最近一段時間，十三家公司聯盟內部非常熱鬧。

  究其原因，正是由於阿特維爾公布了關於競爭貝森指導公司名額的相關規則和流程。

  這些規則和流程明明白白，而且極為細致，最關鍵的是，原本一開始十大公司都認為貝森的指導公司只會是在其他三大巨頭內產生。

  畢竟無論是公司實力還是其他各項指標，他們十大和四巨頭之間的差距都實在是太過巨大。

  可偏偏當規則和流程出來後，讓所有人大跌眼鏡的是，如果真的按照規則和流程上所寫的來競爭的話，三巨頭相比於十大公司，竟是沒有任何優勢！[

  這個流程和規則將一切都限定在了最公平的程度上，根本不理會公司之間的硬實力，只是關注於指導公司本身對於聯盟的理解以及在對於聯盟事務的鑽研程度！

  客觀上來說，就是對於理論上的東西要求更高，而盡可能的沒有去規定實際基礎規模上需要達到的標準。

  按照規則和流程下面的詳細解釋，阿特維爾對於指導公司的定位是能夠幫助貝森盡快的融入聯盟，同時也能夠幫助貝森在最短的時間內習慣聯盟的節奏以及相關的聯盟事務。

  而並不是將貝森當成傀儡，成為其他公司的附庸。

  在這一點上，三大巨頭並不具備優勢，因為根據最初聯盟建立時候的原則，十三家公司在聯盟之內，理論上地位都是平等的！

  所以相關的聯盟事務，十三家公司都有足夠的發言權，過往的大半年時間，三大巨頭也並沒有在這上面下什麽功夫，因為在三大巨頭看來，沒有意義，只有硬實力才是硬道理。

  卻沒想到，阿特維爾偏偏就提出了這樣一種競爭的方式。

  哪怕三大巨頭公司都想到了秦安逸不可能真正的將貝森毫無保留的拱手送出，卻也沒料到阿特維爾竟然會來這麽一招。

  關鍵是，雖說這種指導無法將貝森完全掌控，卻也能夠一定程度上影響貝森公司，並且加大對貝森公司的滲透！由不得三大巨頭不動心。

  尤其是安布雷拉，作為最早貝森公司的支持者，他們對於拿回貝森公司的實際影響力更是志在必得。

  當這個規則和流程公布之後，安布雷拉沒有過多調整的就一頭扎入到了準備當中。

  至於原本對於指導貝森沒抱任何希望的十大公司，也在這種規則下看到了機會，面對著真正有可能取得的利益驅使，十大公司也是完全拋開了對於三巨頭的忌憚！

  實在是這個機會太讓人動心，對於十大公司來講，這個機會簡直就是他們騰飛的契機。

  比如東華和聖福耶，若是能夠爭取到這個機會，成功的將自身的影響力滲透入貝森公司，那麽它們甚至將擁有能夠成為下一個巨頭公司的可能！

  正是這些情況湊在一起，這才使得十三家公司聯盟內部近期無比的熱鬧，為了保證對阿特維爾總部消息的及時xing，十二家公司都派遣了人員前往阿特維爾總部進行常駐！

  對於十二家公司這樣的要求，阿特維爾自然欣然應允，在總部內核心區域裡專門劃定了一個外交區，用來安置十二家公司的常駐特派員。

  這些特派員的身份都極為顯赫，雖然不是各家公司的總裁和九品強者，但基本上也都是各家公司可以參與頂級決策的人物。

  可見十二家公司對於這件事情重視到了怎樣的程度，生怕派來的人分量太輕，說不上話。

  秦安逸並沒有理會這件事情，而是全都交給了王智去辦。[

  對於具體的事務他原本也並不精通，只要大方向上沒有問題，那麽這件事到底具體應該怎麽辦，自然不需要他去『操』心。

  相比於指導公司的事情，秦安逸更關注的始終是人才選拔。

  畢竟指導公司相對來說和阿特維爾的關系不大，無論最終的結果如何，得益的始終只是貝森公司和負責指導的公司，阿特維爾除了在名聲上和相對意義上可以有所斬獲外，實際的好處並不多。

  而至於那種名義上的領導地位，至少短時間內也無法帶給阿特維爾帶去什麽明顯的變化。

  但人才選拔就不yiyàng了，根據王智匯報的庫存資源以及相應的數據配比來看的話，目前阿特維爾庫存的所有『藥』劑資源以及其他資源如果充分利用的話，完全可以再支撐九十人左右的

  若是能夠將這些資源全部落實在真正有用的地方，那麽阿特維爾的尖端力量提升到一個恐怖的程度！

  秦安逸相信，整個阿特維爾境內不可能只有一個終結者！

  八百萬居民中像終結者這樣被埋沒的資質卓越的人必定不在少數！

  終結者是被他看到的，那些沒看到的又有多少？

  而現在，這個人才選拔就是要把這些他所沒有看到的全都從茫茫人海中揪出來！

  秦安逸相信在這種大規模的海選中不會有什麽漏網之魚，畢竟，無論阿特維爾發展的多好，普通居民的生活水平始終是最底下的，可一旦要是能夠在這種海選中被選中，對於那些居民來說無疑就是一步登天的事情！

  所以對於海選的報名，必然是每一名阿特維爾居民都極為感興趣的事情！

  首輪的選拔完全由孔軒帶領著部隊高官組成的海選團來完成，秦安逸自己不可能有精力去將八百萬人挨個梳理一遍。

  事實上，就在整個阿特維爾其他人都忙的如火如荼的時候，秦安逸卻是在不停的進行著放權的準備！

  趁著王智和孔軒的忙碌，秦安逸不停的將更多的處理問題的權限不斷的下放，並且將這些權限不停的細化，讓更多的人能夠參與到這種權力分配當中來。

  僅僅只是幾天的時間，秦安逸就幾乎將手中的權力分配一空，當然，作為總裁，他依然擁有著最高的權限，但只要他不在公司的話，那麽其他那些被他分配了權力的人聯合在一起也可以決定阿特維爾的任何事情！

  在所有人都將注意力放在了另外兩件事情上的時候，秦安逸總算是完成了自己初步的安排！

  【作者題外話】：各位不用擔心看不到結局……今年內肯定能看到結局……