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《從諸天門開始》第65章 【一些查漏補缺,良心老板】
  第65章 【一些查漏補缺,良心老板】

  礦工們去上班了,林澤這邊開始招待這些讀書人。

  先是將眾人請到了廠長辦公室旁邊的巨大會議室坐下,然後讓家丁去後廚弄點熱水過來泡茶,又送上了瓜子花生冰糖這些小零食。

  相比起面對礦工們的簡單直接,在這些讀書人這裡,林澤的面上則是掛上了一些營業性笑容。

  “在下林澤,表字子毅,見過諸位同窗。”

  “這一次請諸位過來,便是因為在下這煤礦初開,需要一些學識豐富之士來管理這些礦工。”

  林澤彬彬有禮,與這些讀書人見禮。

  主世界的讀書人不值錢了,但是這異世界的讀書人們社會地位還是挺高的,需要給予足夠的尊重。

  還別說,這些讀書人就吃這一套,林澤上來就擺出自己讀書人的身份,頓時得到了眾人的認同。

  再加上剛才林澤乾脆利落指揮數百礦工乾活的場景,也讓眾多讀書人不會因為林澤的年紀而輕視於他。

  況且,這些窮書生這一次過來是找工作的,面對林澤這個老板天然有幾分客氣。

  一時間,眾人相談甚歡。

  眾人交談了一陣,林澤漸漸的對場中的這些讀書人有了了解。

  在場的這共計二十四個讀書人,其中有三個秀才。

  年紀最輕的是一個二十多歲的年輕秀才鄭秀,剩下兩個秀才則是四五十歲的老秀才,已經無望舉人。

  其他的則是一些老大不小的老童生,有些學識,但也有限。

  作為讀書人,謀生手段不算少。

  幫人抄寫,開班授課都是一份生計來源,但是這讀書人一多,這些生計就卷了起來。

  除非真是水平很高的,不然很難找到數量充足的學生。

  於是,眾人才想著來林澤這裡謀取一份穩定的工作,一邊乾活一邊抽出時間讀書,期待來日能夠高中。

  雖然這些人之中,除了鄭秀以外,其余人大概率已經沒有了在科舉上晉升的希望。

  但這做人嘛,夢想還是要有的。

  不然一眼到頭的人生豈不是很無趣。

  “諸位同窗既然都有心思來這礦上謀一份差事,那在下自然是再歡迎不過的。”

  “我要大家做的事情也很簡單,便是將那些礦工挖取的煤炭稱重記帳,作為我這邊給礦工們發工資的依據。”

  “礦上除了給諸位同窗管吃管住,還額外給諸位每月支取二兩銀子,嗯,三位秀才公便每月多一百文錢薪酬吧。”

  “一日之計在於晨,為了照顧諸位同窗讀書的時間,所以這工作時間一律從下午開始。”

  寒暄完畢,林澤確認這些讀書人都是真心想來上班,便轉入了正題。

  給的工資不高,也就二兩銀子,為了照顧三個秀才的面子,多給了一百文。

  看起來好像不如礦工們努力工作以後得到的薪水高,有點對不起讀書人的身份。

  但林澤特意讓他們隻下午開始工作,而且要他們做的事情都很輕松,還管吃管住。

  這樣輕松體面時間短的活計,就很對這些讀書人的胃口了。

  事實上,林澤讓他們下午開始上班也是一件惠而不費的事情。

  上午礦工們都在專心挖礦,一般下午的時候才會把煤炭挑回倉庫這邊登記入庫,就算林澤強行讓這些讀書人跟礦工們一個工作時間,他們上午也是沒事做的。

  果然,在場的讀書人都很滿意,紛紛表示同意在林澤這裡上班。

  林澤與這些讀書人都簽訂了雇傭契約,約定了工資水平和待遇,也約定了有三個月的試用期,林澤在他們工作出現重大失誤的時候有解雇他們的權利。

  三個月以後,林澤就會長期的雇傭他們。

  做完這些,林澤親自帶著這些讀書人去分配給他們的宿舍區,又讓家丁那邊給他們送來被褥枕頭,給足了禮遇。
——
  忙完了這些,林澤去到了廚房區域。

  這個時候,諸多廚娘們已經將廚房初步規整好了,開始準備午飯。

  她們本人也按照林澤此前的吩咐,洗了手,穿上了訂製的白色廚師服和帽子,將頭髮盤了起來。

  “再強調一遍,一定要注意衛生,要是給礦工們吃壞了肚子,或者缺斤少兩被投訴了,那別怪老爺我翻臉不認人。”

  林澤巡視了一遍廚房,見大家都按照自己此前的吩咐在做事,滿意的點點頭。

  但還是告誡了一句。

  廚娘們沒有停下手裡的工作,但卻都認真的回答了一句:“回老爺的話,您的吩咐我們一定照辦。”

  離開廚房,林澤接著去了礦區。

  礦區就是一片露天的煤礦,也不需要什麽準備,直接開始挖就行了,起碼暫時還不用面對土石覆蓋煤炭的問題。

  六七百個礦工不用林澤囑咐,就三五成群分成了一個個小組,配合著各自佔據了一小片區域,開始挖掘煤炭。

  因為乾的很賣力,這些之前還算整潔的礦工們,一個個此刻已經變成了黑娃兒。

  不過諸多礦工乾的還算開心,一邊乾活,一邊和周圍人偶爾閑聊幾句。

  林澤看了一會兒,感覺這些礦工各自為戰的礦工們不夠效率,或許可以換成流水線的作業方式。

  “要不要將這些礦工們分為三個工序?一群人專門負責挖,一群人專門負責把煤炭裝到籮筐裡,然後一群人專門負責挑到倉庫裡登記入庫。”

  “不妥,若是分成流水線,勢必要根據工作量的不同,來給他們分別計算薪酬。”

  “一是這些礦工都是奔著高薪酬來的,沒人願意去幹低薪酬也輕松的活計,二是這會增加統計數據的工作量。”

  “可以給這些礦工固定分組,讓他們內部進行分步驟作業,然後自己約定著輪換步驟,大家平分工作成果帶來的收益。”

  林澤思索著。

  除此之外,應該戴上口罩和耳塞,礦上的粉塵很大。

  這一點他此前卻是忘記了。

  然後還要弄一批手套,倒也不需要多好的材質,但可以有效的保護礦工的手,免得因為手臂受傷影響後續的工作。

  還需要給諸多礦工準備汗巾,雖然他們自己也帶了,但這是勞動消耗品,需要礦上提供。

  至於安全帽就沒啥必要了,露天礦。

  (本章完)
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