第121章 意外的衝突

  齊燕在家裡人的支持下決定辭去代課老師的工作，這本來就屬於臨時工的性質，不幹了也沒啥好可惜的。

  杜少傑蠻佩服這一家人的，一旦認準了的事情，就會義無反顧的往前衝。

  “行，你們慢慢走回去，我得趕緊走了。”

  杜少傑說完，騎上自行車就直奔單位。

  他沒有遲到早退的習慣，一路狂奔，終於在上班前走進了食堂。

  早飯在家吃過了，他這會兒也沒什麽事做。瞅見廖永新站在後門外抽煙，就跑出去打算和對方閑扯幾句。

  “你小子來的剛好，之前王斌過來傳話，說黃局長上午要找咱倆談話。”

  廖永新眯著眼睛看了一眼杜少傑，不鹹不淡的告訴了他一個消息。

  黃局長指的是黃毅誠，單位的副局長。陳濟舟是一把手，主管全局，黃毅誠的分管范圍就有後勤這一塊。

  “黃局長找咱們做什麽？不可能同時提拔咱倆吧？”

  杜少傑笑嘻嘻的回應了一句，沒太當回事。

  廖永新也不知道具體的情況，他就更不擔心了，說提拔是扯淡，但要是說有什麽不好的事，他壓根就不相信。

  一老一少就倆廚師，無權無勢又不經手錢物，想犯錯誤都沒那條件。

  十點半。

  杜少傑和廖永新來到了黃毅誠的辦公室，此時對方正在處理公文，見了他倆冷著一張臉也不說話，只是指了指靠牆的木質沙發讓他們先坐。

  廖永新撇了撇嘴，當即就把臉沉下來了。

  在局裡，就連陳濟舟都不會給他甩臉子，這個黃毅誠來了沒幾年，脾氣倒是漸長啊。

  “今天喊你們是有事想問問二位，有人向我反應，伱們經常一起在外面幫人操持酒席。先不說報酬的事兒，要是你們拿了報酬，那是絕對錯誤的。

  隻說你們這樣的做法會給單位造成什麽樣的影響，你們想過嗎？老廖，你是老同志了，覺悟應該更高才對。還有你，小杜，你還年輕，更應該把精力投入到工作中來。”

  黃毅誠自顧自的忙活了一會，然後抬頭就是劈頭蓋臉的一頓說教。

  搞得杜少傑都點懵了，他和廖永新外出操持宴席，可從沒有佔用過上班時間，也沒有打著單位的旗號。

  對單位造成不良影響這話不知從何說起。

  “黃副局長，你這話我老廖可不愛聽。也不知是哪個龜兒子傳閑話搗是非，我利用休息時間出去幫人做做菜怎了？你要是覺得我老廖犯了錯誤，就把文件拿出來，要不然屁話少說。”

  廖永新騰的一下就站了起來，指著黃毅誠的鼻子就開噴。

  對方這麽一來，差點給杜少傑整不會了。

  從他剛上班起就知道廖永新牛，可沒想到對方居然這麽“牛”，就差指著副局長的鼻子罵娘了。

  杜少傑趕緊上前拉住廖永新，好說歹說才讓對方重新坐下。

  “你！”

  黃毅誠氣的直哆嗦，他就不明白了，你一個堂堂的正式職工，拿著國家的工資和津貼，居然還到外面撈外快，就不臉紅不慚愧嗎？
  自己就委婉的批評了兩句，好嘛，人家先蹦起來了。

  當然，黃毅誠本來也沒覺得兩人犯了多大的錯誤，可小錯誤也是錯誤，不指出來怎麽行？但廖永新讓他拿文件，他還真拿不出來。

  “黃局長，有些事我們考慮不周，以後盡量注意。唉，有時候我們也是沒辦法，親朋好友、街坊鄰居，人家請咱幫忙還真不能不去。

  那啥，在這裡我也做個保證，以後不管遇到什麽事情，我都不會影響到本職工作。至於說給單位造成不好的影響，倒不至於，我們出去也沒有報單位的字號啊。”

  隨後，杜少傑作了表態，態度很誠懇。

  黃毅誠本來以為老的耍脾氣，年輕的能乖巧一些，結果，這個杜少傑簡直就是個滑頭。

  一番話說的滴水不漏，像是什麽都說了，又像什麽都沒說。

  黃毅誠在吳明德時代就不得志，到了陳濟舟時代，他覺得自己的存在感更低了。這不，連食堂的兩個大師傅都不買他的帳，他還有好說的？

  揮揮手，直接將二人趕了出去。然後打電話叫來了王斌，臭罵了一通。

  黃毅誠和食堂的兩個工人不好計較，但對王斌這位總務科長卻一點都不客氣。

  杜少傑跟在氣哼哼的廖永新身後，實在想不明白黃毅誠為什麽要來這一出。外出幫廚這種事，只要不影響工作就連國營飯店都不管，又不違反政策是吧？

  他在外面接活，報酬多少全憑主家的心意，沒想到還是被人盯上了。
    “不行，我得去找陳濟舟說道說道。小杜，你先回去，別摻和這事兒。”

  剛走到樓梯口，廖永新突然停下了腳步，越想越咽不下這口氣。

  他連陳濟舟的職務都不喊了，直呼其名，可見老家夥真是被氣到了。說完他就直接衝向了局長辦公室，讓杜少傑先回食堂。

  等杜少傑反應過來，人都沒影了。

  “這都什麽事！”

  杜少傑搖了搖頭，慢慢走了回去。

  廖永新不在，杜少傑便開始安排午餐的事兒。問了下食堂管理員唐力，剩下的羊肉還有不少，那就乾脆做拌面。

  有兩個選擇，辣子肉拌面和韭菜肉拌面，誰喜歡吃啥就打啥。

  等他炒完兩個菜，廖永新才慢吞吞的從外面走了進來。看臉色，貌似已經消氣了，又恢復了吊兒郎當的模樣。

  他當時去找陳濟舟，陳濟舟了解了情況之後，滿臉都寫著無奈。

  一個個的都不讓人省心，黃毅誠也是，揪著這點雞毛蒜皮的事情大做文章有何意義？
  陳濟舟不否認黃毅誠是一個正派的人，但是吧，此人原則性有余而靈活性不足，真讓人感到很頭疼。

  還有廖永新這個刺頭，不服氣可以擺事實講道理，幹嘛要當面頂撞人家？人家好歹也是單位的二把手，老廖連這點覺悟都沒有。

  怎麽辦？涼拌。

  陳濟舟只能和稀泥，好容易才把廖永新打發走。

  隨後，王斌又找上門來，向陳濟舟大倒苦水，說黃毅誠不分青紅皂白把他大罵一通，簡直是莫名其妙。

  這下，陳濟舟不高興了，去找黃毅誠委婉的勸告了兩句。

  本以為事情就到此為止，沒想到還有更大的風波等在後頭呢。

  這天下午，局裡召開全體職工大會，傳達文件。念完原稿，陳濟舟即興發揮講了一段，然後轉頭看向了黃毅誠，道：“黃局長，你也談一談吧。”

  “那我就說兩句，首先我們要領會文件精神，踏踏實實做好本職工作。想實現“四化”靠的是什麽？靠的是我們每一個人的努力.”

  黃毅誠的水平還是有的，說話不用打草稿，一口氣說了將近二十分鍾。

  就在大家以為他要結束的時候，沒想到人家話鋒一轉，開始聯系實際了。

  “近來，單位上的有些同志，不是專心本職工作而是動不動就到外面撈外快。同志們啊，如果每一個人都像這樣，那我們的發展目標還怎麽實現？

  在這裡我要批評食堂的廖永新同志和杜少傑同志，我希望你們能汲取之前的教訓，舉一反三，同樣的錯誤不能再犯。”

  會場上一片安靜，很多人看向黃毅誠的眼神都怪怪的。

  單位就這麽些人和事，那天廖永新和黃毅誠在辦公室爆發了衝突，早在各個部門傳開了。

  其實大多數職工都不以為然，覺得黃毅誠是沒事找事。

  以前單位上也有老職工為兒女辦過酒席，廖師傅出手不僅能節省開支還能讓客人們吃的滿意，一舉兩得的好事怎麽就變成錯誤了呢？
  說破天，咱這也是人情社會，人情往來懂不懂？

  陳濟舟和翟玉成等幾個頭頭也在暗地裡交換了一個眼神，看得出來，他們也很無奈，真沒想到黃毅誠會在這個場合突然發難。

  廖永新火冒三丈，直接從座位上站了起來。

  “黃副局長，你的批評我不接受！不是誰的嗓門大誰就掌握了真理，你說我們撈外快，有什麽證據？時間、地點，主家的證言，你倒是說呀！

  沒有證據，你就是在’扣帽子、打棍子’，我要向上級實名檢舉揭發你。再說了，利用休息時間幫親朋好友操持一下婚宴，這不是正常的人情往來嗎？

  不是你的官大你就可以肆意的汙蔑人，你說我犯了錯誤，請你拿出文件。如果文件說業余時間不能有人情往來，我接受批評向你道歉。要是拿不出來，你就是在打擊報復群眾。”

  廖永新的嘴皮子很好使，巴拉巴拉說了一大通，非常有條理。

  會場上忽然爆發出一陣哄笑聲，也不知是衝著誰。

  黃毅誠氣的滿臉通紅，他覺得自己沒錯，可還是那句話，讓他拿文件出來還真沒有。

  “廖永新，你給我坐下！咆哮會場，你看看自己像什麽樣子？黃局長的話說的可能重了一些，但他的出發點是想提醒你們不要影響本職工作，這有錯嗎？
  人家也沒有上綱上線，自始至終沒說處罰的事對吧？面對批評要虛心一點，有些事大家心知肚明，說破了就沒什麽意思。

  還有，你們底下起哄的人，都給我站起來。反了天了，還有沒有一點紀律性？廖永新，下去寫份檢查交給我，起哄的人多站半個小時，散會！”

  陳濟舟大喝一聲，現場頓時一片安靜。

  (本章完)