第262章 業績暴漲
  “大家在說什麽呢？”莊自強走過來笑道。

  有那麽一瞬間，場面出現短暫的冷場，但在場都是人精，大家很快又恢復了熱絡。

  莊自強心中不喜，不用想他也知道，這幫老娘們兒肯定又在背後編排他。

  顧佳今天穿著一襲淡雅米色長裙，風姿綽約。

  莊自強湊到她身邊，“你少跟她們編排我。”

  “什麽叫編排，我們只是在陳述事實。”

  悄聲說完，還挑釁的看了莊自強一眼。

  莊自強腦海裡幻想把顧佳按下打屁股的場面，心中舒爽了不少。

  “鍾曉芹呢？”他問道。

  顧佳一努嘴，“那邊呢！”

  不遠處，鍾曉芹正站在冷餐桌旁，像個倉鼠一樣不停的往嘴裡放東西。

  莊自強搖了搖頭，“好歹也是億萬富豪了，真給我丟人！”

  他走過去一把提溜住鍾曉芹，把她拎了回來。

  可他們倆回來之後，卻發現顧佳不見了。

  “王太，顧佳人呢？”

  “不知道啊，剛才接了個電話就風風火火的跑出去了，看樣子是有什麽急事吧？”

  莊自強撥通了顧佳的電話，一問才知道，許幻山公司旗下的煙花廠發生了爆炸，現在許幻山作為公司法人已經被警察帶走了，公司內群龍無首，他父母又在國外，只能求顧佳這個前妻幫忙。

  所以說，這人啊，真不能飄。

  顧佳千方百計的給煙花公司拉來了大單子，讓煙花公司起死回生，可許幻山卻並不知道珍惜，把這一切視為理所應當。

  之前出軌，顧佳跟他離婚了也沒長教訓，對公司的管理仍舊松松垮垮，現在果然出事了。

  這次煙花廠爆炸造成了三人死亡的重大事故，許幻山第一時間便被公安機關控制住，接下來等待他的將會是幾年的牢獄之災。

  除此之外，原本處在上升階段的佳美煙花收到這次事故的影響，也只有關門倒閉一條路。

  公司發生了重大事故，在業內口碑毀於一旦，再加上公司老板許幻山坐牢，佳美沒有別的道路可選。

  三傻公司新一輪的大規模融資結束，公司又迎來了一波快速發展，員工人數在短時間內便突破了200人。

  主播數量更是由原來的不到30人，膨脹到如今的80多人。

  這其中大部分人經過前幾個月的激烈競爭都會被淘汰掉，只有一少部分幸運與實力兼備的人才才會留到最後。

  然後這個過後會循環往複，直到三傻公司的主播矩陣形成一個強而有力的團隊，而這個標準則是顧佳直播間未來在公司的業績佔比中越來越低。

  為了給許幻山這個前夫收拾爛攤子，顧佳耽誤了一次帶貨直播。

  隔了十多天時間，她再次出現在公司，面容憔悴。

  “漫妮，對不起。”

  “這種事誰都不想發生的，耽誤一次直播而已，錢是賺不完的，公司離了誰都一樣轉。”

  莊自強安慰道。

  “許幻山這次得判多長時間？”

  “我跟律師溝通過，最好的結果是兩年時間。”

  莊自強點點頭，這個結果已經很好了。

  當初許幻山好友沈傑的公司發生爆炸，可是判了五年的時間。

  而且更絕的是，沈傑出事之後，他妻子第一時間將所有事都推給了好友許幻山和顧佳，自己則帶著孩子和家裡所有的積蓄去了澳洲。

  跟那位極品妻子比起來，顧佳這樣的前妻簡直就是天使。

  佳美煙花關停，各項賠償和員工遣散把公司拆的一乾二淨，要不是當初顧佳離婚時分割了一部分三傻公司的股份，許幻山出獄之後就得過上窮困潦倒的日子。

  “你已經做的非常好了。”莊自強說道。

  “我只是可惜。付出了那麽多的努力，到頭來卻是一場空。”

  顧佳收拾完了許幻山的爛攤子，工作和生活回到了正軌。

  三傻公司因為接受了鬥音的投資，成為了鬥音的小弟，在流量扶持方面得到了更大的力度。

  自四月份獲得鬥音的投資，三傻公司得到了鬥音持續不斷的流量傾斜。

  幾個月時間下來，獲取的流量已經達到了恐怖級別，公司上百個帳號的總粉絲數達到了驚人的2億。

  之前招聘的八十多位主播在幾個月時間的歷練之後留下來的僅有二十多人，這期間公司又陸陸續續把主播隊伍擴充到了百人以上，這個過程以後將會循環往複。

  而這留下來的二十人當中，業績最好的單場直播銷售額可以達到上千萬，極大的充實了三傻公司頭部以及中層主播的力量。

  截止到9月，三傻公司的直播帶貨銷售額已經突破了98.8億，其中顧佳個人直播間銷售額62.2億。

  僅用半年時間，顧佳這個頭部主播在整個公司的銷售額佔比已經降到了60%左右，這對顧佳來說不算是好消息，但對於整個公司和所有投資人來說卻是一個極大的好消息。

  除此之外，之前培訓的那批米西亞的主播成績也有了非常大的提升，作為曾經的金牌銷售們，這些人的成才比例要遠高於公司從外部招聘的主播。

  米西亞僅剩的八個主播經過半年多時間的力量，總的銷售額達到了12.6億，這個數字遠高於公司主播們的平均產出，也讓米西亞看到了和三傻合作培養主播的遠景。

  因為是雙方合作，所以這些主播帶貨所獲得的提成收入，不僅三傻公司有份，主播們有份，米西亞同樣有一份。

  當初僅僅放出去十個員工，但獲得的收益卻是這些人在門店內十年、二十年才能創造的效益。

  這讓米西亞如何能不心動呢？

  sales這種基層崗位米西亞有的是，在奢侈品行業走下坡路的今天這種人才儲備甚至還有冗余，需要以各種名義來裁員。

  和三傻的合作無疑是給米西亞找到了一條消化冗余人員和創收的捷徑。

  其內部甚至有人提出了成立米西亞自己的MCN機構的建議，但是都被識趣的領導層給否決了。

  不提大老板有三傻公司一部分股權，就憑大老板和三傻公司創始人王漫妮小姐的關系，他們也不敢做這種事。

  說不準什麽時候人家就成為公司老板娘，搶老板娘的生意，是嫌自己在公司待的太舒服了嗎？
  (本章完)