第762章 好好鞭策
  辛麗乍然一聽，有點沒反應過來，趕忙問道：“姚廚，你說付宇收到邀請函了？什麽邀請函啊？”

  姚石樂呵呵說道：“省美食協會的年會，不是每年都會舉辦一次烹飪視頻大賽麽。今年付宇參加了，剛才收到了頒獎儀式的邀請函，肯定是入選了！”

  辛麗一聽，明白了，不由笑道：“喲，那可是好事兒啊！回頭見著了，我得好好恭喜他一下。”

  姚石也笑了笑：“還得麻煩你回頭幫著他申報一下，咱們店不是有規定，參加比賽拿到榮譽，都有獎金的嗎？小付自己爭氣，咱們也得適當的獎勵一下，也算是幫他慶祝了！”

  辛麗趕忙應道：“行啊，沒問題，我一會兒就跟老板打申請，應該能批下來，我記得上次趙廚參加市廚師大賽那會兒，第三名就給了2000塊錢呢！”

  姚石一聽，松了一口氣。

  有辛麗幫著申請，董俊田那邊肯定不會壓著不批。

  畢竟這事經過了財務室，就算是徹底宣傳開了。

  而此時，北安的一些有頭有臉的老板，大廚，還有音樂餐廳的工作人員，看到這條朋友圈以後，各人反應不一而足。

  關系淺的，從來沒聽說過付宇是何方神聖，不過能讓姚石特意為此發了一條朋友圈，應該是新晉的優質大廚了。

  關系深的，則是眼皮直跳，這個姚石，什麽時候學會裝逼了！

  劉紹先看著邀請函上面，付宇的名字就跟加了特效一樣的顯眼，驚訝之余，多少還是有些遺憾！

  這麽好的人才，自己怎麽就沒能提前遇上呢？

  要是能收付宇為徒，那將來足夠引以為傲了吧？

  說起來，還是劉雨儂這丫頭有眼光，選的徒弟這麽優秀，讓人看著直眼熱。

  不過，好在自己反應快，已經邀請付宇加入了國家藥膳研究會，等幫著把申請手續全部走完，將來好歹跟付宇也算是徹底攀上關系了。

  總覺得這小子將來的發展不止於此啊！

  不過，既然看到了姚石發的朋友圈，總得捧個場。

  劉紹先雖然隻跟姚石打過一次交道，但是對此人的印象還是很不錯的，非常成功的一個生意人。

  且不論廚藝如何，單就是人際交往方面，能看出來這人不簡單。

  尤其是聽說付宇是他一手挖掘出來，從千裡馬那邊拐過來音樂餐廳做藥膳，可見這人非常有看人的眼光，以及經商的頭腦。

  經過上次的接觸，也能看出來，這人其實還算值交。

  畢竟無奸不商，以著姚石的閱歷和城府，能在交往時，讓人感覺到一分真誠，也是挺不容易的。

  於是，劉紹先在下面回復了一句：“恭喜小付，你也很優秀！”

  其他人也是，或是點讚，或是變相恭維一下。

  姚石看著劉紹先等人的留言，不由眉開眼笑！

  這也是對於他個人能力的一種體現，瞧瞧自己這人緣，這人脈，平時不顯山不露水，只是一條朋友圈，就都彰顯出來了。

  朋友圈的點讚和留言，只要參與過的人，就能看到其他人的點讚和留言。

  眼瞧著有些自己還沒能結交下來的人，卻巴巴的跑去給姚石的朋友圈捧場，心裡頭對姚石肯定也會多少高看一眼。

  對於其他人而言，只是記錄或者單純炫耀的朋友圈，到了姚石這裡，卻成了宣揚和鞏固自己人脈的一種手段。

  看到好幾位有頭有臉的大人物都給自己點讚了，姚石越發笑得合不攏嘴。

  不錯不錯，宣傳的同時，還幫著自己拓展了一下關系網。

  哈哈哈哈
  伴隨著一條條的留言，看著老友們的調侃和打趣，還有和付宇的共同熟人言語間的羨慕和感慨，姚石捧著手機刷了半天都舍不得放下。

  需要回復的逐一回復。

  給音樂餐廳那邊的經理留言，督促對方將照片發給印刷廠，再將宣傳頁上付宇的個人簡歷擴展出一項履歷介紹。

  最後，為了不顧此失彼，還特意在自己的評論區統一回復了一條消息：“感謝大家的關注，有時間一定好好聚一聚！”

  場面活全部忙完，姚石這才收起手機，笑著朝外面走去。

  任予昌刷到姚石發的這條朋友圈時，正跟李宗鳴還有其他兩位主任，一起商量去省城參加中醫科年會的事情。

  幾人都是共事多年的同事，平時關系還不錯。

  名單敲定好，再由任予昌上報給院長，這事就算是搞定了。

  任予昌給院長發了條信息，瞧見朋友圈有更新提示，就隨手點了一下。

  上午忙著開會手術，一直也沒刷消息，這一打開，立馬彈出好多條好友的更新。

  任予昌就是滑了一下，也沒打算細看，結果就被姚石那條點讚留言量超高的信息給吸引住了視線。

  畢竟不是一個圈子裡的人，兩人之間的共同好友並不多。

  引起任予昌關注的是剛好看到了劉紹先的點讚。

  劉紹先的頭像很有特點，別人都是各種自拍，表情包，偏偏他是一片綠葉，那個翠嫩啊，一堆五顏六色的頭像裡，這一片晃眼的綠還是非常引人注意的。

  任予昌對老友還是比較關注，劉紹先身份地位不一般，平時很少見他在朋友圈給誰點讚留言。

  任予昌心下好奇，這才仔細看了一眼。

  看過之後，才發現原來是姚石發了一條朋友圈，曬的是省美食協會郵寄過來的邀請函。

  只不過，等放大看完照片上的內容，才驚訝發現，原來這條朋友圈是為付宇發的，邀請函也是付宇的，這小子參加省美食協會舉辦的烹飪視頻大賽獲獎了。

  行啊，這小子！

  任予昌驚訝之余，又覺得本應如此。

  於是也跟風點讚了一下。

  李宗鳴就坐在任予昌旁邊，眼瞧著任予昌的表情不對，隨口問道：“看什麽呢？這麽激動？”

  任予昌笑笑，將手機屏幕轉過去：“你瞧瞧。”

  李宗鳴伸頭看了一眼，就見是姚石發布了一條朋友圈，任予昌還幫著點了一下讚。

  姚石發的文字是：看來，以後都是年輕人的天下了。

  這是受什麽刺激了？
  “姚老板這是怎麽了？”李宗鳴嘴上問了一句，伸手戳開照片，細看裡面的內容。

  哦，邀請函啊！
  等等李宗鳴仔細一看，頓時“哎”了一聲。

  這邀請函是付宇的？

  李宗鳴騰的轉頭看向任予昌：“這不是小付的邀請函嗎？”

  任予昌點點頭：“對，就是他。”

  李宗鳴為人耿直，一心撲在中醫治療事業上，對於經營之道半點也不了解。

  看到這條朋友圈的第一個反應就是，姚石這老板真挺不錯的，手底下的人拿了獎，他是真高興啊！
  “看把姚老板樂的，還特意發了一條朋友圈慶祝。”李宗鳴看完，笑著坐直身子。

  任予昌一聽這話，就知道李宗鳴根本沒往深了想，於是笑著說道：“能不高興嗎？姚石在經商方面是真的很有頭腦啊，他這麽一宣傳，回頭藥膳這邊肯定又要熱銷一陣了。”

  聽任予昌這麽一說，李宗鳴才後知後覺反應過來。

  付宇能在省級的美食比賽上拿到名次，足以證明他的烹飪水平。

  姚石身為老板，肯定樂不可支的借著這個機會大肆宣傳一番店裡的藥膳。

  果然是奸商啊，反應就是快！

  不過，宣傳歸宣傳，姚石發的那句文字感慨，八成也是帶出了幾分真心。

  這麽一想，李宗鳴倒是挺能理解姚石的心情。

  就像他手底下帶的那些學生一樣，當老師的肯定希望他們都能出息，有一番作為。

  如果有哪位學生也在省級的比賽上拿到大獎，他身為老師，肯定也樂不得的發朋友圈炫耀一番。

  想到這裡，李宗鳴腦海裡頓時浮現出那個年輕英俊的小夥子。

  雖然不懂廚藝的事情，但是想必烹飪和他們中醫差不多。

  都是個熬年限攢經驗的工作。

  付宇那麽年輕，就能擁有現在的成績，還是非常讓人震驚的。

  尤其是現在，剛參加工作一年多，就能獲得省級的烹飪大賽獎項！

  李宗鳴想到姚石剛才發的那一條朋友圈下面，一長溜的點讚和留言。

  還真是讓人羨慕啊！

  什麽時候，自己也能這樣就好了。

  要是手底下帶的那幾個學生裡，有能出人頭地的，他這個當老師的，也會覺得與有榮焉。

  回頭髮條朋友圈，也可以寫著：我老了不要緊，我有一群得意的學生。

  到時候就看看誰敢不服？

  這麽一想，這個念頭頓時說什麽也壓不下去了。

  為什麽同樣都是年輕人，付宇就能這麽優秀？

  他手底下的那幾個學生，其實條件也不錯，只要再努力一些.
  李宗鳴的目光慢慢變得深遠。

  年輕人的潛力是無限的。

  想到這裡，李宗鳴暗下決心，等到一會兒回去，就給手底下帶的幾個學生，還有科裡的大夫們施加一點壓力。

  不給他們壓力，他們就不知道努力是什麽概念！
  除此之外，李宗鳴又惦記起了即將到來的省中醫科年會，到時候付宇也會跟著一起前去參加。

  等到了那會兒，一定要跟付宇好好交流一下關於藥膳烹飪的相關事宜。

  不僅僅是任予昌和李宗鳴給姚石的朋友圈點讚留言，此時好多個圈子裡的大廚和飯店老板也都紛紛看到了姚石的這條朋友圈。

  其中，有感慨姚石是個經商鬼才的，有歎服付宇驚人天賦的，還有受此激勵，決定好好培養一下手底下小工的。

  另外，董俊田也剛好刷到了這條朋友圈。

  他的想法格外簡單。

  好事兒啊！

  自己店裡的廚師拿到了省級的比賽大獎，那可是一件值得吹噓的事情。

  正好，這個時候，會計辛麗打電話過來，提到了付宇獲獎的事情。

  董俊田非常乾脆的點頭說道：“行，應該獎勵，我記得老趙上次得獎，咱們是獎勵了2000吧？這次還按照那個標準來吧。”

  掛了電話，董俊田心血來潮過去前台查看了一下後廚的點單情況。

  這一看，才發現付宇雖然才轉正沒幾個月，但是已經擁有了一批非常穩定的老顧客客源。

  而同期一起轉正的姚依航，卻幾乎沒有專屬的老顧客客源。

  董俊田眉頭緊蹙。

  姚依航已經遞交了辭職的申請，不過因為擔心過年期間人手不充足，所以店裡一直有規定，想要離職，必須提前兩個月申請，而且年節期間無論任何原因一律不準許離崗，否則就會依據合同規定，扣除當月工資。

  而千裡馬這邊，向來是壓一個月工資在財務，所以相當於一下子損失兩個月的工資。

  有錢跟著，一般人哪怕為了工資，也不會趕在過年期間離職。

  所以哪怕姚依航的離職申請已經批準了，不過他還要乾到下個月末才能正式離職。

  關於姚依航要走的事情，董俊田曾特意找谷雲武了解了一下情況。

  谷雲武明顯已經知道這件事情了，而且態度上也沒有想要挽留的意思。

  現在看來，這姚依航的工作態度確實有問題。

  不管怎麽樣，到底還是領著工資呢，乾活的時候就這麽不上心。

  平時的工作態度估計也不怎麽樣。

  董俊田對姚依航不由越發不滿，這擺明了就是馬上要離職了，就開始不好好幹了。

  那怎麽能行呢？
  畢竟姚依航在這兒乾一天，他就得給人家開一天的工資。

  這可是錢啊！
  哪能隨便打水漂了？

  兩相比對，連帶著董俊田對谷雲武也難免有些不滿意。

  趙猛雖然脾氣不好，也沒什麽眼色，但是在帶人方面還是挺有一套的，瞧瞧同期轉正的付宇和姚依航。

  這差距也太大了。

  正如谷雲武非常了解董俊田一樣，董俊田也早就摸透了谷雲武的脾性。

  這人性子上多少有些懶散。

  不過工作方面沒什麽大的錯漏，所以董俊田也就睜一隻眼閉一隻眼了。

  但是現在可是剛入職了幾個實習生，他跟廚師學校那邊已經溝通好了，等到實習結束，學校那邊可是要考核的。

  到時候學生這邊的考核不過關，以著他跟學校領導的關系，這事可不好交代啊！

  董俊田越想越不放心，索性趁著下午的休息時間，把谷雲武叫到辦公室，好好敲打了一番。

  敲打的中心思想在於：瞧瞧人家老趙，帶出來的付宇多麽優秀，再瞧瞧你.
  從老板辦公室出來，谷雲武黑沉著一張臉，咬牙做了一個決定。

  回去就給手底下這幾個小子好好派點活，不是讓他鞭策一下嗎？

  行，沒問題！
  他一定好好鞭策鞭策！
  一時間，這個難得悠閑的下午休息，成了實習生連帶小工們最後的輕松時光。

  他們不知道，等自家老大回來之後，可能要面對怎麽樣的一個全新的開始！
  (本章完)