第14章 繞口令式宣傳語：分享生活也是一種生活方式

  “果然還是老溫懂得多。”

  “本來就是我們一群人裡懂得最多的，現在這架勢，我都懷疑上周六晚是不是把老溫任督二脈給打通了啊！”

  “什麽叫情緒，這就是情緒！”

  “什麽叫信手拈來，這就是了！”

  僅有片刻沉默，彩虹屁便在辦公室裡響起。

  都沒吝嗇他們對溫良的吹捧。

  溫主任表示小兒科，根本都不帶在意的，直接抱著膀子坦然受之。

  不過李澤他們很享受這種吹捧或者說帶點調侃的短暫放縱，對溫良的‘不配合’也不以為意。

  好片刻後才開始收斂。

  ‘老銀’孫寶銀語氣柔和的拉回正題：“現在看，在輿論造勢上我們也要多下功夫研究，不能每次都需要老溫來精準定位，所以……”

  說到這，孫寶銀掃過眾人，目光特地在溫良身上頓住：“我們是不是去學校找個擅長文字的人來負責文案的撰寫。”

  孫寶銀說完後，辦公室有片刻沉默。

  溫良是特地沒著急開口，其他人是在思考。

  孫寶銀身材微胖，穿衣打扮乃至髮型都是中年男人的老幹部作風。

  是創業小夥伴中年紀最大的，再有一周他大四的課程全部結束，往後只剩下畢業答辯一件事，將是小夥伴裡第一個有全部精力投入創業的人。

  老銀很講禮貌，話少，基本上是說話就有用的風格。

  但凡溫良跟李澤起初鬧得不那麽凶，阿澤也沒把那杯熱茶喝下去，有老銀跟小陳在中間緩和，當年其實難散夥。

  片刻後，李澤腦子裡過了一遍想法，眉頭輕蹙著給出了意見：“我覺得可以分兩種形式進行，一種是像有些網站的特邀編輯形式，另一種是直接邀請人加入公司。”

  末了也沒忘誠實補充：“我在這方面沒有特別的才能。”

  聽完，目光虛虛頓在眾人身上的溫良適時開口引導：“你們的想法呢？”

  基礎事務上溫良不僅是充分放權，還經常主動引導大家去思考解決方案。

  他要一言堂可不是讓大家全部閉嘴不思考了，更不會一把抓，那樣子公司搞不搞起來不好說，他肯定會先累死。

  陳嘉欣率先發表意見：“阿澤的想法更完善，看哪種形式更合適現在的公司發展情況。”

  “我是覺得可以先考慮特邀編輯這種形式，現在辦公區很小，各方面條件也不能支撐我們再邀請人加入。”

  “主要我們都是理科生，相比之下沒那麽擅長文字編撰，尤其是通過文字輸出情緒。”

  “……”

  大家商量出了一致方案後，溫良笑著表態：“阿澤提出的兩種形式確實不錯，不過現在先按特邀編輯形式辦；文案專員並入招聘需求就行，後續我會安排。”

  陳嘉欣聽得連連點頭：“明白。”

  他現在已經知道自己對溫良之前所說的平台合作大V其基本條件理解上有偏差。

  眼下連回答的口吻都比之前更用力。

  這件事商定以後，溫良沒再引導大家，直接道：“還有一件事情，我給小橙書想了一個宣傳標語：分享生活也是一種生活方式。”

  “阿澤，你想想怎麽把這句標語與小橙書這個產品深度綁定，一起推廣出去。”

  李澤想也沒想，立馬點頭應下：“好的。”

  然後才提出問題：“你給詳細解釋一下，我理解更深入，才能把推廣工作做得更到位。”

  聞言，溫良‘和藹’的看了眼李澤，不緊不慢道：“如果我們仔細觀察身邊的生活，會發現長輩中的女性長輩更喜歡經常性在閑聊中炫耀自己的家庭、生活、後輩等；

  而互聯網擴充了人們社交的形式與維度；
  比如在我們各自的QQ好友中，女生朋友上傳到QQ空間的照片數量、說說數量與頻次是不是遠大於男生朋友？”

  “小橙書這樣一個主要面向女性用戶的平台，無論是美妝、穿搭，又或者是別的什麽，其實都是生活，而分享生活算得上是刻在女性DNA裡面的東西；
  現在更廣泛的公眾認知中，會被認為是炫耀、說閑話、絮叨甚至是長舌，乃至‘三個女人等於1500隻鴨子’這樣的形容；

  我們提出這樣的宣傳語，可以在某種角度上給她們‘權威’支持。”

  最後，溫良強調了一句：“別忘了，我們開發小橙書的最終目標是為了掙錢，而大方面上圍繞女性最容易發展盈利可行性。”

  聽完溫良的詳細解釋，大家都有一種恍然大悟的感覺。

  “懂了。”

  “明白了！”

  “……”

  孫寶銀從旁再次強調：“的確，創業就是為了掙錢，其它各種理想、夢想、想法都建立在有錢這個基礎上，得先想辦法掙到錢！”

  對此，溫良深表認同。

  從2022年回到現在的溫良當然有抱負，他的抱負還不小。

  但他更清楚任何抱負都需要建立在一定基礎之上。

  其中金錢這個資源在眼下這個大環境下是必不可少的一環……

  提到掙錢的話題後，大家也拉開了話匣子。

  然後，小管家陳嘉欣斟酌著說：“老溫，其實我們一直有點好奇，小橙書發展壯大後的盈利模式到底是什麽？”

  聞言，溫良語氣隨意的回答：“眼下依然是需要大家有耐心的發酵期，不要著急；互聯網時代如何掙錢並不是一成不變的，也不會太複雜，有句話叫流量就是錢。”

  “你們隻管把產品好好迭代、推廣，怎麽盈利這個事情我早有考慮，現在不說是讓你們安心發展好小橙書。”

  溫良這麽一說，大家連連應聲。

  趙明傑當先拍著胸脯子說：“放心吧，我們雖然可能沒有太多的創造性，但依葫蘆畫瓢還是會的。”

  孫寶銀也難得篤定的說：“對，有你提出來的1，我們有能力延伸出接下來的2、3、4。”

  這時，李澤接過話頭：“而且這周我們明白了一個很重要的事情，要學會合理的、充分的利用我們手上有的資源；像特邀編輯這個事情，也不一定說現在馬上要到位，我們誰還沒有個會經常發一些矯情文青說說的同學朋友？那就是現成的情緒編手！”

  “對對對。”

  “……”
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  (本章完)