“大小姐，‘影后’‘影帝’的位子給的是藝人，而不是某個公司，雖然跟著我們一起離開‘hr’的藝人不算多，但我們也是有實力乾將的，蕭姐和張導合作的那部新電影的檔期恰好趕上了影展，新辦法造勢，讓蕭姐來個四連冠‘影后’怎麽樣？”

  有人提出，立即有人附和。若看搜索，www>

  新公司成立，帝豪大廈十九樓的名頭需要再次被打響，他們要讓十九樓成為一個不滅的神話，再次以嶄新的姿態，在娛樂圈內殺出一條直通巔峰的血路。

  一個個，野心十足。

  夏晴微笑，“蕭亞的目標是在國外的影展，國內封後，她的乾勁不大。”[

  “大小姐的意思是？”深知夏晴脾氣的助理組長們眼神一個接一個的亮起，灼灼閃爍，緊凝著夏晴。

  “去年的新人裡有個很不錯的實力派藝人，名叫汪甜甜，她和劉導合作的作品《淪陷》的合約是在我們手中吧？”清澈的水眸半眯，夏晴的臉上露出一絲邪氣的笑容，從容，卻也危險。

  第八助理組的組長狂翻電腦，搜出記錄的文檔，用最快的速度查找汪甜甜的合約，加以確定，“沒錯，汪甜甜地合約是和大小姐的經紀約，與‘hr’無關，所以當時很自然的過度到了新公司這邊。”

  “你們對她的評價如何？”在力捧一個藝人之前，夏晴的習慣是先將脾氣性格、最重要的是人品如何，調查清楚，且很樂意采納眾人意見，不單純的以自己的直觀直覺作為依據。

  每個助理組都是幾個小小的團隊的組成，藝人也是一個團隊的組成部分，雖然很重要，卻不可以凌駕於助理們之上，關系必須和諧。

  換句話說，太另類的性格，在十九樓其實是不受歡迎的，從夏晴到最基層的一線助理全都是同樣的風格。

  工作圖的是心情舒暢，可以有分歧，但不能朝夕相處還處處隔閡，因為一個人鬧的無數人心情抑鬱。

  一組組長搖了搖手中的筆，“不熟，不發表評價。”

  二組組長咬著嘴唇想了想，“ok。”

  三組組長揉了揉鼻子，“有成為影后的資質，但《淪陷》是一部倫理片，影片太沉，導演也是新人，封後難度很大。”

  四組組長望向三組組長，“莫言拿到了諾貝爾文學獎後，與他的寫作風格極為類似的影片《淪陷》必將成為大眾關注的目標，我認為大小姐的提議很主流，有可操作性。”

  五組組長說話溫溫柔柔，細聲細氣，“汪甜甜這個藝人，有點意思，我投一票讚成。”

  六組組長和七組組長是最近新進公司的，對‘hr’原本的架構不熟，因此保持沉默，未發表建議。

  八組組長正是帶著汪甜甜的經紀助理，最有發言權，當然，也最需要避諱，因此也只是笑了笑，先等著別人將意見表達完。