第596章 再度訪談（上）

  李閑雲顯然還是小看了那些大製片大導演大咖藝人的控訴。

  一場鋪天蓋地的輿論風暴在這些名人的控訴下正飛速席卷開來，就算是五大平台都不好幫他遮掩。

  各大媒體，平台，到處都在轉發關於這些人對李閑雲的指責。

  “借助行業壟斷地位壓榨從業人員收入。”

  “李閑雲在易勝傳媒隻手遮天，搞一言堂。”

  “李閑雲坑害股東利益。”

  “李閑雲風流成性，多次背著女友潛規則行業藝人。”

  “成名之後拒絕照顧家人，直到現在還有親戚住在小棚屋中。”

  “藝人血淚史……”

  各種各樣的報道瘋狂出現，為此就連許詩琴都打電話過來，告訴他如果輿論再這麽持續下去，很容易就會形成對易勝傳媒的一場公共危機。

  企業形象倒塌，後果可能是毀滅性的。

  不僅公眾可能不再信任你，就連政府都要盯你——好歹得給大眾一個交代啊。

  為此就連江城的市長都找李閑雲談了一次話，李閑雲承諾會把這事解決掉。

  易勝傳媒內部也是連續召開了三天的會議，處理應對事項。

  方法有一堆。

  無非就是避重就輕，把過錯都推給他人。

  比如馬老師：我們為這個國家創造了無數新崗位。

  因此造成的下崗不用說。

  粉飾太平誇耀自己誰不會啊？

  但李閑雲不喜歡。

  和所有人最大的不同就是，李閑雲一直以來都是靠道德自律，這使他很大程度上有一種道德上的優越感。

  如果我不講道德，世界會天翻地覆。

  現在你們竟然抨擊我的道德？

  不！
  我不接受。

  我想要的不是否認！

  因為那些事也確實是事實！
  我想要的是證明我的做法是正確的，而不是證明它們不存在！

  這才是最大的問題關鍵。

  而在這件事上，李閑雲非常的死心眼。

  他直接對薑正道：“我沒有錯！如果我錯了，那就意味著我之前所做的一切都是錯的！意味著我所謂的道德自律都是虛假的，你知道那意味著什麽，對嗎？”

  薑正無語：“你是說如果你不能讓大眾接受你的價值觀，你就會真正成為一個惡魔？”

  “誰知道？但至少沒有了信心，就失去一切！所有的一切都會推翻，一切後果都可能出現！”李閑雲很認真的說。

  價值觀的崩潰是一件很可怕的事。

  就好像你相信華國功夫是真的有用的，但如果有人告訴你，華國功夫都是吹逼，扯淡，你就會無法接受，你會跳起來辯駁，甚至連接受的人都會告訴你：何必呢？留給大家一些美好的幻想不好嗎？
  華國的功夫到底是不是吹逼？
  不重要了！

  重要的人們願意相信它是真實的！

  曾經有個白癡作家一本正經的舉證告訴大家，華國功夫都是吹逼，結果就是被噴成狗屎，他老婆偷偷的給他刪了，弄的他暴跳如雷，卻最終只能選擇借坡下驢。

  人們的感情是不願意接受自己不相信的事的。

  大眾是如此，李閑雲也一樣！
  他是做過那些事，但他堅信自己是對的，所以他不會去否認！
  而是要和所有人對抗，捍衛自己的理念。

  這注定幾乎不可能，也是這場公關難以奏效的核心原因。

  所以這場會議的最終結果就是無疾而終。

  李閑雲破天荒獨裁決定：正面硬剛。

  ——————————

  一天后。

  依然是那家訪談。

  著名主持人夏妮坐在李閑雲的對面：“我想我應該說榮幸，李董事長僅有的兩次接受專訪，都是在我們節目。”

  “哦，也許該是我榮幸。”李閑雲笑道：“每一次都是個人聲譽的危機，然後逼的我不出來講幾句，依靠您來為我洗刷罪名。”

  “所以之前網上的那些，都是謠言？”夏妮問。

  “不，這次不同，大部分都是真的。”李閑雲認真回答。

  聽到這個回答，台下立時掀起一片喧嘩聲。

  夏妮也微感驚訝：“您是說，那些指控都是真實？”

  “扭曲了的真實，但確實是真實。你知道，一件真事，換個角度來理解，就會產生不一樣的結果。”李閑雲微笑道：“我不知道大家有沒有聽說錘子公司羅先生和手機測評王先生的那場辯論。在那場辯論裡，我們看到了一個人可以用怎樣的真實來編造謊言。比如手機中有一塊墊片，做手機測評的告訴你這會阻止傳熱，導致手機出現溫差。但事實就是，那墊片確實就是用來乾這個的，它的目的就是用來阻止傳熱的，卻被別有用心者說成是副作用！同樣的真話，落到外行耳中，就會產生截然不同的效果。”

  夏妮立刻道：“所以壓榨行業人員的收入，就是目的嗎？”

  這個問題不在之前列好的提案裡，但主持人肯定要根據現場情況調節。

  李閑雲笑道：“壓榨行業人員？我又不是他們的老板？請你們告訴我，我要怎麽才能壓榨那些非我企業的行業人員？”

  這話一出，大家一時無言。

  還是夏妮道：“可是行業人員的收入因此降低了是事實。”

  “沒錯，這是事實！”李閑雲道：“一個攝影師在外面可以拿四千塊錢一天，在我公司裡可能只有七八百一天，為什麽？因為一個是外面接活兒，相當於獨立經營，一個是上班，兩者完全不能比的。你自己經營不下去，拿經營收益和個人上班收益相提並論？你們覺得這公平嗎？還是你們覺得我們家的攝影師拿兩萬塊一個月收入太低？誰要是覺得低，他可以離開啊，員工來去自由的。”

  現場的人紛紛點頭。

  這確實沒有可比性。

  夏妮道：“但是由於易勝製片廠的存在，導致了其他從業人員難以接到活兒。”

  “沒錯，這也是事實。所以我應該為易勝製片廠的低成本負責？我就應該提成本，降效率？明明五千萬可以完成的片子，我要用兩個億來完成，然後票價提升兩倍，他們才開心？”

  成本高不代表票價高，但是這個概念偷換的很自然。

  一涉及到自身利益，瞬間大眾轉變風向。

  我去你姥姥個提成本，降效率，自己競爭不過別人，就去控訴人家效率高成本低，有些無恥了啊！
  (本章完)