發一點然後宣傳經典老方不變。

  但正是如此，這才是花錢最快、最能說服爸媽的手段。

  配方師不僅要求扎實的理論知識，還得熟讀法律法規，熟讀某種東西不能用、上限是多少，之後就是了解各種原料，通過無數次的打樣確定某種、某幾種成分的配比會會產生的效果。

  哦，這效果除了理論上的功效，還得包括賺錢的效果，要根據產品的賣點、價格定位、銷售地區、目標人群來進行劑型甚至包材的選擇。

  就算這幾點一個老配方師都能達到，最後一點高中學歷的他也絕對做不到。

  那就是創新……

  這也是國內與大牌最大的差距。

  薑念願意給這位敬業且受人尊敬的老配方師投錢，相信他一定能滿足自己的要求，開發出一些奇奇怪怪的產品。

  但因為宣傳手段和創新能力的有限，他肯定開發不出什麽能大力推廣的東西。

  “除了給張老師的獎勵，星影倒是也提醒了我。

  我們之前的產品之所以能取得成功，除了我們的配方，更有賴於我們所有員工的辛苦推廣。

  我決定，給工廠加裝空調，不光是廠內，休息室也要加裝。

  這樣能讓員工更好的投入到工作之中，這很正常吧？”

  武學軍：……

  “還有員工的宿舍之前都住棚戶區，那邊的安全和衛生條件都不太好。

  我們來出資租一套員工公寓，裡面的一切設施都得弄到最好，家電必須齊備，所有咱們廠工作的員工繳納跟棚戶區一樣的租金就可以入駐，這很正常吧？”

  武學軍：……

  “對了，咱們廠員工要不然就是帶飯，要不然就是到附近去買飯，天熱帶飯容易變質，去附近買也有食品安全問題。

  這樣，咱們廠自己用場地建設食堂，最初規模小一點不要緊，一定要衛生安全，這很正常吧？”

  武學軍：……

  “哦，還有咱們廠員工的工資已經很久沒有提升了吧？
  之前一千塊錢在鵬城也太低了，為了回報之前工人們的努力，現在的工資人均漲500，這很正常吧？”

  “小薑總！”武學軍的眼中已經滿是淚花，“小薑總三思啊，這，這麽多花銷，我看最少要200萬出去了啊！”

  “200萬？”薑念一怔，“怎麽這麽少？”

  她飛快地算了算，這才發現自己實在是有點高估了這年代的物價。

  廠裡一共只有100多人，就算人均漲500才多了5萬多的支出，加上一堆空調也就十萬。

  科研經費投入六十萬左右，剩下的租員工宿舍、買家電、開食堂總支出加起來也絕不可能到130萬。

  200萬已經是武學軍往很高處計算了。

  薑念躊躇許久，心道就算再提高員工福利，在合理的范圍內也燒不了太多。

  “嗯，答應老爸做新產品，看來正是時候！”

  薑念喃喃地說著，武學軍立刻來了興致，激動地道：
  “小薑總，這次又準備做什麽？”

  算來算去，好像也只有開發新產品最能達到快速虧錢的作用。

  總不可能我所有的賽道都呼呼賺錢，這樣也太小看那些國際知名企業的能力了。

  我都跳出日化廠的范圍建立一個日化公司了，多品類發展應該沒什麽問題吧？

  薑念盤算片刻，肅然道：

  “麻煩跟張老師說一下，我要研發一款產品。”

  “請薑總指示。”武學軍興奮地道。

  “這款產品是什麽可以讓張老師自己揣摩，但一定要具有如下特點——”

  “第一，這款產品國外大牌一定要有絕對優勢！我們打的就是精銳！”

  “第二，這款產品一定要極簡，不能添加任何的香精、拉絲劑、色素，防腐劑能不加也就盡量不加，但同時膚感一定要極好。”

  “第三，功能要簡單，不能搞花裡胡哨的噱頭，一定要跟我們的之前的產品功效區分開，我們不能總是搞同類型的產品。”

  “第四，我們這款產品要抓緊上市，不停發新產品的公司才能證明自己的實力，保證我們的現金流充足。

  你聽懂了嗎？”

  武學軍：……

  “哦，再加一條，這次研發由賈總牽頭，要多多聽取賈總的思路，有問題嗎？”

  “沒……沒有。”
——
  小劇場：
  賈星影：雖然聽不懂，但是好厲害的樣子，我還是盡量少說話吧。

  武學軍：賈總一副若有所思，薑總還特意托給她，看來她一定已經算到了什麽。

  (本章完)