第495章 技術改造
“栗色貝雷帽是什麽部隊?”楊東升問。
“栗色貝雷帽是蘇聯軍隊中的一個能力等級考核,通過考核的人會被授予一頂栗色貝雷帽,並沒有一支叫栗色貝雷帽的部隊。”
“第22特別空勤團不是英國最好的特種部隊嗎,為什麽只有C級?”楊東升不解的問。
“我們是英國最好的特種部隊,不過不是世界最好的特種部隊!我剛剛加入特別空勤團的時候,美國人還要向我們學習,但是到了九十年代,無論是裝備,還是戰術素養,我們在各方面都已經落後於他們了!沙漠風暴行動的時候,搜索飛毛腿導彈發射車,他們是主力,我們只能做外圍工作。我就是根據沙漠風暴時候,他們表現出的戰術能力,確定的D級!”
楊東升點點頭,弗萊迪·克魯格說的那些家夥,應該就是傳說中的三角洲了。
人員之所以要定級,是為了定工資。
為了吸引到足夠優秀的人才,B級人員的基本工資和作戰補貼為法國外籍軍團的兩倍,C級為B級的兩倍,D級為C的兩倍。
除了基本工資和作戰補貼,還有根據戰果而定的個人獎勵、集體獎勵。
至於A級的工資就不一概而論了,那是對地勤、飛行員、炮兵、醫療等人員的要求。
情報員、指揮員的工資就更考驗弗萊迪·克魯格的能力了。
又接著敲定了陣亡撫恤,和傷殘賠償的標準。
“在C級和D級戰鬥人員中,多找些可靠的,真正聽命於我們的人!”楊東升道。
“是!”弗萊迪·克魯格站起來躬身領命。
“利比裡亞現在找到多少雇傭兵了?”
“已經招到上千人了,利比裡亞把他們全派去了南部,那邊的叛軍據說已經集結起了上萬人,隨時準備進攻蒙羅維亞!”
“那麽我們的第一戰就是消滅這些雇傭兵了!”楊東升道。
“我準備先把這些人的信息提供給叛軍,如果叛軍不能完全消滅他們,我們再消滅剩下的人!”弗萊迪·克魯格道。
楊東升點點頭,把那些C級及C級以上的特戰隊員,放在正面戰場上是非常浪費的,在背後乾一些暗搓搓的事,才是他們的本職。
詹姆斯·惠斯勒匯報了對加拿大北部森林,和美國天然氣田的收購進度。
楊淼、楊日初就要開學了,楊東升也要回滬上工作,臨行的時候,楊淼哭的淚眼汪汪。
剛進入辦公室,李主任就趕來匯報工作。
第一份文件是關於滬上女足的。
滬上女足成立於1984年,在國內算是一支老牌女子足球隊。
這兩年國家照搬國外經驗,對足球進行改革,女足也不例外。
根據財務部門的預測,每年兩百萬就足以拿下滬上女足的讚助。女足的商業價值太低,競爭壓力不大。
楊東升之所以讚助滬上女足,一方面固然是因為女足確實爭氣,另一方面是因為他剛剛來到滬上,需要贏得滬上人的認同。
讚助女足是成本最低的方法之一,如果讚助滬上男足的話,兩百萬可拿不下來。
楊東升不想在足球上燒太多錢,畢竟他又不是搞房地產的,需要足球俱樂部打響自己的名氣。
楊東升從來不是球迷,甚至對足球有些厭惡。
直到現在楊東升都不明白為什麽會有那麽多人喜歡看,一個球在地上滾來滾去,半天還進不了一個球的運動。
偶然進一個球就跟瘋了似的又叫又跳……
楊東升覺得真正狂熱的球迷肯定有,但大多數球迷都是裝狂熱。
作為潛在的讚助商,滬上女足送了他們不少球票。
“球票放到前台讓員工自選吧,誰想去就去,不要強迫大家!如果滬上女足真的需要人捧場,花錢雇一些人去看,這麽多失業的,找人坐著看一場球,花不了多少錢!”
這種事楊東升必須說明,否則的話一件好事肯定被他們辦成壞事。
很多人覺得把公司的人拉過去,可以省一筆錢。
但人家只是在公司工作而已,不是公司的奴隸。
讓員工帶著對公司的怨恨去工作,損失的不只是錢那麽簡單。
李主任在小本本上記下楊東升的要求,其實以他的記憶能力完全不用借助這個小本本,但是他覺得這樣做,會讓老板認為自己更重視他的話。
第二份是津門那邊談判結果的匯總,以及下一步的談判計劃。
談判很順利,日本人很老實,至少表面上看是這樣。
楊東升又拿起一份文件。
只看了一眼,楊東升就將一口茶水噴了出來,“噗!”
站在對面的李主任合上小本本,不動聲色的從紙抽盒裡抽出紙巾,默默的將水擦乾。
對此他一點也沒有意外,剛看到這份文件的時候,他也噴了,一個人竟然被蜜蜂蟄死了,這也太扯了。
如果不是非洲那邊辦事的人一向可靠,他甚至懷疑這是不是開玩笑。
“聽說非洲那邊的蜜蜂很毒,一個人只要被五個蜜蜂蟄到,就會死!這個人據說至少被上百隻蜜蜂蟄了,人都已經腫的不成人形了,沒送到醫院就死了!”李主任解釋道。
“這麽說死的很慘?”
“聽說是這樣!”
“好好安葬吧,做好撫恤工作!”
楊東升放下文件,只見文件上寫著一個名字——袁行猊。
雖然袁行猊本來就是楊東升送去非洲,準備弄死的,但是沒想到他會就這麽死了。
接下來的文件是旗下煤礦的技術改造方案。
過不了幾年,國家就會關停小煤窯,想不被關,就不能當小煤窯。
楊東升要趁接下來煤炭市場的不景氣,對煤礦進行技術改造,盡可能把產能提上去。
技術改造不是一筆小錢,想撈回本,要麽礦井是自己的,要麽就要有足夠的承包年限。
(本章完)