第189章 蘇老師好

  該打的雞血還是要打。

  但不能光畫一些無法消化的大餅，也要讓別人看到未來可期，起碼也是要能夠看得到的程度。

  蘇辰緊接著說道：“未來，你們這些人都是公司的開山元老，到時候我會拿出相應的股份作為獎勵給你們，希望能夠在大家齊心合力的情況下，將我們的公司做大做強。”

  “老板， 我會跟著你做的。”唐婉茹認真道：“直覺告訴我，你將會是我最大的一筆投資。”

  周建仁撓撓頭：“其實，我沒想那麽多，既然給我高薪，那我就必須要對得起公司給我的這份薪水，為公司出力。”

  “在過去， 還是在當下我們也看到許多企業在經歷幾年風光之後陸續地告別了輝煌，包括其核心團隊的喪失鬥志，其優秀高管的逐漸離開。

  所以，我認為，不管是哪一家公司，都必須有願景，有核心的價值觀的企業，當然沒有團隊，充其量只能算是‘團夥’。

  也許你們要問我，願景是什麽？為什麽在電影產業裡我提倡企業要有願景作為其支撐發展的靈魂呢？

  可能你們會說，願景不就是一種願望的前景嗎？所有公司的願景不都是一樣的麽？不就是擴張地盤和掙到更多的利潤麽？”

  蘇辰敲了敲桌子，擲地有聲地說道：“我不知道嘉禾或者第一波士頓的願景是什麽，但夢工廠必須有我們的願景。

  那就是成為電影產業的頂級企業，同時讓員工與企業共同成長！
  夢工廠的核心價值觀：贏得全球客戶的尊重和信賴；尊重企業和個人的榮譽；尊重和發揮團隊、個人的價值；不斷追求更高的目標。

  核心競爭力：擁有行業最前沿的核心技術；擁有核心客戶；擁有核心創作團隊。

  這就是夢工廠的企業文化！
  必須要把我們的企業文化灌輸到每一個員工的心裡，致力打造出一家員工滿意、影迷滿意、客戶滿意的影視公司。”

  他將自己之前準備好的這個企業文化拿出來， 先遞給唐婉茹：
  “同時， 我還將會刊發我們每一家企業的文化周刊，進入公司的員工， 入職之際， 要先讓其知曉我們的企業文化， 同時認可我們的企業文化。

  這不是小題大做， 而是成為大公司必須要走的路，我不希望，將來我們的心血全部付之東流，也不希望夢工廠會變成一家存活時間不到五年的企業。

  你們都是公司的創始團隊，除了高薪，我也會拿出相應的股權給你們，不管將來公司上不上市，你們都是億萬富豪。”

  公司為什麽要上市？

  因為一家企業已上市和未上市肯定是有很大區別的，已經上市的公司聲望肯定高，給其他企業的看法都不一樣，有利於公司開展業務。

  若是上市的話，未來，蘇辰也能更好在國內和國際上發展。

  而且未上市企業的股份一般都沒有保障，但是企業一旦成功上市，企業股份是有價值的。

  上市企業可以把這些股份當做獎勵給員工持股，讓更多的員工認為努力工作也是為自己打工，這樣會讓更多的員工努力工作。

  對錢沒有興趣·馬就是此中的高手。

  當然，這只是蘇辰的雞血，他肯定也不希望上市，絕不會允許自己的公司被外來資本控制，影響公司決策。

  反正，話也要說得漂漂亮亮的，至少讓人聽著就很有乾勁的那種。

  你得學會成功學，得學會忽悠，得學會怎麽提升員工的乾勁兒。

  緊接著，蘇辰又開始搬來任老板的話：“我們也不要總想著做第一，第二、第三，不要搶登山頭，不要有賭博心理，喜馬拉雅山頂寒冷的很，不容易活下來。

  我們的最低和最高戰略都是如何活下來，只要我們活的比別人長久，我們就是成功者。

  但我的目標並不是上市，而是能夠讓我們活下來，活得比別人長久，同時，Mary和我的風格很相似。

  那就是一旦我們的經營戰場上出現缺口，立刻填人火力覆蓋，如果公司上市，等一幫連戰場經驗都沒有的人商討爭吵扯皮後，只怕都涼了。”

  唐婉茹認真想了下：“所以，我們的目標並不是上市？”

  “對。”蘇辰點點頭。

  唐婉茹笑著道：“那就好，因為上市的話，就會有一個非常大的副作用，那就是容易短視，公司運營必須符合大股東的利益，經常為了短期目標打轉，而長遠目標經常被壓製。

  我也不想到時候做一個決定，要和大股東申請半天，和小股東磨半天的嘴皮子，到時候只能錯看商機溜走。

  如果讓一幫短視的資本吸血鬼來決定公司的走向，該投資什麽，不該投資什麽，那我這個CFO還兼任COO的人估計早就下台了。”

  周建仁撓撓頭，盡管他是一臉憨厚的笑容，但蘇辰感覺特別猥瑣。

  “我不太懂這個，但我相信，老板不會虧待我的。”

  “那就散會吧，周經理，這個企業文化你拿出去找人製作成牌子，貼在我們公司的牆上，讓每個員工都熟記，明天我要看到這個企業文化出現在公司牆上。”

  “好的老板。”

  ……

  從會議室裡出來，蘇辰就道：“好了，周經理，你先去忙吧，我和Mary去逛就行了。”

  “好的老板，有什麽事情您吩咐我就是了。”周建仁點點頭，就自行去忙活了。

  見到周建仁離去，唐婉茹邊走邊說道：“其實我一直擔心的就是老板你將來會上市的原因，一旦上市，我們的經營策略就會受阻，同時也會引來國外資本的入局，到時候咱們就不能想現在這個樣子了。

  所以，我是不是可以認為，老板你在面試我的時候，說將來公司上市，我就能得到多少的那些話，都是在騙我的？”

  “我有在騙你嗎？”蘇辰一臉認真：“起初我確實是有這個想法，但咱們公司暫時又不缺錢，那就沒必要上市了，直接做大做強，變成一家不上市的巨無霸企業。”

  “這我倒是有信心能夠做到。”唐婉茹問道：“老板接下來我們要去科研部嗎？”

  “去看看。”蘇辰點點頭，畢竟科研也是他的公司重心，將來還等著把這家公司做大，也成為一個集團。

  幾人走到電梯門口，曹嘉欣迅速上前摁下電梯鍵。

  很快，電梯就來到這個樓層。

  門一開，就看到裡面有幾個姑娘，全是剛在培訓的那幾個。

  因為蘇老師的出現，所以這幾個姑娘也跟著改變自己的人生軌跡，沒有再按照原來的軌跡走。

  微微打量了下，都是小荷已露尖尖角。

  見到蘇老師，阿敏就先喊道：“Mary姐好，曹姐好，蘇老師好。”

  幾人微笑著點頭示意，阿敏又說道：“蘇老師，你什麽時候來的？”

  “今天剛到。”蘇老師微笑著點頭：“你們下課了？”

  “對，下課了。”阿敏臉上帶著笑容，拉著身邊的兩人介紹：“蘇老師，給你介紹一下，這位是李慧嫻，這位是周海魅，都是公司裡的藝人。”

  “你們好，歡迎加入夢工廠影視。”蘇老師笑著走進電梯裡，唐婉茹和曹嘉欣急忙跟上。

  李慧嫻也笑著打招呼：“我聽阿敏喊蘇老師，那我也喊蘇老師吧，蘇老師好，Mary姐好，曹姐好。”

  “蘇老師好，Mary姐好，曹姐好。”周海魅也跟著打招呼。

  唐婉茹說道：“蘇老師就是夢工廠影視的老板。”

  “啊！”除了阿敏外，另外兩人直接愣住……

  (本章完)