第353章 企業文化
  張日隆剛回到農場，林雅茹就迫不及待的過來匯報情況。

  “張總，我們集團被評選為2070年應屆畢業生最期待的明星企業！”

  張日隆無所謂的說道：“這個我去年就知道了，我們公司不用政審，也不用調查家裡親戚關系，很多怕麻煩的人都喜歡我這種簡單的招聘風格。”

  林雅茹主動的說道：“那我們就真的不招人了嗎？現在如果建立衛生巾公司，會需要很多員工和管理。”

  張日隆隻想老老實實的刷成就，先把學習成就和農產品成就刷出來，員工數量的等以後再說。

  “不招了，今年以穩為主，我都說了好多遍今年要平穩進行了，你聽不進去我說話是嗎！？”

  張日隆已經煩了。

  林雅茹迅速說道：“對不起，是我錯了，我知道您的意思了，今年主要以穩妥為主，我完成您交待的事情就可以。”

  張日隆詢問道：“農場的事情處理的怎麽樣？”

  林雅茹松了口氣，微笑著說道：“非常順利！最近天氣都很不錯，耕種很順利就結束了，而且有很多攝影師和遊客過來旅遊。”

  “現在剛三月份，但是我們這裡很受一些自由工作者的喜愛，酒店已經接到了四月份五月份的訂單了，今年我們的女神節要怎麽慶祝？”

  張日隆都忘記了這個事情，“選美就七月份舉行吧，前一周報名，半個月時間篩選，七月結束。”

  “這一次的獎金為八百萬，以及三份可選擇的簽約機會。”

  張日隆說完就覺得自己吃虧了，“這次和女神服裝沒關系，寫清楚是我個人舉辦，簽約那個也算了，改為前三名可以獲得到在這座大廈最高的音樂餐廳和我吃晚飯的機會。”

  林雅茹頓了頓，“這個會不會影響不太好？”

  “沒關系，誰都可以拒絕，八百萬不會少。”張日隆就是想炫耀自己多厲害，反倒是沒有別的想法。

  林雅茹點了點頭，家裡的地方太大了，她都不知道最頂層是音樂餐廳。

  很快林雅茹去她自己的辦公室處理公務。

  張日隆繼續做初中試卷。

  董采蓮小心的走了進來，“張總，縣長那裡說今年會有八百萬的畢業生畢業，省裡希望我們這裡幫幫忙，接收一些畢業生。”

  張日隆淡淡的說道：“我拒絕。”

  董采蓮很快就尷尬又小心的離開。

  她和林雅茹比起來，最乖巧的地方在於不會想著說服張日隆。

  現在的畢業生可不好找高薪工作，體面工作也是。

  大家都想著坐辦公室享受高端生活，誰去工地車間乾活？
  對很多2070年的女性來說，寧願當妓女賺錢，也不去工地工廠賺錢。

  還有就是很多大企業招工的時候不收那些父母搞過仲裁的，但是員工告過企業的刺頭一律不要。

  因為不缺人，所以大企業一直都要求嚴格，自己這邊不嚴格，人就都跑這裡了。

  雖然集團裡確實是有很多頂尖大學的學生，但是招人用人的時候只看能力不看學歷。

  很多普通大學的人也能進來，這些人進來以後就忍不住在同學圈裡炫耀，所以導致越來越多的一般學校學子有了勇氣過來投簡歷。

  張日隆只是解除了除自己以外的招人權限，學習學累了的時候也會看看發來的簡歷，就像是酒館選英雄一樣選人。

  每天只看一小時。

  學習和事業方面都已經進入了正軌，不需要太過勞累。

  張日隆出去鍛煉，想到自己好久沒有去體育館了，就跑去了體育館打算和工人們一起鍛煉。

  剛進去就發現裡面的氣氛有些不一樣。

  “瑪德，怎麽和雞窩一樣？！”

  張日隆怒了，體育館裡有很多穿著瑜伽褲的女人在那裡慢吞吞的走動或者和男人聊天。

  觸目驚心！！
  門口正在聊天的兩個男人看到了張日隆，迅速把煙頭塞進垃圾箱裡跑過來。

  “張總！”

  張日隆怒不可遏，“這幫混蛋，把我鍛煉的地方搞成什麽鳥樣了？！”

  兩個男人不敢說話，這事情不歸他們管。

  很快越來越多人的注意到了張日隆，也注意到了張日隆那憤怒的冰冷臉色。

  除了一些還在丟飛盤，或者和女孩子一起打籃球，和美女們一起躺在體育場中間野餐的主管們之外，大部分人都注意到了張日隆的存在。

  張日隆轉身離開，“告訴負責這裡的主管，可以滾蛋了！”

  “從今以後，這裡隻對農場工人和遊客開放，大廈裡辦公的人禁止在這裡嬉戲！”

  “這裡是我健身鍛煉的地方，不是給某些人拍女人屁股的地方！”

  “瑪德！”張日隆越來越氣，“給我查攝像頭，在這個地方摸女人屁股的，都給我滾！”

  張日隆憤怒的離去，他可以拍女人屁股，因為這裡是他家。

  體育館是給所有人鍛煉用的，是為了將來商戰的時候有力量！

  商戰的時候，指望這幫只會摸女人屁股的廢物嗎？！

  公司很快從上到下進行調查，把幾個用權利換取女性青睞的管理開除掉，同時也開除了一批管不住自己內心欲望的男性。

  倪鯨鵬也被撤了，這家夥不為農場工人著想，把農場工人的權益出賣給女神大廈的那些辦公室白領，禁止工人去體育館和白領們搶設施和地盤。

  這種人不止一個，水手農場的管理層，包括那些專家都認為體育館的使用權應該是大廈那幫人的。

  張日隆很快就冷靜了下來，體育館給工人們使用沒有問題，但是公司裡的一些問題不歸自己管。

  比如女性對男性的主動態度。

  “就和我一樣，這個時代的優質男性是不缺錢主動投懷的女性的。”

  “公司裡的女性都是受過高端教育的女性，這些女性比普通女性更加清楚她們自己的價值。”

  “在明白自身的價值後，自然擁有更清晰的判斷和準求。”

  “上個版本吃夠了紅利，這個版本也進行了很久了，就像是萬裡花和李英瓊這種，家庭氛圍就讓她們在很小的時候就開始關注周圍的優秀男性。”

  “而男性的追求者越多，可選擇余地就越大，導致女性就更需要努力，高端男性就更容易享受到之前女性享有的舔狗伺候特權。”

  這個時代就是如此，底層男人不算人，中高端的都不缺女人。

  自己打擊男人對女人的熱情，並不會獲得集團女性們的感激。

  男人和女人那點事情，在各種大型企業都很正常。

  除了學校之外，大型企業和國有企業一直都是高質量的相親平台。

  所以把體育館裡搞事情的那幫人罰了，除了自己爽之外，別人都不爽。

  “管他媽的，老子爽就夠了！”

  張日隆就算是冷靜下來也不在乎。

  公司五萬人算個屁，老子想怎麽來就怎麽來！
  不服可以滾，你不乾，有的是人乾！
  林雅茹帶著三個女副總慌忙地走進來。

  “張總！倪鯨鵬辭職了！還有農場畜牧部、種植部、蔬菜部、質檢部、藥材銷售部、機械化辦公室主任……一共五十一人，都同時遞交了辭職信！”

  嗡！
  恭喜你獲得了成就【藍色】成就《逼宮》！
  張日隆無所謂的說道：“牛奶車間的副主任孫平順調任畜牧部主任，技術方面不懂得可以問他們車間的韋漢林，管理方面不懂得就自己看著辦，有事情我會告訴他怎麽做，沒說的話就是他做的不錯可以繼續。”

  “種植部的清潔工李毅明調任種植部部長，不懂得可以問水稻組組長海生平。”

  “質檢部……”張日隆無語的說道：“讓質檢部的工人猜拳吧，最後的勝利者就是質檢部部長，那幾個人隨便一個都有能力當部長。”

  “蔬菜部就從農場行政辦公室裡找一個沒結婚的過去吧，我記得那裡幾個男人都可以。”

  “藥材銷售部，溫培培伱下去鍛煉半年，把紅雞蛋的業務管理好，五月份我會去廣城和那邊的醫藥集團見面，到時候再說吧。”

  “是！”溫培培只是一個秘書，此時看張日隆給她鍛煉機會後，迅速答應下來。

  其余幾人都震驚的看著張日隆，很快張日隆一個個的換好了人。

  “就這樣，倪鯨鵬的位置暫時由西門美美兼任。”

  叮咚！

  恭喜你獲得了【金色】成就《平叛》！
  張日隆感覺很無所謂，只是簡單看了一籃一金兩個成就後就看向了藝術名單。

  西門美美
  29，已婚，已育
  職業：副總經理、水手農場總經理（兼任）

  特長：大師級戰略指揮
  愛好：躲避老公孩子偷懶
  工作滿意度：非常滿意。心情忐忑，老板是不是看上我了……

  張日隆無語的說道：“行了，去安排吧，讓財政部把他們幾個的工資都算清楚發過去，我們公司不會拖欠任何人的工資，還有告訴采購部的部長，這次算他老實，只有他明白他的位置隨時可以被取代。”

  “之前的小偷小摸我就不和他計較了，以後不要再犯。”

  采購部的部長也是倪鯨鵬一系的人，屬於校友圈關系，不過這個人知道采購部的工作有多簡單，更知道換個公司就絕對沒有這種地位。

  張日隆不缺人，也不在意忠誠，但是也不介意給一些識時務的人一點寬容。

  “哦，對了，公司允許穿瑜伽褲，但是你們幾個在我身邊辦事的還是正規製服吧，下面人既然覺得性情流露才算是自由，那我也不攔著，穿瑜伽褲還是超短裙小背心都無所謂。”

  張日隆在一群自以為是的人自己滾蛋後，心情很不錯。

  “二十層的的健身層對公司中高層開放，他們不是希望有一個階級分明的娛樂場所嗎？那我就給她們一個平台，那裡隻對五級以上的男性員工開放，女性則是需要三級以上。”

  一級是清潔工掃廁所的，二級是普通文員程序員，三級是小組組長或者小項目負責人。

  四級是專業人員，簽約的重點培養人員

  五級是有管理崗位的專業人才

  六級是部門主管、主任

  七級是分公司副總、有專業技術的主管、主任

  八級是集團副總、分公司總經理

  九級，張日隆。

  張日沒有創造一個絕對平等企業的想法，這個企業本身就是自己的一言堂。

  以前是覺得大家都平平淡淡做事情就可以了，不要搞那些上下尊卑的迫害文化。

  但是現在既然大家都喜歡實力說話，喜歡那種有地位就要有特權的公司制度，那就如她們所願。

  把那些平靜做事的基層員工保護好就行了，別的不管，中高層願意怎麽玩就怎麽玩，畢竟他們可是為了上等人生活才奮鬥的。

  說真的，底層員工也愛看這個，更有奮鬥力。

  倪鯨鵬等人離開後就關注著水手農場的運轉，發現一切運轉正常後，就惱怒，悔恨，不甘心。

  他們都想不通張日隆到底是為什麽要整他們。

  其實很簡單，張日隆根本不在乎那些男男女女私底下搞什麽，只是討厭那些人把自己練兵的場所變成軟綿綿的娛樂場。

  那幫人要是在體育館裡秀肌肉打拳擊，張日隆根本不會去管她們身邊的女人是穿瑜伽褲還是跳鋼管舞。

  體育場是張日隆要搞傳統商戰的地方，而大廈給女人準備的泳池健身房才是某種意義上的高端健身會所。

  對張日隆來說，這兩個地方的意義完全不同！
  倪鯨鵬要是帶著人去二十層沒人用的健身房和美女們健身，張日隆才懶得管。

  這幫人不怕被女人和小孩吸乾，不怕打官司付撫養費，那就隨便玩唄，真當那些格外主動的美女都是花癡嗎？

  上次倪鯨鵬就把一個模特搞懷孕了，可能是工資高就不在乎，不過現在辭職了之後，很快就要為撫養費發愁了。

  張日隆沒有管倪鯨鵬的想法，但是第二天手下人事科的科長就過來報告消息。

  “張總，倪鯨鵬去楊谷集團自薦，楊谷集團的人力資源管理部拒絕了，那邊特意和我打了個招呼。”

  張日隆知道這個集團，是全國五百強企業之一，也是東三省最大的民營農業集團。

  楊谷集團的體量比水手農場大兩三倍，不論是後台還是實力都不比張日隆差，還是國家重點支持項目。

  現在既然楊谷集團都主動表態了，就證明這次離職的人基本上不可能在北方的農業領域裡找到管理崗位。

  張日隆想了想後，很快說道：“替我轉告一聲謝謝厚愛，問下楊谷集團的總裁，近期有空閑的話可以一起吃個飯，在我這裡還是在他那裡都可以。”

  “是！”科長很快下去辦事。

  沒多久那邊的總裁就約好了時間，明天下午在黑省哈城設宴招待張日隆。

  張日隆的態度表明了他的態度，楊谷集團的做法贏得了張日隆的友誼。

  而不友誼的企業，也會引起張日隆不友誼的對待。

  除非是那些完全不怕得罪張日隆的企業，不然沒人肯為了這幾個一般貨色去賭風險。

  技術？核心技術？
  水手農場有個屁的核心技術，都他媽的是錢燒出來的！！
  至於養蠶養蝴蝶……真不怕被張日隆再玩死啊？
  市面上不知道多少人偷偷地養蠶養蝴蝶，但是根本搞不大。

  從張日隆沒報警抓那幾個人來看，這幫人就沒掌握過核心技術。

  張日隆要是報警抓那幾個人，那幾個人的保護價值才會大大的提升。

  (本章完)