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《四合院:我邊做科研邊吃瓜》第12章 重熔未動,電偶先行
  第12章 重熔未動,電偶先行

  第二天起來,按例運動吃飯洗漱過後,高振東認認真真的整理了一下自己的面貌,背上挎包出門上班。

  嚴格說來,這是高振東兩輩子近30年第一次正兒八經的上坐班,部隊裡的作息與廠礦,那是完全不同的。

  高振東帶著一點新奇的感覺,向廠區走去。

  一路上早起上班的人熙熙攘攘,雖然衣著樸素,但是大部分都精神奕奕,朝氣蓬勃。

  進了廠區,高振東直接去了自己的科室:技術科。

  技術科的科長是廠裡總工兼任,算是低職高配,既體現出廠裡對技術工作的重視,側面也能看出來這年月技術人才的短缺。

  一個科長往下,是一串幹部,總工兼任,其實是壓製了一串幹部的晉升通道,而總工之所以不得已兼任,一般來說都是實在沒有辦法,拿不出這麽一個勝任崗位的人才來。

  畢竟技術管理這位置,不是只有行政管理經驗就能很好勝任的,技術上沒有幾把刷子,既服不了眾,也很難在全局上統籌把握系統性技術工作。

  作為一個上萬人的大廠,三軋廠廣義上的技術系統其實分成了幾個部門:技術科、質安科(質量安全管理)、維修廠。其中核心部門是技術科,質安科是為了預防既當裁判又做球員而獨立成立,維修廠負責廠內所有設備具體的維護維修工作。

  技術科有大概40來個人,主要承擔廠裡的生產工藝改進、產品研究開發、生產技術創新等核心技術工作,同時也承擔了設備材料采購選型、配合質量安全管理、支持重大設備檢查維護、協助廠領導班子制定技術發展計劃等工作。

  科裡一共有4大1小5間辦公室,1間小的是總工兼科長的辦公室,其余的人分在4間大辦公室裡。

  另外還有倉庫、實驗室等若乾,一間資料室用於存放技術資料,雖然不大,但是歸檔技術資料就大部移交到行政部門檔案管理那邊去了,也還夠用。林林總總的,佔據了整整一棟小樓。

  一到科裡,高振東就先去找科長(總工)報到。

  高振東打聽過,總工姓陳,三級工程師,五十來歲的樣子,是一個頭髮有點花白,帶著眼鏡的瘦子,個頭中等。

  高振東敲門進了陳總工辦公室,雙腿一並,站得板板正正,朗聲開口:“報告陳總!高振東報到。”

  陳總臉上帶著笑,抬起頭來,仔細打量了高振東一下,開口誇獎:“早就聽說五道口學院新分來的大學生是個帶過兵打過仗的,文武雙全,如今一看,果然名不虛傳啊,小高,坐,坐。另外,叫我陳工就好。”

  高振東一聽這話,估摸著這位陳總是個對技術身份認同超過行政身份認同的:“好嘞,陳工。”

  高振東看見陳工桌上有煙,知道這是個抽煙的,實際上這時候的技術人員,抽煙的很多。

  他拿出自己的煙,給陳工點上,自己也順勢坐下,不過自己沒抽。
    陳工和高振東聊了一會兒,心裡越發喜歡,這個新來的大學生不愧是乾過具體工作,又大學裡深造過,還自己搞過小發明創造的,工作思路清晰,理論基礎扎實,知識廣度不錯,實踐經驗也有,好好帶帶,很快就能上手。

  眼見聊得差不多了,陳工問道:“接下來準備怎麽開展工作?不用顧忌,說說看。要是其他大學生,我不會問這個,不過我看你應該是能有自己的想法的。”

  高振東理了理思路:“陳工,我是這麽想的,先學文件吧,廠裡的規章制度,技術科的規范要求,現有設備產品的技術資料啥的,我準備都好好學習消化一下。”

  “嗯嗯,對。”陳工點頭,手裡煙頭上長長的煙灰隨著他點頭的動作掉了一截下來。

  “另外,我還準備下車間去好好看看,我才畢業,軋鋼廠的生產工作我還沒接觸過,實踐經驗也很缺,就是個學生,不扎扎實實的到現場學習一陣兒給自己充充電,我心裡不踏實。”高振東順嘴把前世的話都禿嚕出來了。

  “充電?哈哈,這個說法好,有意思。”陳工品了一下這個詞兒。

  沉吟了一下,陳工對高振東道:“你這想法和思路不錯,我給你一個星期,也能把伱說的這些先弄個大概,剩下的慢慢在工作中學習,然後你先配合我工作。”

  這就是要重點培養的意思了,老國企的優良傳統,老帶新,陳工親自帶,其中的含義不言自明。

  高振東站起身並腿立正:“明白,謝謝您,保證按時完成這進廠的第一個任務!!”

  接下來這一個星期,高振東就在忙碌的學習中渡過去,每天上午看廠裡資料,下午去各類主要的生產車間,晚上回家繼續啃一些能帶回家的資料。

  車間裡工人對他都很熱情,主要是他自己首先不擺架子,未語先笑,大炮(香煙)開路,對男的言必稱師傅,女的那就一聲大姐先招呼上去了,加上這個時候,大學生還挺稀罕,哪怕是個萌新大學生,那地位也不低,見到他虛心請教,也沒有不懂裝懂指手畫腳,廠裡工人對他都基本上是知無不言言無不盡,能說的都說。

  這個星期基本上就沒怎麽注意院子裡的事情,就是偶爾到傻柱家蹭頓飯,給院子裡小孩發兩顆水果硬糖,中間還提著半斤棒子面兒,去聾老太家看了看她。

  周日早上,忙碌了一周的高振東坐在桌前,一支鋼筆在本子上輕輕敲著,總結這一周的收獲和下一步的工作。陳工說了給他一個星期熟悉情況,應該是有個隱含的意思要看看他這一周的成色的。

  根據這一周的在車間的見聞,一線生產工人的反饋,技術資料的內容,以及自己當前掌握的知識能力等條件,高振東發現了一個現在就能做,還能快速出成果的東西。

  畢竟電渣重熔(ESR)的研究開發不是一個小工程,雖然設備要求和原理相對簡單,但是也不是現在的自己能夠把握得住的。

  主要原因就在於作為一個萌新技術員,他現在沒有足夠的成績證明自己提出搞ESR是靠譜的,ESR在這個時代,看起來還是很高大上的一個東西,不說黑科技吧,那至少是個高科技,一下來提這個,科裡有疑慮是正常的。

  因此他準備從另外一個更加簡單但是也有技術含量,當前技術條件和材料設備也能滿足研製需求,同時也對軋鋼廠乃至上遊煉鋼廠和相當大一部分的工廠都非常有用的東西。

  ——熱電偶!!!!
  (本章完)
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