可等到進入面試會議室，吳遠抬眼一看。

  縱使這位名叫韓偉的打扮偏中性一點，他還是一眼看出對方是個女的。

  目光回到簡歷上一瞥，人家的確明明白白地寫了個女字。

  倒是自己單靠著名字先入為主了而已。

  跟著鄒寧，在面試官主位上坐下，吳遠看了看另一側，陪面的是孟娜，主打記錄。

  點了點頭之後，就直接對鄒寧道：“開始吧。”

  這話打斷了鄒寧想要給韓偉介紹吳遠身份的舉動。

  鄒寧心領神會之下，便攏了攏手裡的材料道：“韓小姐，請你先做個簡單的自我介紹吧。”

  這些都是面試的基本流程了。

  吳遠沒插話，只是定定地觀察著對方的談吐和表達。

  對於企劃人員，談吐流利，表達清楚，是最基本的要求。

  如果在這過程中，能輔以各種情緒化的表達，包括動作、神情，對聆聽者施加於情緒化的感染力，會對交流效果有著加成的作用，則是更優的表現了。

  顯而易見，韓偉的自我介紹，達到了更優的標準。

  雖然面孔和打扮都偏中性，但那一雙眼睛，就跟會說話似的。

  天生就帶有旁人不具備的感染力。

  自我介紹完畢，吳遠最先回過神來。

  看看左右，這頭一個面試問題，自然得他這個面試主考官來提。

  “據我所知，北大的高材生，早早就簽訂了去向。你為什麽到現在，還在跑面試？”

  這是一個略帶刁難性的問題。

  旨在製造微微的面試壓力情況下，觀察被面試者的反應。

  結果韓偉只是微微一笑，不乏傲然地道：“我始終認為工作是一個雙向選擇的過程。而包分配、定向招聘並不具備這樣的特質。所以我一直堅持跑面試，直到實現這個雙向選擇，開辟一個與眾不同的職業生涯道路。”

  吳遠點點頭，這還算是一個不露鋒芒的傲氣回答。

  對此，吳遠有心理準備。

  緊接著立刻拋出第二道問題：“這次騰達招聘企劃人員，旨在盤活整個亞運村項目。你對亞運村項目有多少了解？”

  韓偉推了推圓圓的鏡片道：“事實上，我正是從報紙上對於亞運村項目的相關報道，才關注到貴公司的招聘啟事。”

  “在我看來，亞運村項目有著歷史遺留問題的性質，又受限於時代的局限性，不被大眾看好，是很正常的。”

  “但也正因如此，一旦這個項目能夠盤活，甚至打一個翻身仗的話，同樣也將成為一個全新時代開啟的標志性裡程碑。”

  “所以我對這個項目保持著謹慎的樂觀，這其中，樂觀在於，一個良好的企劃能夠讓這種陷入泥濘的項目起死回生。而謹慎在於，一旦財務問題得不到解決，再好的企劃也挽救不了整個項目被拖入深淵的趨勢。”

  好家夥，正話反話都讓她說了。

  不過仔細揣摩之下，吳遠也不得不承認。

  人家不愧是北大的高材生。

  單從報紙上的隻言片語，就能得出這麽些個真知灼見。

  當即就把提問權拋出來道：“我沒問題了，你們看呢？”

  提問權一拋出來，鄒寧還在發愣之中呢。

  天哪，這倆人一唱一和的，問和答都顯得這麽有深度。

  不知道的，還以為倆人排練好的。
    這讓自己怎麽提？
  鄒寧微微腹誹之後，迅速調整狀態，清了清嗓音後，圍繞著對方簡歷上的點，問了韓偉一些偏向日常向的問題。

  對於日常向的問題，韓偉的應對，就偏向於歡樂了。

  時不時逗得身為同齡人的鄒寧和孟娜，跟著一道樂呵，讓本就不大的面試壓力化為無形。

  會議室內外充滿著快活的空氣。

  於是，半小時在這般快活的氛圍中，倏忽而過。

  直到鄒寧反應過來，定了定神道：“那我們今天就到這裡，請你回去，等待通知。”

  話音剛落，韓偉忽然舉起手來打斷道：“我可以問兩個問題嗎？”

  鄒寧看了看自家老板。

  吳遠抬起頭來道：“請問。”

  韓偉一臉期待地問：“第一個問題，雖然您沒介紹過自己的身份，也嫌少見諸於報端，但我猜測您就是騰達老板吳先生？”

  吳遠攤攤手道：“這很好猜，不是麽？”

  韓偉壓抑不住內心的欣喜道：“的確很好猜，但依舊令人意外，畢竟您看著這麽年輕……”

  一聽這馬屁隆隆而來，吳遠當即打斷道：“第二個問題。”

  “好吧，第二個問題，”韓偉適時地收住情緒，一臉認真地道：“報紙上傳言您對於亞運村項目，一是被動接盤，二是主動投機。當然前者佔比更高一些，我想知道，您究竟是哪一種？”

  吳遠目光一凜。

  好家夥，這不像是來面試的。

  倒像是來探底的。

  這家夥該不會是報社的記者，亦或是商業間諜吧？

  不過轉念一想，吳遠也覺著這樣的可能性不大。

  但這類問題，終究觸及到了他的底線。

  所以吳遠拒絕回答道：“對不起，我不認為這個問題和你本次面試有關。”

  韓偉卻沒過多失望道：“好吧，我知道答案了，吳總。”

  隨即起身微微一躬道：“其次，這個問題的答案，是決定著我是否會主動選擇貴公司的重要因素。現在我對貴公司很滿意，所以只要能夠收到貴公司的電話，我想我這趟求職之旅，便可畫上一個圓滿的句號了。”

  稀松平常的一場面試。

  以高能的交鋒開始，又以另一個高能的博弈結束。

  看得鄒寧和孟娜面面相覷。

  北大的高材生，都這麽難搞麽？
  連一向英明的老板，都被對方玩弄於鼓掌之中。

  走出騰達分公司的韓偉，回頭看了看這家不起眼的民營公司。

  最後她是出其不意地耍了個小聰明不假。

  但也並沒有顯得她有多麽高明。

  事實上，在她半年多來的求職生涯中，眼前這位最年輕的老板，是表現最令她亮眼的一位。

  當然這種亮眼，不單單體現在對方的人高馬大和超然氣質上。

  更體現在對方提問的視角和格局上。