呂曉玲聞言，心下有點忐忑。

  她今年三十五歲，是一位聞名遐邇的霸道女總裁。

  行事風格強硬而直接。

  對工作要求極高，做什麽事都充滿了決心和魄力。

  在公司裡，有著絕對的權威，每一個決定不允許置疑。

  當然，這並不是說她作風粗暴，霸道不講理，而是基於專業素養和人格魅力的自信。

  相反，她很善於領導，也善於挑戰。

  魄力、智慧和決斷力並存。

  健康集團大部分產業都集中在傳統行業，在呂曉玲的帶領下，每年都在穩定增長，創造出一次又一次的商業奇跡。

  本來有傳聞，這次呂曉玲要調到總部去，現在出了個意外。

  只能說造化弄人！

  ……

  陳曉也在和安琪聊天，“呂曉玲是BJ分公司的總經理，是集團的一員悍將，為北方業務的拓展立下汗馬功勞。”

  安琪：“我聽過呂總的名字。”

  陳曉點頭：“她大學畢業後，為古龍集團、瑪麗黛佳等企業做品牌營銷服務，三年前從Dior中國區運營總監的位置上跳槽，來了公司，擅長做營銷策劃。”

  安琪恍然，怪不得名字熟悉呢，

  原來是她。

  當初正是呂曉玲攪和，她才和迪奧分手，讓冷芭撿了個便宜。

  “哦哦，原來是女強人。”

  陳曉：“說起來，你要想在公司站穩腳跟，還要多想呂曉玲學習。”

  “嗯嗯，好的。”安琪對自己的定位很清楚，

  就是個花瓶，從來沒幻想過能真的乾出一番事業。

  而且，商業敏感度這種東西是天生的。

  一個人可以精明，也可以果斷，但對商業的嗅覺卻無法培養。

  怎麽才能在複雜的商業環境中精準把握機會，是每一個企業家都要面對的難題。

  兩人說著話，很快一個三十左右的女子從門外進來，
  進門之後，四處張望，
  小玉幾人看到後，紛紛喊了聲“店長”。

  對方“嗯”了一下，隨即問道，“有沒有看到陳總……陌生男子？”

  小玉看著店長焦急的神情，心下忐忑，“靠窗那邊，來了一位男客人和女客人。”

  店長側身望去，有點熟悉，幾乎可以確定就是大老板。

  怒斥道，“怎麽不過去招呼著？”

  小玉辯解道，“他們不讓招呼。”

  店長沒搭理她，快步走到兩人身邊，輕聲喊道，“陳總。”

  對方抬起頭，“你是……”

  果然是大老板，店長語氣溫柔，“陳總，我是這裡的店長，楊佩佩。”

  陳曉倒是沒對她發火，招呼道，“哦，坐下說話。”

  不管是不是她的責任，都不適合直接訓斥她。

  就像很多人印象中，越是大領導，越和藹可親。

  只有芝麻大小的官喜歡嘰嘰喳喳。

  楊佩佩忐忑坐下，半個屁股挨著沙發，

  對於陳曉她是早有耳聞，只是未曾見面。

  據說大老板為人溫和，具有極高的商業天賦。
    多次跌倒後又爬起來，並在多個領域創業成功。

  希望不要發火！

  陳曉：“我們剛才在說養生堂的核心競爭力，楊店長，你覺得是什麽？”

  楊佩佩這才把注意力放在安琪身上，
  稍微一凝神，就認了出來，

  心裡暗罵了句“三八，平時對你那麽好，老板來了也不知道提前通知一下。”

  仔細想了想，核心競爭力，那肯定是凝脂膏，
  不過老板不會聽這麽簡單的答案，“核心競爭力，我認為有三點，一是產品……”

  林志安帶著兩人趕過來，正聽到陳曉的指示，

  “核心技術≠核心競爭力，不要以為自己有了核心技術就有核心競爭力，別人沒有核心技術，就沒有核心競爭力，數學成績算是核心技術，但是數學考滿分未必能上清華，相反，數學成績平平，奧運會得了冠軍，照樣能上清華……”

  領導向來是擅長把小問題上升到大道理，就是“術與道”的關系，

  直到最後，陳曉也沒就發現的問題做出具體指示。

  反而講了很多商業道理。

  當然，這並不是說問題會被高高舉起，輕輕放下。

  而是不同的人處理不同事務！

  ……

  林志安把陳曉送走，

  呂曉玲松了一口氣，在一旁問道，“林總，沒事了吧？”

  林志安搖頭，“等通知吧，辦公室很快就會針對這次事件下發指示。”

  如果老板直接說問題，那就好辦，對照整改就行。

  越是不談問題，說明問題越嚴重。

  甚至是不能挽回。

  以他的嗅覺，敏銳的察覺到，接下來接下來會有一番激烈動作。

  ……

  車上，安琪見氣氛有點沉悶，故意道，“我還以為你會訓斥他們呢？”

  陳曉搖頭，“生氣解決不了問題，即使楊佩佩給撤了，問題仍然存在。”

  安琪抱著男人的手，“那要怎麽辦才好？用制度管人？”

  陳曉：“養生堂的服務細則已經很完善了。奈何這些人不執行。”

  安琪側了一下身體，任由男人探索把玩，“對啊，制度終究還是靠人執行，時間長了都會松懈甚至墮落，難道只能運動式的，治標不治本？”

  陳曉搖頭：“我準備引入智能機器人，加強監管。”

  “哦？”安琪眼神一亮，
  陳曉：“若雪的技術已經非常成熟了，每個門店引入一台，由她負責制度的執行。”

  安琪想了一下，“這……倒是個好辦法。”

  機器人不會被腐蝕拉攏，不怕被孤立針對，不眠不休又無處不在，相當於多了一位忠心耿耿的眼線。

  陳曉感受到指尖的濕潤，眼神平靜，“很多問題，最終要靠技術進步……”

  智能機器人推出，勢在必行。

  盡管可能會引起一些爭議（壓縮職場的隱私空間），但這次養生堂撞到點上了。

  很快最新的調查報告就會下發。

  全國五十多家門店，幾乎都存在問題。

  有的還很嚴重，涉嫌違法犯罪！
  在這種情況下，要麽同意總部的“機器人改革方案”，要麽接受調查處理。

  相信正常的人，都知道該怎麽選擇。

  安琪聽完男人的計劃，幾乎軟成一團。