第711章 燒錢，我們是最專業的！
  從高深決定要收購利茲聯的那一刻起，他就沒打算要瞞著穆巴拉克和自己的助手。

  這是一種信任。

  在合適的時機，高深就跟穆巴拉克透露了這件事情。

  曼城主席先是對此感到意外，並跟高深進行了非常深入的交流後，又請示了遠在中東的曼蘇爾，曼蘇爾對此的態度是信任並支持。

  其實，曼城對此也確實沒必要反應激烈，因為這屬於高深的私事，同時對曼城而言也不是壞事，畢竟真如高深所說，看好未來歐洲足壇的青訓市場，要收購一家低級別球隊來大力培養青訓球員，這對曼城反而是件好事。

  因為球隊所處的位置不同，利益也不會發生衝突。

  當然，高深也沒有說出全部，更沒有透露出自己想要衝擊英超的想法。

  不過，比較麻煩的就是，如果將來有一天，利茲聯升入英超的話，可能會跟曼城主教練的身份發生衝突。

  很多人也許都不知道，所謂的英超聯盟，其實就是管家式的機構。

  啥意思呢？

  就是英超聯盟的首席執行官和所有雇員，都是英超聯盟所聘請的。

  而聯盟的所有權則是屬於參加英超的二十支球隊所有。

  所以，每個賽季之前，英超聯盟都會召開一個圓桌會議，讓二十支英超球隊的老板或經理人坐下來，商量未來一個賽季的英超動向。

  如果將來高深收購的利茲聯升入英超的話，那肯定會在這個圓桌會議上引起抗議。

  而不用想都知道，抗議的後果肯定會是二選一。

  這也就是為什麽高深要提前跟曼城溝通的原因，他不希望雙方因此產生誤會。

  甚至高深跟曼蘇爾表態，就算他們決定今年換帥，他都可以接受，並不會要求任何的賠償。

  但曼蘇爾承諾，繼續跟高深履行合同，甚至如果高深收購俱樂部後，有任何需要，曼城都會竭盡全力給予幫助。

  ……

  除了理清楚跟曼城的關系外，高深也跟自己的幾名核心教練組成員溝通過這件事情。

  費爾南多·盧卡斯是高深欽點的，未來首席執行官的最合適的人選。

  之前在倫敦談判時，盧卡斯的準備工作和能力，也都得到了蘇晴的認可。

  如果收購完成，那他會把自己在曼城的職務全部都轉交給布萊恩·基德，其中就包括他一手建立起來的分析小組，以確保曼城能夠繼續穩定運轉。

  除了費爾南多·盧卡斯外，高深還跟薩裡通了氣。

  意大利人追隨高深已經三年了，在高深的身邊學到了很多的東西，高深認為他應該出去獨當一面了，他也沒有綁架或強迫薩裡，而是讓他考慮清楚。

  如果薩裡想要回意大利去執教，那高深會幫他一把，至少為他爭取到一份執教意乙，甚至是意甲球隊的機會；但如果他想要留下，那一旦高深完成了對利茲聯的收購，他會是利茲聯的主教練，而高深也會努力為他打造一套適合他的陣容。

  薩裡對高深的能力是極為推崇的，高深說會為他打造陣容，他是毫不懷疑高深的能力。

  於是，在深思熟慮之後，他選擇了後者。

  主席有了，首席執行官有了，主教練也有了，但還有一個很重要的角色。

  技術總監。

  作為主教練，高深其實真的很不喜歡技術總監的掣肘，但作為老板，他又不得不承認，有技術總監的存在，對一支球隊來說，真的是很有必要。

  主教練會經常更迭，但技術總監要求穩定，要符合球隊的發展方向。

  對於利茲聯，最重要的還是青訓。

  高深最早想到的是卡羅，他在西班牙國內的時候，在低級別聯賽、馬洛卡二隊和皇馬二隊都執教了很多年，培養出了很多的球員，能力也是相當出色的。

  更重要的是，卡羅這個人生性謹慎，辦事穩重，令人十分放心。

  如果讓卡羅去當這個技術總監，高深認為他是完全可以勝任，但自己身邊會缺少一個很重要的左膀右臂，沒有人能為自己查缺補漏。

  訓練的事情還有布埃納文圖拉可以負責，但卡羅的作用還是不好替代的。

  幾經考慮之後，高深選擇了另外一個人。

  魯道夫·博雷爾。

  如果說，卡羅有著豐富的青訓經驗的話，那魯道夫·博雷爾的經驗也是毫不遜色。

  年僅四十歲的他，從二十五歲開始，就在巴薩青年隊執教，從最低級別的青年隊一步步地爬上了最為重要的U18青年隊，個人能力可見一斑。

  追隨高深多年來，他一直都是高深最為倚重的技術教練，在曼城甚至也身兼青訓營的技術顧問，對英格蘭的青訓也算是頗有了解。

  更重要的是，熟悉博雷爾的人都知道，他除了技術訓練能力出眾外，崇尚攻勢足球和技術流派，戰術造詣也是相當出色，在挖掘年輕球員方面，更是一把好手。

  甚至，從某種程度上來說，博雷爾要比卡羅更為合適。

  於是，高深在深思熟慮，尤其是在跟卡羅和博雷爾進行溝通之後，就做出了決定。

  一旦收購完成，博雷爾就出任利茲聯的技術總監，負責球隊的競技事務，尤其是青訓營重組工作，這將是高深收購利茲聯成敗的關鍵。

  蘇晴、盧卡斯、博雷爾和薩裡，這就是高深為利茲聯準備的領導班子和主教練。

  而且，全都是出自他的教練組。

  值得注意的是，在高深設計的新的管理層框架裡，博雷爾是技術總監，而不是足球總監。

  這兩者最大的區別就在於轉會引援的權力。

  在一樁轉會裡面，技術總監像顧問，而足球總監則是有決定權。

  與此同時，技術總監更加側重於青訓發展，足球總監則是總攬所有的競技事務。

  高深相信，博雷爾更加勝任的是技術總監，而不是足球總監。

  至少在轉會交易和談判方面，都不是他的強項。

  ……

  蘇晴從倫敦回到柴郡後，高深就把盧卡斯和博雷爾給叫到了一起。

  這是利茲聯未來領導班子的第一次碰頭會，也是高深最為信任的心腹。

  至於薩裡，他是一名主教練，暫時還沒有資格參加這樣的會議。

  蘇晴先是介紹了一下自己在倫敦跟肯·貝茨見面的過程，重點就提到了那兩千萬英鎊。

  “你們有再去利茲聯看了嗎？”

  “去看過了，這兩千萬英鎊裡面，價值最高的就是埃蘭路球場和周邊的地皮，索普拱門訓練場在一處可以說是郊區的郊區，利茲北部二三十公裡外，一個叫韋瑟比的小鎮郊外，一處叫沃爾頓的小村莊的外圍。”

  說起來很繞口吧？
  實際上，真的就是小鄉村的村外頭。

  當然，在英國，鄉村不見得就差，事實上，很多鄉村的治安要比市區裡更好。

  像沃爾頓這樣的鄉村，人口甚至可能還不到一千人。

  “六塊標準場地，荒廢了兩塊，一座鐵皮訓練樓，甚至連地熱系統都沒有，到了冬天，估計很難訓練。”博雷爾皺著眉，搖著頭說。

  那個硬件設施也確實是太糟糕了。

  在英國這個地方，最起碼也要有地熱系統吧，不然的話，遇到下雪天氣怎麽辦？
  場地都給凍住了，那還怎麽訓練？

  前不久，皇馬才出了一樁新聞，下雪天氣，巴爾德貝巴斯的工作人員忘記開地熱，導致一線隊訓練場被凍住了，穆裡尼奧大發雷霆，直接就把人給炒了。

  室內訓練場屬於高大上，這就暫時別奢望了，但地熱系統是標配。

  但利茲聯沒有。

  “根據我得到的消息，利茲聯原來的訓練基地是富勒頓公園基地，就在埃蘭路的西邊，但那裡現在已經完全荒廢了，大概有四座標準場地大小的面積，現在是一片平地，比賽日就是臨時停車場。”盧卡斯也頗為無奈。

  “如果我們改造訓練基地的話，大概需要投入多少？”蘇晴關切地問道。

  盧卡斯和博雷爾對視了一眼，前者回道：“暫時還不好說，首先是排水和給水系統一定是要改造的，因為我們發現場地條件確實太糟糕了，還有就是一線隊專用的訓練場的長度嚴重不規范，甚至都不是標準場地，還沒有地熱系統，這也需要改造。”

  “還有，球場周圍的圍欄也需要維護，我特地繞了一圈，發現很多地方都是可以直接進入的，這很離譜，雖說周圍沒什麽人，但以防萬一還是必須的。”

  “如果要按照我們的標準，一座新的訓練大樓、複合型跑道、室外球場分析攝像頭和系統、恆溫泳池和健身房等等，這還不算其他如冷凍室和水療池之類的。”

  蘇晴聽到這裡，秀眉又顰了起來，轉頭看向了高深。

  高深察覺到了，無奈一笑道：“你知道的，說到燒錢，我們是最專業的！”

  蘇晴等人直接就被逗樂了。

  高深這話其實沒毛病，他的教練組在軟硬件方面，確實是最專業最頂尖的，要求自然也是最高的，包括一系列高科技輔助設備。

  添置設備，改造場地，這些都只是硬件上的投入，隨之而來的就是人員配備。

  例如室外球場分析攝像頭和系統，這就至少需要兩名專業的分析人員。

  所以，這不僅僅只是硬件上的一次性投入，背後更是長期的經營成本。

  你說這些有沒有用？

  答案是，非常有用，而且效果非常好。

  但想要得到這些，都需要投入，需要錢。

  一窮二白，家徒四壁，說的就是現在的利茲聯。

  要是苦中作樂地說，這就是一張白紙，高深可以肆意根據自己的意願作畫。

  前提是要有錢。

  (本章完)