第193章 你還是炒了他吧

  這倒是潘毅第一次碰到這樣的事情。

  畢竟他在米蘭的時候只是一個助理教練，球員加不加薪的跟他也沒關系。

  而現在他在漢堡是一個主教練兼經理甚至是總監的角色，確實如果經紀人有什麽想法是要找他。

  但是，現在聯賽才過了不到三分之一呢，一般人也不選這個時候來鬧加薪吧？

  這事倒是新鮮。

  只是現在既然這個叫蒂斯的家夥真的找上門了，潘毅就好好研究了一下。

  孫興慜現在的周薪是2萬歐元，以他現在的實力和在球隊中的絕對主力位置，確實有點偏低了。

  作為對比，替補中鋒貝裡的周薪是3萬歐元，而副隊長奧戈是4萬歐元，隊長韋斯特曼是5.5萬歐元，跟同為5.5萬的前國腳揚森是隊內頂薪。

  所以作為孫興慜的經紀人，球員近期兩輪三球一助的表現這麽出色，蒂斯提出新合同的要求似乎也算是合理。

  但問題就是，他上來就是獅子開大口，要10萬歐元的周薪！直接翻五倍！
  這就有點難為潘毅了。

  倒不是說漢堡開不起這價錢，畢竟這賽季潘毅簽進來的都是些物美價廉的球員，替漢堡省下了不少的薪資空間。

  但這樣就直接打破了目前漢堡的薪資結構，還是有不少後患的。

  孫興慜加了工資，那德布勞內要不要加？他工資也就3萬。

  你孫興慜打進了五球是不錯，那同樣打進五球的瓦爾迪呢？他的工資甚至才1.5萬歐元。

  畢竟這賽季漢堡的成績不錯，是因為大家的表現都很不錯啊。

  而一旦真的給了孫興慜隊內頂薪，隊長副隊長那些老隊員有沒有想法另外再說，這些年輕球員心裡難道真的可以做到毫無波瀾嗎？

  感覺風險很大啊。

  就算一線隊23個人裡，有15個人沒意見，但只要有七八個人有想法，對球隊的傷害都是很大的。

  這麽一來，球隊的士氣、戰鬥力肯定都會有不同程度的下降。

  在沒有把握的情況下，潘毅是絕對不會去冒這個險的。

  在潘毅的前世，曼聯由於薪資問題搞得更衣室動蕩不安的事情歷歷在目，他當然也不會犯同樣的錯誤。

  於是，潘毅很快就找到了孫興慜，直接把他拉到辦公室私聊。

  他決定采取的辦法很簡單，就是從FM遊戲裡學到的那一招——拖！

  “小孫啊，你的經紀人找過我了，說你想要新合同了？想加薪？”潘毅也同樣是開門見山。

  他現在跟球員們的關系都很好，基本上沒有什麽事情是不能敞開說的。

  “喔。”孫興慜撓撓頭，有點不好意思地笑道，“他是跟我說過，說倒不是因為錢本身的問題，而是這樣可以保證我在球隊中的地位什麽的。”

  “伱還是太年輕啊，小孫。”潘毅站起來，語重心長地拍了拍孫興慜的肩膀，“很多經紀人都是講利益的啊。你賺的多，他就賺的多，你簽新合同，他就要索取中介費，這你不會不知道吧？”

  “唔……”

  沒等孫興慜回應，潘毅又接著說道：“他們的欲望總是無止境的。今天慫恿你鬧加薪，明天就會讓你轉會，因為這樣他收到的中介費會更高。至於去的球隊是否適合你？他才不在乎，只要哪邊給的價錢高，他就跟誰談。而且如果我們不同意，還會慫恿你罷訓來威脅球隊，毫無職業道德啊！”
    “這，我沒想離開漢堡啊……”孫興慜臉上的表情有點尷尬了。

  “如果你都以經紀人的話為金科玉律，恐怕到時候轉會不轉會，都由不得你了呢。”潘毅歎了一口氣，“反正我覺得吧，你這麽好的年輕球員，卻跟了這樣的貪財的經紀人，恐怕未來的路會不太順利呢。”

  “那……那我……我該怎麽辦？”孫興慜都有點支支吾吾了。

  “炒了他吧，換一個靠譜點的經紀人，能為你的前途著想的，而不是整天想著他的錢袋子。”見時機已到，潘毅上前一步，重重抓住孫興慜的肩膀，“什麽加薪可以提高你的地位，全是瞎扯蛋！我是主教練，我說你是主力，你就是主力，他一個經紀人懂個屁的球？”

  “真的！？”聽潘毅這麽說，孫興慜還真有點受寵若驚的感覺。

  在潘毅入主漢堡後，其實也就是給德布勞內和卡瓦哈爾允諾過核心地位，這倒是第一次跟孫興慜這麽說。

  其實確實也無所謂，反正潘毅知道孫興慜的職業態度也是第一流的，根本不會因此而放松對自己的要求。

  “你還信不過我嗎！”潘毅呵呵一笑，“而且要加薪也並不急於一時。只要你踏踏實實地踢球，等你真正成為了世界級球星，有的是球隊搶你。到時候，就算周薪20萬、30萬都不在話下！”

  說罷，潘毅掏出一張名片，塞到了孫興慜的手上。

  “你炒了那個無良經紀人後呢，當然需要一個新的。我正好在漢堡當地認識一個經紀人，她業務嫻熟，價錢又公道，童叟無欺，乾脆我就把她介紹給你吧！……”

  ……

  於是，孫興慜的事情順利解決，順便還給潘穎增加了一個潛力股新客戶。

  而這個事件傳到漢堡隊內後，那些企圖要跳出來喊新合同的經紀人們就要掂量掂量了。

  這也算是敲山震虎了吧。

  其實對於潘毅來說，球員表現好要加薪是無可厚非的，但別在這種時候啊。

  球員的心思都放在這上面了，還怎麽好好踢球？

  要搞這些，就等賽季結束，然後大家坐下來好好聊。

  那時候簽了新合同，球隊得到了球員更長的效力年限，球員得到了符合其實力的身價薪水，大家都有美好的明天。

  或許有人這時候會說了，你這臭打工的，怎還替資本家操心起來了呢？精神資本家！

  這就膚淺了。

  除了在上面提到的球員心態等問題，玩過FM遊戲的都知道，如果每一個來提加薪的都答應，用不了多久，球隊的薪資結構就會被完全破壞，並且薪資總額也會膨脹到一個嚇人的地步，從而讓俱樂部的財政難以為繼。

  如果俱樂部沒錢了，身為主教練兼經理的潘毅肯定也沒好果子吃啊。

  別的不說，引援這方面就會受到極大的影響！
  甚至還要準備賣掉一些球員來為隊內的高薪球員付工資……那就太慘了，肯定會影響到球隊成績。

  所以，就目前賽季還沒進行一半的時間來說，潘毅這樣的處理方式還是很合理的。

  無論有什麽訴求，拖到賽季結束後再說！
  甚至後面真有什麽不長眼的家夥又來提加薪的事，潘毅還可以拿孫興慜來作為正面例子來勸說：

  “你看，上次孫興慜也找我聊過了，他就很有職業精神。他知道在聯賽進行的緊要關頭要以大局為重，你是不是要學著他點兒……”

  (本章完)