第1261章 巴黎亂了嗎？
  高深能夠感受得到，圖赫爾應該也是壓抑了挺長一段時間。

  這位平日裡話不是很多的德國人，一口氣說了近兩個小時，傾吐了滿腹牢騷不說，還對巴黎聖日耳曼的日常經營管理感到十分的不滿。

  他認為，跟俱樂部管理體系打交道，浪費了他絕大多數的時間。

  在執教巴黎聖日耳曼，他感覺自己不是在帶隊訓練和比賽，而是在跟其他部門的人在玩政治戰，在勾心鬥角，甚至就連訓練基地裡的人，都不是來為他提供服務和幫助的。

  “我就跟你說一件最簡單最不可思議的事情。”

  圖赫爾說得非常氣苦，甚至給人一種，他隨時隨地都可以辭職下課的感覺。

  “可樂，我們都知道這玩意吧？”

  高深剛剛訓了他一頓，但接下來就是一個很盡職的聆聽者，此時也很配合地點頭。

  “你見過現在有哪一家頂級的球隊，能讓可樂堂而皇之地出現在球員的餐桌上嗎？”

  “直接進球員的餐單嗎？”

  “對，所有人都可以選，想喝就能喝，一線隊和青年隊都是如此。”

  高深眉頭頓時皺了起來，“你沒去阻止？”

  “我說過了，但他們認為問題不大，更重要的是，這種現象已經持續了很長時間了，用他們的說法，過去一直都是這麽乾的，為什麽現在不行？”

  “然後呢？”高深雙眼一眯。

  “我去找了萊昂納多，找了其他人，結果他們告訴我，這件事情很麻煩。”

  “多麻煩？”

  “對啊，我就問了，多麻煩？”

  “他們說，可口可樂是世界級讚助商，跟巴黎的合作已經長達20年，過去一直都是這麽合作的，現在球隊很需要類似可口可樂這樣有影響力的合作夥伴，原因嘛，伱懂的。”

  高深點頭。

  原因其實很簡單。

  大巴黎這些年來瘋狂地投入，全世界都知道資金是從哪裡來，但財務是不可能這麽走的。

  這就需要通過很多的財務手段，同時還要拉來很多讚助商。

  這時候就是涉及到一個遮羞布的問題。

  如果你的讚助商全部都是你自家的，那確實是有些尷尬和丟臉了。

  於是，像可口可樂這樣的頂級讚助商，往往就被推出來當門面，最起碼可以理直氣壯地告訴所有人，我們擁有可口可樂這樣的世界級讚助夥伴。

  在這種情況下，大巴黎自然也會給予更多的破格待遇，例如把他們的飲料放進球員的餐單裡，在2019年的當下，在歐洲足壇頂尖強隊裡面，這種情況應該算是獨一號了。

  接下來的事情就是內部扯皮了。

  圖赫爾覺得這不行，就去找萊昂納多；巴西人應該會去找一下商業部門，結果不用想都知道，對方只需要抱怨幾句，這年頭讚助都不好拉，得罪了可口可樂這種世界級讚助，不好……

  最後皮球又踢回到圖赫爾這裡。

  不好意思，讚助商是大爺，咱惹不起，你就多想想辦法，讓球員們別喝！

  可樂就還是擺在哪裡。

  高深稍微一腦補，相信應該也是八九不離十。

  這種內部扯皮的事情，在前世混企業的時候就沒少碰到過。

  而究其原因還在於，大巴黎在很多事情上，處理得非常不專業。

  卡塔爾財團收購大巴黎這些年來，錢是沒少投進去，但球隊的組建，管理層的專業化，很多事情都做得很差。

  這其實是資本進入足球之後的一種普遍現象。

  當然，這在高深看來，其實也會是他和公司的一種機會。

  他可以給這些資本收購球隊帶來一整套專業化管理模式。

  當然，得給錢！

  ……

  除了可口可樂外，還有其他的很多方面，包括讚助商，包括俱樂部雇員。

  卡瓦尼是本賽季球隊的頭號得分手，但在本賽季，他6次受傷，缺陣了153天，缺席了25場比賽，而搞笑的是，六次受傷裡面有三次是腿筋損傷，三次肌肉損傷。

  還有內馬爾。

  在上賽季，18年2月底，他就蹠骨骨折缺席了剩下的整個賽季。

  到本賽季，先是頻頻因為肌肉緣故缺陣，之後是內收肌問題，到了19年1月，又是蹠骨骨折，到現在還沒有痊愈復出。

  “為什麽我們本賽季會止步於十六強？”

  圖赫爾說起這個也是滿肚子怨氣，“因為我隊內的頭號得分手和頭牌巨星，全都缺席了。”

  不僅如此，德國人還羅列了本賽季巴黎聖日耳曼的種種傷病，很多人多把矛頭對準了他的體能訓練師，但圖赫爾認為，更重要的還是巴黎聖日耳曼在配套方面的不專業所導致的。

  從訓練到恢復到醫療，再到球員的體檢，以及日常的飲食等等，都存在很多的問題。
    甚至就連最為神聖的球隊更衣室，圖赫爾都為此沒少大發雷霆。

  巴黎的訓練基地有些年頭了，目前俱樂部在A13和A14高速公路交匯處，一處叫做普瓦西的小鎮買了一大片地皮，準備用來興建一座全新的訓練基地，但暫時還沒有動工。

  在老訓練基地裡，很多設施都不完善，人員管理也存在著各種錯綜複雜的關系。

  例如，球員休息時，會被無故闖入房間。

  例如，圖赫爾跟球員在開會時，無關人員可以隨意地來回走動。

  甚至就連更衣室，他們都可以來去自如。

  這固然是一種多年來管理散漫所留下來的毛病，但反過來也可以看得出，巴黎聖日耳曼內部的管理機制是非常非常有問題的。

  “我只是一個主教練，高！”圖赫爾近乎咆哮地抱怨。

  “但我每天要把絕大多數的精力，浪費在這種芝麻綠豆的小事情上，我每天都要浪費無數的時間和精力，去跟這些人打交道，甚至跟他們大動肝火……”

  高深一直都在默默地聽著，時不時地插嘴一兩句，就像是個捧哏。

  這是因為他就是想要讓圖赫爾盡情地傾訴出來。

  這不僅僅是為了疏導圖赫爾的情緒，也是想要進一步了解巴黎聖日耳曼的情況。

  事實也證明，這支球隊的問題真的比高深所想象當中的，要更加嚴重。

  不合規的球隊很多，甚至可以說是無處不在，但那更多是在十幾年前。

  過去這些年，足球俱樂部的管理也已經逐漸跟上來了。

  但很明顯，在法甲，這一塊還做得遠遠不夠。

  卡塔爾財團的到來，給巴黎聖日耳曼帶來了源源不斷的資金，這固然讓球隊的整體實力得到提升，但也出現了越來越多攀附在這支球隊身上的利益人士。

  這是一種必然。

  不管是哪一家豪門，哪一家公司，哪一個國家，都不可能避免這種事情，只能盡量規范。

  聽完圖赫爾的話，高深突然想起了一本書，巴黎燒了嗎？

  這時候，他應該問一句：巴黎亂了嗎？
  ……

  高深默默地聽著，直到圖赫爾傾吐得差不多了，他才開始安撫德國人。

  “托馬斯，你所說的事情，我都知道了。”

  高深覺得，既然圖赫爾都找上門來了，那自己就應該對這些事情表個態。

  “我在這裡也給你一個態度，接下來我會下重手去整頓訓練基地的種種亂象，管理層的事情我沒有辦法保證一定處理，但訓練基地我說了算。”

  “從今往後，你隻對我一個人負責，所有的事情你來反饋，我來解決，我保證給你一個穩定的、安靜的執教環境，同時也會竭盡所能地做好各種配套措施。”

  說到這裡，高深話鋒一轉，看著圖赫爾，“但我也必須要說說你，凡事不能急，情緒要注意，尤其是在跟球員打交道的時候，接下來我會在巴黎的訓練基地裡推動大數據改革，相信我，它能夠幫助到你和你的團隊。”

  “是利茲聯的那一套？”圖赫爾雙眼一亮。

  他跟高深如此熟悉，之前就對利茲聯的訓練基地是垂涎三尺了。

  甚至他都嚴重懷疑，波切蒂諾不願意去執教其他豪門球隊，就是因為利茲聯的這一套大數據系統，因為它實在是太好用了，尤其是在一些難以決策的時候，它能起到很重要的作用。

  “是的，但這也需要你和教練組的配合。”

  德國是歐洲工業的心臟，德國足球重視數據化，由來已久，尤其是克洛普、圖赫爾這一群年青一代的主教練。

  不管是當年的高深，還是後來的克林斯曼，都在大力推動數據化，克洛普和圖赫爾等人也是追隨者，所以他們都不會抗拒高深所帶來的大數據系統。

  “放心，我這邊絕對沒有問題。”

  高深笑著點了點頭，整個人就站了起來，“回去之後，你把你在訓練基地、在俱樂部執教的這段時間，所遇到的各種問題，匯總一下，發一份郵件給我，讓我心裡也有個底。”

  說著話，高深走到了房間的一側，從自己的手提包裡翻找，很快找到了一張U盤，又走了回來，遞給了圖赫爾。

  “我知道，丹尼爾·阿爾維斯離隊在即，你在右邊後衛的問題上糾結了很長時間，這是阿賈克斯一名年輕球員的資料，叫馬茲拉維，你帶回去看一下。”

  圖赫爾趕忙接了過去。

  在他的戰術體系裡面，兩名邊後衛也是非常重要。

  現在，大巴黎的左路有胡安·貝爾納特和庫爾扎瓦，但右路就沒人了，老將丹尼爾·阿爾維斯和比利時右後衛穆尼耶，前者老了，後者不大符合圖赫爾的戰術要求。

  右邊後衛已經是圖赫爾困擾已久的難題。

  “我來之前，特地去看了歐冠八強，阿賈克斯對我們利茲聯的比賽，這個馬茲拉維速度不是特別快，但腳下技術出色，後插上很有威脅，尤其喜歡內切，這一點很對你胃口。”

  圖赫爾感受到了高深的用心，當即也明白高深對他的期望了。

  德國人舉起了手中的U盤，鄭重其事地點頭答應，表示自己回去一定好好研究一下這名球員。

  “放心吧，我保證，今年夏季，一定打造出一套讓你滿意的陣容來！”高深承諾道。

  (本章完)