第62章 【護礦隊的提議，績效制度】

  林澤一邊介紹著，一邊也帶著三個官員將整個礦區給看了一遍。

  三個官員也是有著豐富的生活經驗的，尤其是柳培這個校尉，以前更是會帶兵去行軍扎營。

  但是以柳培的眼光來看也挑不出什麽太大的毛病，眼下的這個礦區營地在工作生活上應該都是很便利的。

  唯一的破綻，大概就是弱點火了。

  不管是木屋，還是煤礦，都是很容易被火點燃的東西。

  不過這也不算什麽太大的問題，畢竟這只是一個煤礦，而不是軍營。

  “幾位大人可還有什麽意見？如果沒有的話，那接下來我就要安排煤礦這邊正式開始運轉了。”

  坐在商業區這邊專門修建的一處廠長辦公室裡，林澤詢問三個官員的意見。

  相比起周圍都是極簡風的裝修風格，這一處廠長辦公室裡好歹是放了一些不錯的桌凳。

  不出意外，林澤之後一段時間，或許會有許多時間待在這礦上。

  “我軍中五百士卒，可以安排一隊百人在黑石村煤礦到官道之間巡邏，但是卻不能直接住在礦上，那不符合軍紀。”

  “所以煤礦這邊需要成立一個護礦隊，白天黑夜都要在礦區周圍巡邏警戒，防止有宵小偷煤，還有夜間縱火的問題，人數不用太多，五十人即可，再養個二三十條狗就夠用了。”

  縣丞柳培提出了自己的專業意見。

  眼下煤礦還沒運轉起來，還沒有切實的利益產生，不會有人閑得無聊來煤礦這邊搞事情，但是一旦煤礦正式運轉起來以後開始賺錢，那情況就會完全不一樣了。

  柳培曾經就見過有些村子因為爭奪水源幾百上千號人出動打群架的，最後還是他親自調集大軍才鎮壓成功，這煤礦賺的錢比種地更多，到時候五十人的護礦隊夠不夠用還是個問題。

  說不定還要多準備些武器，在關鍵時刻發動礦工才能護住這份產業。

  而根據大周皇朝律法，各個產業根據性質不同是可以雇傭對應數量護衛的。

  煤礦屬於礦山，最多可以成立一個五十到一百人的護礦隊。

  護礦隊雖然不能穿甲胄配備弩箭，但是使用質量比較好的冷兵器刀劍和弓箭還是沒問題的。

  “好的，這件事情我稍後一段時間會落實的。”

  林澤答應了下來。

  就算柳培不提，他後面也會找機會成立護礦隊的。

  這哪是什麽護礦隊，完全就是林澤一支可以完全合法掌握動用的武裝力量。

  “子毅，你這給礦工們配備的夥食標準是不是太高了？”

  一旁，高飛提意見道。

  剛才在介紹各個建築的時候，林澤也介紹了自己打算給礦工們配備的薪酬和夥食標準。

  薪酬會定在一百文錢左右。

  而每個工人夥食標準是每天主食18文錢，油脂16文錢，肉3文半錢，青菜4文錢，鹽兩文半錢，總計44文錢。

  若是算上林澤規劃裡偶爾會給礦工們加餐，平均下來每天的夥食費都要50文錢了。

  而正常情況下，礦山提供給工人的夥食標準只有20文錢，甚至15文錢一天。

  若是按照林澤這麽執行，那煤礦的利潤就要被攤薄許多了。

  “高大人，你是忘了我前幾天所言，高待遇才能保證高產出，繼而保證我們的利潤嗎？”

  林澤看見吝嗇毛病又犯了的高飛，無語的道。

  “為兄一開始以為子毅你所言的高夥食標準，至多也就30文錢，誰知道居然提高了數倍，一些小地主家庭的夥食標準一天估計都沒有這麽高，他們也是只能隔三差五吃頓肉的。”

  “子毅伱即便隻給30文每天的夥食標準，也足以保證礦工們下死力氣挖礦了。”

  高飛反駁道。

  他不是純心找茬，而是真的覺得林澤給的待遇超標了，有一種出身高門不知民間疾苦的鋪張浪費。

  面對高飛的質疑，林澤並不生氣。

  而是心平氣和的開口詢問道：“若是按照高大人所言的夥食標準，每天從早上到傍晚五個時辰時間，工作四個時辰，中間午休一個時辰，你有信心保證礦工每天挖多少煤炭出來？”

  聽到這個問題，高飛略微思索，回答道：“挖出兩千斤煤想來是沒有問題的，這樣我們既可以保證煤炭產量，又可以降低夥食開支，能夠得到更多的利潤。”

  林澤道：“不，不會，因為他們吃不飽，在一開始可能會因為我們提供的比起其他礦山稍微高一些的夥食待遇而一天挖夠兩千斤煤，但是隨著他們體力的衰竭，後面的產量可能就會變成一千斤，甚至五百斤。”

  “事實上，就算是按照我提供的夥食標準可以保證礦工們的充沛體力，這些礦工或許一開始會抱有許多感激之情，但也會在兩三個月以後相繼怠惰下去。”

  “因為他們會習慣這種天天有肉的生活，對享有的待遇習以為常，不再產生感激之情。”

  “並且，他們會發現不管用多少的力氣，乾多乾少，最後得到的報酬都是一樣的。”

  “懶惰，減少體力消耗，這是根植在人血脈裡的秉性。”

  “這個時候，他們就會想辦法偷懶，節省力氣，每天能夠產出的煤炭會從兩千斤降低。”

  高飛詫異的看著林澤，面上的表情寫滿疑惑。

  既然你都已經預見到了這種結果，那為什麽還要執行這麽高的夥食標準。

  不僅僅是高飛，其他兩個官員也是同樣的表情。

  “所以我打算在礦上施行產量激勵制度，不設置底薪，也不設置必須管飯的待遇，一切都按照產量來說話。”

  “我一開始設置的一天挖煤兩千斤給一百文錢的工錢並且提供每天五十文錢左右的夥食標準，現在為了保證礦工們的工作效率和工作積極性，我直接設置為每挖二十斤煤我給他們記錄一文錢工資。”

  “工資不設置上限，多勞多得。”

  “而吃飯的食堂，則是改為餐票制度，花十五文錢可以買一張餐票在食堂吃一頓飯，而每挖到五百斤煤，便額外獎勵一張可以去食堂裡吃飯的餐票，自己用不完可以給家裡人用。”

  “這種情況下，就可以一直保證礦工們的工作效率。”

  在三個官員的注視下，林澤說出了自己的打算。

  (本章完)