第23章 訓練規劃師

  “在這個世界上，親爹的誇獎都有可能是騙你接受小媽。所以，他們搶不搶的，和我有什麽關系？”

  王東這個班主任也就是負責體能訓練的，否則非上頭不可。

  這才意識到，根本不是他們想象的那麽回事兒，這小子可是穩的很。

  吃完飯，王東帶著兩個新生去了訓練館。

  報到時約好的，這邊的老師會給陳小澤和任大龍進行全面的摸底，然後制定科學的訓練計劃。

  弄的陳小澤又想吐槽老王，這個班主任真的很閑啊，寸步不離的，也難怪他帶的班不怎地。

  殊不知，王東還真不是閑，他是有別的任務。

  期間還給吳寧打了個電話，“在校內還要盯的這麽緊嗎？

  對面的吳寧一笑，“你怎麽知道深淵的敗類沒在學校裡呢？”

  王東無語，“那他們也不敢動手吧？”

  吳寧，“當然不敢！不過，得讓他們意識到可以動手的時機不多。”

  王東明白了，但是，“那要跟到什麽時候？”

  吳寧，“久了反而太刻意，就今晚吧！那兩個小子不是還得回家嗎？”

  王東，“懂了。”

  ……

  負責訓練規劃的老師是個很年輕的女老師，不會笑的。

  但無論是陳小澤，還是任大龍，都不敢造次。

  說句難聽的，進化學員可以得罪班主任，但絕不能得罪訓練規劃師。

  因為訓練規劃師可以不是基因進化者，但一定是最了解基因進化的人。

  了解學員的身體數據，制定最科學高效的專屬訓練計劃，以及為計劃方向提供專業建議等等。

  他們可以是你基因進化的引路人，也可能是把你帶溝裡去的那個人。

  而頂尖的訓練規劃師，薪酬甚至超越了基因進化者，社會地位也比一般的基因進化者要高。

  眼前的這位女老師，更是王東見了都得恭恭敬敬。

  給哥倆介紹，“魏晨魏老師。集英的最好的訓練規劃師，也是人類共和體最好的之一。”

  這話一出，連任大龍都眼觀鼻，鼻觀心的，乖巧的像個小處男。

  “跟我來吧！”魏晨沒做回應，默認了王東的馬屁。拿著兩人的檔案，面無表情地前面領路，把哥倆帶到了測試間。

  第一件事就是，量三圍。

  雖然哥倆的檔案裡都有近期的詳細數據，但是集英還是要以實測數據為主。

  而且，除了三圍，訓練規劃師還要掌握進化學員更多的細節數據以及實際情況，方便做出訓練規劃以及進化指導。

  不得不說集英確實財大氣粗，測試間的設備比研究院附中高級多了。

  不像附中，一台體能測試儀就把三圍都量了，也就比家用的便攜測試儀精度高一點。

  而這裡是三個基礎屬性分開測量的，用到的儀器也多得多。

  魏晨給二人介紹道，“先測神經活躍度，然後是腦域開發度，之後去訓練場測體質屬性以及綜合能力。”

  一點不廢話，“你們誰先來？”

  任大龍先上，【神經活躍度】很好測量。

  用弱電刺激神經系統，測試神經傳導速度，以及肌肉組織反應速度和傳導效率。

  所謂傳導效率，其實就是神經系統與肌肉組織的配合度。

  以大腦下達動作指令，通過神經傳導到肌肉組織做出指令回饋的準確度。

  打個比方，醫生拿手術刀的手是不會抖的，而且動作的準確度極高。但是普通人卻做不到，這就是傳導效率的差異。

  而進化學員，身體素質要好於普通人，而且經過專業訓練，所以傳導效率這項數值一般都在90%左右，再高就很難了。

  普通一階進階的進化者可以達到94%，普通三階進化可以到97%
  四階，無論是普通進化，還是超級進化，都能達到98%。

  最頂尖的四階可以到99%，至於100%。

  不過，那只是理論數據，至少目前還沒有四階進化者能到100%的傳導效率。

  總之，越往上越強。人類最頂尖的四階進化者也只能達到99.99%無限接近，但不可能突破。

  任大龍的神經傳導效率是91.1%，這個成績在學員當中算不錯的。

  最後測出來【神經活躍度】是1.71，比在陳小澤家測的那次高了0.01，是在K2世界使用了強化藥劑的結果。

  魏晨老師對這個數值也還算滿意，高二的進化學員，1.71不錯了。

  接下來是任大龍的【腦域開發度】最終結果——1.13。

  什麽概念呢？普通人思維敏捷一點點，1.15。

  當然，【腦域開發度】不等於智商，這是對邏輯能力、信息應急處理，以及腦活躍度的一個綜合評定。

  但是，你一個進化學員，1.13！？
  魏晨愣了半天，好好看了看任大龍。冰山般的面容終於有所松動，來了句，“不愧是十四班的人。”

  王東老臉一紅，好好看了看1.13的數值，來了句，“也…還行吧，起碼到平均水平了！”

  魏晨無語，十四班的平均水平確實到了。

  接下來是陳小澤。

  【神經活躍度】：1.83。

  昨天在家裡測還是1.72，增長了0.11。

  陳小澤看著這個數據，稍稍有點意外。

  道韻開辟三個星池的時候，他是有感覺的，三圍屬性肯定增長了，了。但是，漲的有點多。

  而魏晨看著1.83的數值，也是微微怔神。

  不是因為1.83很高，更高的高二學員她也見過不少。

  她的注意力其實在一項小數據上，陳小澤的神經傳導效率96.4%！！！

  做訓練規劃師這些年，也沒見過96%以上的學員。

  愣了好久，又翻看檔案，突然問陳小澤，“你在研究院附中做過神經傳導效率的測試嗎？”

  陳小澤想了想，“做過，這學期開學時有做綜合體檢。”

  魏晨，“多少？”

  陳小澤，“好像是91.8%？”

  魏晨眉頭皺得更深了，現在是五月，開學也才兩個月，漲了5%？開什麽玩笑？
  突然想到什麽，吸收性變暗能量的結果？

  沉吟片刻，“以後每個星期來我這裡測一次傳導速率。”

  她懷疑是性變暗能量起到的作用。

  接下來繼續測陳小澤的【腦域開發度】——1.67，同樣比昨天增長了0.11。

  這個數值也讓魏晨滿意。

  要知道，研究院附中對進化學員的培養很功利，普通一階進化只需要【神經活躍度】突破2.0的臨界值，所以對【體質】和【腦域】兩個屬性的訓練都不太上心。

  能接近1.7，已經很不錯了。

  對王東道，“可以考慮讓他往操控類的超凡能力上努力。”

  王東挑眉，“才測了兩項，就有結論了？”

  魏晨道，“只是一個建議，還要等【體質】的結果出來。”

  說完，率先出了測試間，朝訓練場那邊走。到那邊還有兩個測試。

  陳小澤和任大龍自然要跟上的。

  只不過，大龍哥貼近老王小聲問道，“老王，啥叫操控類啊？”

  距離訓練場還有一段長長的走廊，王東也樂意給他們科普一下。

  解釋道，“你們在研究院附中還接觸不到超凡能力的分類，畢竟普通進化者要到四階才會考慮超凡融合的問題。”

  “但是在這裡，一階進化就可以融合超凡，所以倒是可以多了解一些。”

  用王東的話說：

  超凡之力，分為【基礎類】【元素類】【操控類】，以及【特種超凡能力】，四個大類。

  基礎類顧名思義，就是在基因進化的基礎上，進一步融合與三圍能力有關的超凡能力。

  比如，專門融合與【腦域開發度】有關的超凡之力，進化超級大腦。

  這部分進化者一般從事戰略指揮、科研等文職工作。

  而【體質】和【神經活躍度】相輔相成，所以一般都會放在一起融合超凡之力。

  這有點和任大龍的想法類似，哪個屬性強就玩命升級哪個屬性，不考慮花哨的超凡能力。

  這部分進化者適合近戰機甲操控，以及戰場突襲、潛入偵查等等。

  說到這裡，王東對任大龍道，“我看過你的檔案，其實你的發展方向就是基礎類的超凡之力。只不過，【星獸基因載體】也很適合你。

  【元素類】就更好理解了，水火雷電毒都屬於元素類超凡。

  這類超凡之力的特點就是，上限很高，但下限也很低，全靠個人理解，以及承載物的優劣。

  還是那句話，有人是“火神”，有人是“深空照明彈”。

  “【操控類】。”

  王東看著陳小澤，這個分類重點講給他聽，“其實也就是字面意思，偏向控制的超凡能力，主要分內外兩個小類。”

  “比如說，人類旗艦【永恆守護號】的艦長羅尼.鮑爾森的念動力就屬於外力操控，只有他可以操控永恆守護號。他就是旗艦，旗艦就是他！”

  “而深空女戰神葉玲玲的內力，則屬於內向操控。”

  陳小澤一怔，“葉玲玲的內力不是元素類嗎？再怎麽說，也得算特種類吧？”

  王東笑道，“當然屬於操控類。”

  “其實所謂的內力，就是控制到極致的發力技巧。”

  “其實根本就沒有內力，只是葉玲玲近乎無法理解的力量控制，以及身體調動能力，使之看上去像是一種無形的力。”

  “哦，對了！”王東補充道，“葉玲玲也是目前最接近神經傳導效率100%的進化者。”

  這時，走在前面的魏晨突然插話道，“你如果想往肌肉組織控制，以及發力技巧這個方向走，倒是可以多了解一些葉玲玲的資料。對你有幫助！”

  ……

  ，

  (本章完)