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《舊日音樂家》第259章 大動作!(4K二合一)
  第259章 大動作!(4K二合一)

  開學季的首周,帝國各大城市無論校園內外都比往日繁忙不少。

  清晨的第一縷陽光剛從雲層透出,走出家門的市民、樂迷、學生、還有更多藝術圈人士們,就從電台播報、報紙專欄和各處顯眼位置的公告欄上接二連三地知悉了一則消息。其幅散地點不僅集中在烏夫蘭塞爾,而且熱度很快就席卷了與之相鄰的幾個郡的藝術圈。

  “那位天才音樂家真的成立樂團且招人了?舊日交響樂團?”有些倚在汽車和馬車中閉目養神的人,僅僅聽到了電台的前兩句播報,便倏地從座位上彈坐了起來。

  而聖塔蘭堡匆匆恢復運營的地鐵座位上,今天有不少捏著報紙的紳士淑女,眼睛都睜得比平時要大。

  “什麽情況!?招這麽多人??”

  “這人是誰啊?dabble?informal group?just for fun?”有位手上持著未點燃煙鬥的紳士,下意識低聲念叨出了霍夫曼語中好幾個類似“玩票”的語匯。

  當他眼神掃到更多信息時又疑惑地喃喃自語:“可又不像,相關報導裡竟然有中央文化部門為之站台,這照片上的政要不像是假的啊,只是時間已經過去了好幾天,為什麽第一時間不發出來呢.”

  “你連卡洛恩·范·寧都不知道?”他的念叨聲被面前抓著扶手站立的淑女打斷。

  本以為是衝著自己來的,可隨後發現,她只是在朝旁邊的女伴作普及。

  “帝國最年輕的偉大作曲家和指揮家!他領軍的夏季藝術節音樂會創造了令人始料未及的四曲首演奇跡,明明是支學生樂團,票房收入和唱片銷量卻火爆如一流職業樂團,其聯袂簽名的限量款唱片在某些收藏場合已經炒出了超過100磅的價格”

  “哦。”

  “他的《第一交響曲》在霍夫曼唱片公司當下的一項客戶市場調查報告中,成為了三季度期待發行呼聲最高的管弦樂作品.”

  “哦哦。”

  “他於近期一次私人吊唁場合,在數位大師及眾多上流社會人士面前,展示創作了一首被公認為‘堪比卡休尼契高度’的神秘曲目”

  “不懂,那是什麽?”

  “而且據說他還是一位實力極強的官方神秘主義者,在8月23日重大地鐵事故中一路殺穿邪神組織人員.”

  “好厲害,還有嗎。”

  旁邊的閨蜜一直以抽離的狀態應和點頭,直到這位忠實女性樂迷從挎包內拿出了帶有范寧指揮照片的曲目單封面。

  “是我近期缺少新聞關注,以後我跟你一起追他。”她雙眼放光並作出恍然大悟的表情,又接連提問,“但是.招這麽多人,他的舊日交響樂團是幾管制樂團?四管制也不帶這麽玩的吧?”

  於是這位忠實樂迷也開始搖頭了:“我不懂,14把低音提琴?10把圓號10把小號?連定音鼓都要來兩台,還有大型合唱團?這是要排什麽?”

  她往下看著看著,突然難以置信地揉了揉眼睛:“這待遇,他是認真的嗎?”

  地鐵車廂打開,一位提著小提琴盒的演奏家模樣的紳士由於過於專心盯著報紙,一不小心絆了一跤險些摔倒:“見鬼,要不是上面白紙黑字地印著卡洛恩·范·寧,我會認為這是一則詐騙廣告。”

  聖萊尼亞大學校區主乾道。

  “我的天啊,范寧教授才23歲啊!”

  “對啊,而且這.為什麽這麽多錢?”

  “之前不是說兩倍嗎?”

  “確定是一流樂團待遇?這是世界十大頂級交響樂團的待遇吧?”

  “啊啊啊為什麽我還沒畢業?”

  “還好我沒畢業,我要把范寧教授的這些課程全選一遍,它們聽起來即熟悉又新鮮。”

  “我可以同時乾兩個崗位嗎?”

  好幾處顯眼位置的公告欄,人群圍成幾大團,看著貼出的一大一小材料嘰嘰喳喳。

  從亂糟糟的內容勉強能聽出,好像討論的事情有不同兩件。

  “怎麽一會想畢業又不想畢業的?”

  “什麽錢?什麽待遇?拜托讓個位置我看看.”

  “啊,別擠,別擠!”

  於是更多外側的人扒開層層肩膀,先是看到了醒目位置的學校正式文件。

  「各學院、各行政處室:

  經友好協商及校方研究,現聘用卡洛恩·范·寧為音樂學院作曲系榮譽教授,不再擔任聖萊尼亞交響樂團常任指揮一職,即日起執行。

  附:范寧教授新歷913年秋季學期授課安排(暫行):
  9月22-24日,《和聲學導論》

  10月27-29日,《對位法導論》

  11月24-26日,《配器法導論》

  12月22-24日,《曲式分析導論》

  名額珍貴,下周一開放報名,歡迎同學們踴躍選修。」

  圍觀的同學們隻覺得這份人事調整文件真實又不真實。

  對於“公學教授職稱”這種事物而言,如果一位“偉大的當代藝術家”都不能取得,那世上就只有“藝術大師”配得上了,這顯然會導致各大學校無人授課所以,非常合理,甚至有學校高攀榮譽的意味。

  但如果是一位23歲的公學教授?這事情無論如何都顯得過於令人驚奇。

  當然更有實際意義的是,這個學期竟然能上到范寧教授的課程!
  現在帝國有太多樂迷,對這位年輕英俊又富有高貴才華的音樂家抱有迷思和遐想。如此親自授課和互動的機會,讓就讀聖萊尼亞的學子一下成為了眾人羨慕的對象,很多其他學院派的校領導已經在考慮向范寧投遞授予頭銜的橄欖枝了。

  而且課程的名字,真的給人十足新奇感和期待感。

  從事藝術活動主要靠靈感驅動,雖然歷代音樂家總結出了一些概念和技巧,但作曲理論課程,不就是《作曲學》嗎,這些專業術語怎麽還單獨成科了?還只是導論?…

  雖然不知道范寧教授到時候會講些什麽,但是感覺肯定很厲害的樣子!

  周一無論如何也要搶到一個選修名額!!
  低年級的學生關注點主要在選課上,而高年級學生甚至教職工,則將更多的注意力放在那張海報式樣的「特納藝術廳招聘公告」上了。

  公告下面先是一段類似簡訊的東西,顯示出了聖萊尼亞大學校友,偉大指揮家、作曲家范寧在聖塔蘭堡注冊樂團當日,受到了帝國中央文化主管部門的親切接待,並配有兩張攝影。

  而正文上注明的薪水標準,簡直是讓人看傻了眼!

  「第一部分:舊日交響樂團演奏家招聘(134人)」

  1.弦樂組演奏家(82人):第一小提琴(20人)、第二小提琴(18人)、中提琴(16人)、大提琴(14人)、低音提琴(14人)。

  2.木管組演奏家(18人):長笛(4人,可兼任短笛)、單簧管(5人,可兼任低音單簧管)、雙簧管(4人,可兼任中音雙簧管)、大管(3人)
  3.銅管組演奏家(26人):圓號(10人)、小號(10人)、長號(4人)、大號(2人)
  4.豎琴演奏家(2人)
  5.打擊樂演奏家(6人):定音鼓(2人)、其余打擊樂(4人)
  招聘范圍:全職人員,專業背景不限,初試加終試,考核形式采用面談加試奏等綜合形式,有職業演奏經驗優先聘用。

  薪酬待遇:綜合周薪演奏家約為36磅,副首席48磅,首席60磅。根據面試實際表現劃定16名首席及12名副首席。

  「第二部分:特納藝術廳行政人員招聘(54人)」

  招聘范圍:專業背景不限,筆試加面試,考核基本藝術素養、溝通協調能力和市場運營能力。

  薪酬待遇:綜合周薪文員約為12磅,經理36磅。根據面試實際表現選定6名經理,並分配至合適部門(含樂團和美術館)。

  「第三部分:舊日交響樂團附屬合唱團、附屬青少年交響樂團招募(音樂救助及藝術普及計劃)(140人)」

  招募范圍:原則上年齡14-30歲,有平民學校基礎教育經歷,出身農民、勞工、手工業坊或中產職員家庭。招募將綜合考量性格品行、音樂感知、聲線條件或器樂基礎,擇優錄取。被錄取者需簽訂3年合約,期間嚴格服從樂團管理,接受藝術文化教育、訓練及演出安排。

  補貼標準:第一年每周1磅,第二年每周1磅10先令,第三年每周2磅。年度考核不合格者勸其退團,三年考核期滿可續約,特別優秀者可考慮納入行政人員或舊日交響樂團。

  「招聘/招募渠道並非唯一納入渠道,以上人數上限僅供參考。」

  「請應聘人員將簡歷寄送至申報“音樂救助”計劃人員可登門谘詢,各城區谘詢點地址如下歡迎自薦及轉薦。」

  「特納藝術廳&舊日交響樂團,這裡是我們的精神家園,藝術的自由王國。」

  “精神家園?自由王國?.卡洛恩,你這樣會倒閉的。”

  安東教授別墅,會客室,長桌前,瓊目瞪口呆地捧著一疊材料:“這種玩法.你的舊日交響樂團最多能活兩個月。”

  在特納藝術廳的改擴建工程尚未結束前,能充當辦公場所的地方只有啄木鳥事物谘詢所或聖萊尼亞大學,由於接下來的面試工作還需要不少在校人員幫助並借助一定設施,考慮到已經開學,考慮到地理位置,范寧把幾位核心團隊人員聚在這裡討論籌備事宜。

  “這無疑稱得上是大動作。”另一個方向的盧手捧一杯加冰塊的咖啡,眉頭皺起,嚴肅認真地接話道,“所以,亞岱爾家族可以再給予一些投資,保證能辦到新年音樂會那一天。”

  “麥克亞當家族也可以眾籌一筆。”轉著鋼筆的羅伊煞有介事地附和道,“這樣它努努力可以辦完新歷914年的第一個雙月展。”

  “諸位的自信程度讓我覺得,我長有一幅隨時會攜款跑路的模樣。”

  范寧靠著座椅,雙手抱胸,無奈搖頭。

  “卡洛恩,一流職業樂團的演奏家待遇特征,是雙倍於行業平均水平,或三倍於行業底線標準。”希蘭撇嘴說道,“而我們現在開出的薪水是四倍行業水平,六倍底線標準,這是十大頂級交響樂團才敢的玩法!”

  提歐萊恩中央議會的文化與傳媒委員會,對於高等院校,教會教堂,及職業交響樂團所聘請的全職藝術家,建議其周薪底線標準應不低於6.25磅,以對應300磅年收入的中產門檻,實際上樂手們的周薪通常在8-10磅。

  “我覺得周薪36磅的起點非常合適。”范寧說道,“若非如此,怎麽吸引優秀的藝術家前來合作,怎麽讓大家鼓足乾勁訓練鑽研,怎麽盡快把樂團的名氣和排名頂上去呢?”

  “嘩啦”一聲,希蘭將一張寫有密密麻麻數字的草稿紙舉在了自己臉前,“你知道你準備招多少人嗎?”

  “人家一個三管制樂團80來個人,你一個樂團134人,36磅樂手的定薪,副首席和首席也跟著水漲船高你還養了48個行政人員和6個中層經理,普通文員的12磅周薪定得和指引學派會員轉正一樣高你還負擔了一個80人的大型合唱團和一個60人的雙管制青少年交響樂團,盡管每周1磅的補助是小,但你還需要為其教學任務承擔人力和設施成本”

  希蘭的手指劃過那一排排面朝眾人的數字:“再加上特納藝術廳和舊日交響樂團的日常耗材、水費、修繕維護費、煤氣瓦斯費及常規宣傳經費,我作了一個最保守的測算——”

  “我們每個月的固定支出,是28456磅!每個月!”

  “可怕!!”希蘭測算結果一出,另外幾人紛紛在心裡進一步調低預期。

  正當范寧笑笑準備開口時——

  “范寧教授,我帶著簡歷來面試了。”門外傳來敲門聲及卡普侖的聲音。

  希蘭起身開門迎接,與之一並前來的還有卡普侖的妻子奧爾佳和女兒小艾琳,奧爾佳向眾人禮貌鞠躬,小艾琳也學著她鞠躬。

  “你乖乖坐在這裡,不能亂動和出聲。”卡普侖將披著一頭棕發的女兒抱在沙發上,然後說道,“范寧先生,我和妻子一並來應聘,嗯,她是行政崗位,你看看我們是不是”

  “你來得正好。”范寧招手打斷他的話,“你發表發表意見,我這個舊日交響樂團的籌備方案,是不是非常合理且具有潛力”

  “沒問題,我看看。”

  希蘭將范寧的方案和她的測算稿紙一並遞去。卡普侖表情起初正常,可看著看著臉色開始變白並流汗,到最後嚇得整個人打了個哆嗦。

  “范寧教授,您可千萬別坑我啊!我上家的辭職手續已經辦完了啊!”

  (本章完)
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