第613章 許大茂調回辦公室（求全訂）

  610許大茂調回辦公室（求全訂）

  第二天，鄒和來到辦公室。他想起來昨天許大茂老婆說的話。於是便起身往車間走去，他繞車間一周，就像是日常巡查工作一樣。在機器旁邊看到了正在乾活的許大茂。

  看著他乾活還算賣力。鄒和想著，這次的事情，能讓許大茂改變他以往的那些壞毛病，也算是不枉費自己的一番折騰。許大茂還應該感謝自己。

  沒有這次的調崗，許大茂，大概對自己沒有正確的認識。總覺得自己有點技術就很了不起了。全然不顧自己的其他方面。於是鄒和巡查完，便去了廠長辦公室。

  “鄒和，快進來。”廠長看到鄒和，連忙熱情的招呼著。

  在廠長的眼裡，鄒和那可是特別優秀，有能力的年輕人。

  這些年給廠裡貢獻了很多業績。這是沒有一個人可以相比的。所以廠長很在意鄒和的話，他上次就說了句廠裡員工有些素質不行，有待提高。並且故意說出了許大茂。

  這不廠長立馬就讓許大茂下了車間。一方面他是非常相信鄒和的意見。另一方面只要是鄒和不滿意的人，廠長第一個會幫他搞定。廠長就是這麽霸氣，對待鄒和那是一個愛惜。

  廠長也正是有這種愛惜人才的心胸，才使得廠裡的效益很好，這幾年都在不斷的發展壯大了，每年的業績也都不斷上調，但是每一次都能提前完成。讓廠長能輕松很多。

  廠長工作本身是一件特別複雜的活。廠裡的大大小小的事情，都需要去處理。好在他這麽多年身邊培養了好幾個像鄒和一樣的人才。並且對他們那是悉心培養。

  像鄒和起初只不過是一個小學徒。要不是廠長有雙發現人家的眼睛，和愛惜人才之心。鄒和如果按照一般廠裡論資排輩的話，不知道哪一年才當上廠裡的主任這麽高的職位。

  正是廠長這般知人善任，才讓廠裡很多重要職位，那都是交給了有能力的人來乾。而不是交給那些年齡大的老員工。這點是很多領導值得學習的地方。這也是廠裡能不斷發展壯大的主要原因。

  而鄒和和其他身居高位的破格被提拔的年輕人，無疑對廠裡充滿了熱情，因為自己有一番可以發揮的機會。而他們自己個個又都是能力出眾的。所以做起事情來，都很本事。

  鄒和也非常感謝廠長，沒有他一路的栽培和提拔，自己估計最多現在還只是一個技術師傅。

  鄒和這麽多年也是一直矜矜業業的一心隻想著工作，來努力報答領導的栽培。也在努力不斷的證明自己。

  “廠長，您在忙嗎？”“不忙。來坐坐。”於是廠長，親自給鄒和泡了杯茶。“這茶你喝喝看看，怎麽樣。”

  “茶不錯呀，領導都品味那能差嗎？”“鄒和總是也會讓廠長覺得很舒服，時不時的馬屁也很管用。“哈哈，你要覺得好喝，等下帶一包去喝喝。”

  “領導茶葉就不用了，您平時辦公室人多，您留慢慢喝。我今天來其實還是有一件小事要麻煩領導了。”

  “啥麻煩不麻煩的，你的事就是廠裡的事。”“謝謝領導偏愛，一直以來對我都這麽好。”“那個許大茂能不能給他調回來了，之前我說他，就是想給他個教訓。

  不然平時總是喜歡在廠裡亂傳緋聞，汙染廠裡的氛圍。”“行啊，我懂你的意思，那我回頭叫助理去跟車間主任打個招呼。”

  “好的，麻煩廠長了。”“不麻煩，小事，再說了整頓廠裡的氛圍，這也是我的事。”隨後廠長便喊助理去到車間了。

  車間這時就收到了車間主任的消息了。“許師傅，你快停下來，您呀又被調回去了，不用乾這體力活了。”許大茂一聽，立刻放下了手頭的活，他一開始都有點不信。然後告訴他是廠長的意思，這下他才信。

  許大茂有點像在做夢的感覺。不過眼下聽到這個消息，可是驚喜。他於是和小師傅聊了幾句，便去衝了個澡，換上了自己剛來的衣服。就回去自己辦公室了。

  來到辦公室，感覺一切都比從前的美好了。這可能就是失而復得的感覺。然後他暗暗告訴自己：“這次自己可不能犯糊塗了，能再回到辦公室，自己已經覺得是萬幸了。以後一定會好好工作，好好做人。”

  這時他的徒弟們也一個個進來關心許大茂。“師傅，你還好吧？聽說你調到車間了，不是真的吧？”“不是，你們就別瞎打聽這些了，好好學習，好好乾活才是正事，聽見沒？”

  “好的師傅。”他們覺得許大茂好像變了，以前來他辦公室，他也喜歡跟他們一起聊些廠裡的八卦。今天倒是變得不那麽八卦了。於是他們也不在八卦了，就各自去幹自己的活了。

  許大茂想到這次的事情，還是有點感覺不可思議。不過好在自己最後還是回到辦公室了。也就沒有過多去想了。

  這次讓他老實多了，也讓他知道車間工作的不容易，他得好好珍惜辦公室的工作。

  於是便趕緊開始這兩天堆積下來的工作。忙碌了起來。

  鄒和這邊，從廠長那兒出來後，便自己去了項目車間。車間裡面真的是環境嘈雜，機器聲有些震耳欲聾，這次進來主要看看生產進度。

  身邊有車間主任和幾個管事的主管陪著。他們在一旁跟鄒和說著每天機器的運作情況。這些機器可是花了很高的價錢買來的。

  操作也比較複雜。剛剛開始他們使用機器還是比較不熟練的，所以導致鋼材單位產量一直不高，每台機器的廢鋼過多。

  這直接增加了不少的項目成本。這也是目前車間最大的問題了。因為廢鋼就不能利用了，只能當成廢品。當時的崗價還是很貴的，這麽浪費下去，項目總體利益都會大大下降。

  鄒和自己也研究過機器，自己畢竟不是專業的，所以也沒有研究出來什麽。車間裡其他人包括車間主任也是一樣的，都沒有辦法解決這個問題。於是鄒和覺得眼下這個問題一定得解決才行。

  於是他跟車間主任他們說道：“這個問題你們放心，我來想辦法解決。大家自己還是負責好自己的事情，不能耽誤生產進度。

  還有有任何問題都第一時間直接來向我匯報。你們自己忙去吧，不用跟著我了，我自己在這邊看看。”

  說完，其他人便紛紛去到了自己工作崗位。鄒和則是在一排排機器前，走來走去，觀察了幾圈。突然他有了個想法，絕對不能就這樣浪費下去。

  他在想要不去外面招聘幾個專業可以操作機器的人。

  可是在那個年代，招人也不是那麽好招的，因為沒有人會經常換工作。畢竟那個年代生活壓力大，經濟來源少，他們基本都會去廠裡找份穩定長久的工作，以保證一家老小的生活穩定。

  但是眼下除了這個方法，鄒和想不出其他的了。於是他決定先去試試。他來到公司的人事部。也就是負責招人的。

  他讓負責人自己親自去招聘。那時候的招聘就是自己到一塊地方，那裡算是一個招工現場，有很多找工作的人會去那裡，然後需要招聘的公司，會寫一個大大的牌子，招什麽崗位，招多少人。

  有合適的，就會有人來問。鄒和對負責人的要求就兩個，一個是要招聘能專業操作的，第二個就是要快。因為車間機器每天都是全體不停在工作，每耽誤一天，他們的產量也會減少，因為廢鋼太多了。

  招聘主管看到主任親自來，肯定就知道了這次招聘的重要性。於是他說完就立馬帶著幾個人，開始準備這次照片的東西了。準備好之後便來到了招聘現場。

  招聘現場人還是很多的，企業也很多，三五成群的有人圍著。一看就是在詢問招聘情況。這時他們也趕緊找了個地方，開始起來招聘。甚至還讓助理要吆喝幾聲。

  鋼材廠在當時可是非常不錯的廠了。廠裡的工資，福利待遇都比很多廠要好。

  因為鋼材廠也是國家重點扶持的產業。這邊剛要喝完，便看到好多人湧了過來。大家紛紛想要來看看到底招聘啥崗位。

  不過好多看了看，有些還問了問，都慢慢走開了。因為來這邊的大部分是來招聘車間的，乾體力活的。這種技術專業操作員，一般人都不會的。

  會這個的，要麽就是讀書很多的，有學問的，有學歷的人。要麽就是那種之前在鋼材廠乾過的，有著豐富經驗的技術員。

  很顯然這屬於人才類型的了，所以比較少。

  眼看著人群又散了，招聘主管感覺這次招聘有些難度了。難怪鄒主任讓自己親自來招。於是他們隻好等著，看著有人新過來的，便會主動的問問。

  等了半天了，也沒人合適的。眼看就到了中午了。招聘主任也不好就這麽回去了。一個人沒招聘到，那也不好交代。

  於是跟幾個下屬說道：“這次招聘很重要，可是鄒主任親自要求的，所以大家不能松懈，今天中午啊，大家也不要回去廠裡了，我這便去給你們搞點吃的。大家就在這堅持一下。”

  “鄒主任可說了，這次招聘越快越好，能很快完成，咱們都可以加薪。”

  “加薪啊，真的嗎？那可太好了。”一聽到加薪，那些原本還一臉不願意的下屬，這時開始有了動力了。於是“主管你就放心，我們一定在這好好等著，我就不信還招不到人了。”

  “就是啊，咱們開出的工資和福利那麽好，肯定能招到的。”幾個人紛紛的說著。

  “好好，那你們就好好的在這，看到人來看了，就機靈點，主動聊聊。”“主管你放心，我們會的。”

  於是主管便去一旁的街上，準備去買點午飯給大家吃。主管記得：“鄒主任當時就說了，這次招聘的所有費用都可以算廠裡的。”這下主管就放心了。

  於是買了幾份吃的，才回來。

  剛回來看到一個年輕模樣的人，正在跟著自己的下屬聊天。主管心想：“這個人是不是就是來應聘的。”於是趕緊上前去，詢問了下。“你好，小夥子，找工作呀？”“是的，你好。”

  “那你會操作機器嗎，可不是普通機器，是新款的大型生產鋼材的機器。”“這個我可沒有試過，所以也不好說，不過我以前在廠裡就是設備工程師。你看下我是專科畢業。以前學的就是機械專業的。”

  “不錯呀，小夥子，學歷挺高的。你以前在哪個廠乾過啊？”

  “以前在一家食品加工廠，他們的設備調試都是我乾的，只不過後來廠倒閉了，我就來找工作了。”“這挺好呀，那你願意來我們廠嗎？”“那當然願意了，你們廠那可是有名的大廠，只不過我能進去嗎？”“可以啊，這次招聘可不像平常，要求不高。”

  主管的意思是，鄒主任對這次招聘除了會調試設備，就沒有其他要求了。

  所以他覺得眼下這個小夥子是個不錯的選擇。於是聊了會，便說道；“不過我們有一個要求，那就是要會操作機器，不是會就行，要比較精通。”“這個…我能去嘗試一下嗎？先去看下了解下機器情況。”

  “當然可以了，你跟我去廠裡先看看。”說著主管就帶著小夥子要去廠裡。並且囑咐下屬，要繼續好好招聘，不能松懈。來到廠裡。主管第一時間就去找了鄒和。因為這件事必須得鄒主任親自在場。

  於是鄒和也來到了車間。因為機器都是非常昂貴的，可不敢隨便就給一個人來調試，弄不好機器廢了，那損失可就大了。

  於是鄒和一開始便問了幾個專業的問題。鄒和雖然不懂這個機器，但是他也是懂技術的。加上自己這麽多年，一直負責生產，所以機器很多原理他也是懂的。

  鄒和剛問的問題，這個小夥子倒是一一都回答了。但是鄒和還是不太放心。於是還是讓他把調試的一些想法和操作步驟，先說出來。

  (本章完)