郭遠領著吳哲回到了他的別墅，吳哲倒不至於說要住在他家，只是人都來了，而且這會兒天已經黑了，郭遠覺得怎麽著也得請吳哲吃個飯。

  於是郭遠網購了一些蔬菜，準備親自下廚。

  吳哲則是被郭遠領到了他的工作室裡。

  以現在01的智能程度，郭遠已經不需要告訴01要怎麽在人前遮掩自己了，面對不同的人，01會展現出不同的狀態。

  說起01來，這段時間01注冊了自己的微信號，qq號，國外常用的社交軟件推特號，ins之類的也有注冊。

  01用這些帳號開始和人類大規模接觸了。

  01通過和這些人的接觸，慢慢完善自己的情感模塊。

  郭遠倒是告訴過她，情感不是數據，靠這種方式是無法完善的。

  但01卻認為，只要收集的信息足夠多，人類的情感也是可以數據化的。

  郭遠和01誰都說服不了誰，郭遠也就懶得在廢話了，讓01自己去試試好了！
  而01有了微信號和qq號後，選擇了從遊戲開始和人接觸。

  因為01在之前的信息收集和整理階段就發現了，網絡遊戲是人類最容易展現自己真實狀態的渠道。

  經過這段時間的探索，01確實在遊戲裡感受到了不少人類的真實情緒，其中負能量是比較多的。

  對此01並不覺得意外，因為根據它之前的學習結論，網絡基本就是人類宣泄負能量的場合。

  在網絡上人類可以肆無忌憚的宣泄自己的情緒，不需要遵守現實生活中的禮儀道德。

  郭遠就曾經對01說過，人性本惡，後天的學習是給這份惡套上一個枷鎖，把惡關起來。

  而網絡就是給被關起來的惡開了一小扇窗戶。

  郭遠沒有刻意給01營造一個人類都是大善人的思維，他把人性的惡直接攤開，擺在了01年前。

  郭遠希望01也能像普通人類一樣，認識到惡，並通過學習把惡關起來，而不是一味的逃避。

  很快，郭遠就做好了晚飯。

  吳哲從工作室上來一臉激動的說道：“我艸！郭遠你這工作室也太牛了吧！”

  “還行吧！就是小打小鬧。”

  “這也叫小打小鬧啊！你這工作室羨慕的我都快哭了。”

  “有機會給你也搞一個，成本其實不算高，有個5，60萬就搞出來了。”

  “那確實不貴。”

  “行了行了！趕緊吃飯吧！吃完就走，我今晚還有工作呢！”

  吳哲聞言呵呵一笑，夾了一筷子放在手跟前的土豆絲。

  “嘖～這味道可以啊！郭遠看不出來，你還有這手藝呢！”

  “熟能生巧罷了！我去島國留學的時候，吃不慣島國那邊不是生的，就是油炸的食物，所以就自己做飯了，一來二去手藝也就變好了。”

  “說起來，你去島國不是學的醫嗎？怎麽就會編程了？”

  “我一開始就對學醫沒興趣，當時我老爸”郭遠和吳哲吐槽了一番他老板把他送去島國學醫的事，然後找補了一下，說自己上大學的時候經常去計算機系旁聽。

  吳哲聽了有了些共鳴，他高考完他老爸也是硬要讓他學法律，他對這些真不感興趣，背著他老爸報了軍校。

  吃過晚飯後，吳哲就回了研究所那邊，郭遠則是去了工作室開始3D打印生產線上所需要的機械臂。

  晚上躺在床上，郭遠腦子裡不由的想起了人材庫的事情，平心而論軍方這個策略還是不錯的，挺適合郭遠這種情況的。

  能加入人才庫對郭遠來說也是好事，有了這層關系，再加上吳哲，他也不需要每天都去研究所那邊了。

  明天去公司生產車間看看吧！至少得確定一下黃盛那邊對生產線改造的進度如何了。

  想到這兒，郭遠緩緩閉上了眼睛。

  第二天，郭遠去公司轉了一圈，然後就和劉瑞軍，程舒晴一起去了公司的生產車間。

  他們了到生產車間的時候，剛好中午飯點。

  下了車之後，郭遠和劉瑞軍，程舒晴一起去了餐廳。

  說來也巧，三人剛到餐廳，就正好就碰到了黃盛正帶著兩個年輕人從走了進來。

  三人進門的時候，還在一塊討論著什麽東西。

  郭遠看到他們，直接迎了上去：“黃組長，走路的時候要看路工作的事情再緊急，也不著急這一刻。”

  黃盛聽到郭遠的聲音，轉頭一看，發現確實是郭遠，他呵呵一笑說道：“郭遠你來的正好，我這邊正準備讓小張和小齊聯系你呢！我這兒有個問題需要你來拍板。”

  “小張，小齊？”

  “你不認識？他們還是你從白景文白院士那裡要過來的人。”

  郭遠聞言表情有些尷尬，他是見過小張，小齊的，之前研究機械臂的時候，郭遠去過好多次白景文教授的實驗室，和這兩人碰過面，只是不知道他們叫什麽。

  “郭總，我是張偉文。”

  “郭總，我是齊宣。”

  兩人分別做了個自我介紹。

  “你們好，我是郭遠，這是我的秘書程舒晴。”

  一番寒暄之後，眾人一起走進來食堂，郭遠早飯吃的比較早，現在已經很餓了。

  食堂的午飯一如既往的豐盛，好吃還不貴。

  郭遠打了一份揚州炒飯，一份麻婆豆腐，一碗大醬湯。

  程舒晴則是吃的鹵肉飯，她特別喜歡吃這個。
    黃盛他們三個則都是點的饅頭配菜。

  吃過午飯，在休息室裡，黃盛對郭遠說道：“郭遠現在生產線的問題，我們基本上已經確定了，改造方案也有了。

  現在擺在我們面前的第一個問題就是，改造的過程中需要大量技工來做設備的改造工作，這部分僅僅靠廠子裡的工人，效率會比較慢，你有沒有什麽解決方法？”

  聽完黃盛的話，郭遠笑著說道：“黃組長，這確實是一個問題，不過我之前已經想到這個了。

  我是這麽想的，這部分工作暫時先靠廠子裡的工人處理就好。

  同時我們也會招聘一些技術人員，這部分趙剛已經在安排了，廠子裡也要培養自己的技術工人隊伍。”

  郭遠話音剛落一旁的程舒晴就接著說道：“黃組長這些事情我們老板已經提前跟我說了，我也交代給了趙廠長。

  這會兒趙廠長那邊招聘的信息十有八九已經發出去，很快就會有應聘者找過來的。

  所以黃組長您盡管放心，等這邊施工的時候，人員配置肯定是沒有問題的。”

  黃盛聽到郭遠已經有了安排，滿意的點了點頭然後繼續說：“人員的問題解決了，那麽剩下的就是施工了，你之前說的測試使用的機械臂什麽時候可以準備好？”

  “這周之內就可以，我那邊已經在製作零件了，我估計明天應該就可以開始裝配流程，然後就是測試，測試沒有問題的話，我會立刻將測試用的版本拿過來。”

  聽到郭遠的話，一旁的張偉文顯得非常興奮，他朝郭遠說道：“郭總，你工作效率這麽高的嗎？你這次用的機械臂是不是也是之前拿到我們實驗室的那些？”

  “我的效率一向挺高的，這次的機械臂和上次拿去白院士那邊的其實不太一樣。”

  “這樣啊！之前機械臂的圖紙我看過的，郭總您的設計思路現在可是當前業界最前沿的模塊化設計。

  我想您的新機械臂一定也很厲害，等您把機械臂帶來了，我必須仔細觀摩，認真學習下。”

  “這當然沒問題，現在你們可都是未來科技的員工，想看隨便看。”

  張偉文聽了郭遠這麽痛快的大型了，心裡感覺很舒坦，隻覺得這次過來協助郭遠的決定無比正確。

  與其這個時候忙著找工作，還不如直接跟著郭遠混，工資待遇優厚不說，還能近距離觀摩到未來科技的新產品。

  而且就這段時間觀察，郭遠這裡明顯極度需求有真才實學的機械專業高素質人才，他和齊宣在這裡肯定是香餑餑，以後當個總工也不是沒可能的。

  實際上郭遠確實是有這樣的想法，張偉文和齊宣現在跟在黃盛旁邊打下手，可以學到很多東西。

  後續兩人正式供職生產車間的話，就可以慢慢扛起技術方面的工作，再繼續成長為生產車間機械技術方面的頂梁柱。

  “黃組長，現在咱們的設計已經差不多了，接下來你也不用每天都待在這邊。

  等過兩天機械臂樣品完成後你再過來，我們再進行測試討論。以後也一樣，需要的時候你能過來就好，在廠裡待了大半夜，辛苦你了。”郭遠朝眼睛下面發青的黃盛說道。

  黃盛聞言卻是搖了搖頭：“我暫時還不能走，雖然現在工作看似完成了，但是我還是想在這邊多盯些時日。

  我已經向單位領導打過申請了，那邊也同意，對於你們廠裡這個項目，我是很看重的，尤其是你的人工智能+機械臂設計+圖像識別，我感覺這會是一個技術發展的新思路。”

  “黃組長說的對，郭總我們這一段時間在生產車間的學習已經看明白了。

  郭總你要做的不僅僅是程序化的自動化生產線，你是想通過讓電腦進行自主決策，在程序化的基礎上自我調整生產效率，調整物料添加效率，這已經是一條高度智能化的生產線了。

  如果我們可以實現的話，這將是國內第一條高度智能的生產線。

  黃組長對此非常看中，我們也期待見證這條生產線的誕生，所以我們和黃組長留在這裡看著，看它一步步被建造完成。”齊宣語氣激動的說道。

  黃組長那邊也是滿臉的讚同。

  郭遠看著三人的表情，哪好不答應，他笑著說道：“行！黃組長你願意留在廠子裡，我高興還來不及，那這幾天就麻煩你繼續盯著，我這邊優先保證設備和機械臂早日到位，為後面的產險建造工作做好準備。”

  郭遠這次升級的自動化生產線與一般企業的不同。

  現在的設計目標是，讓電腦實時監控生產線各環節的生產效率和異常發生情況，通過工人+機器人的方式輔助產險運作。

  電腦監控生產線各環節是否存在生產效能浪費的情況，如果有的話，則會動態修改上遊環節的生產效率。

  對於生產線的產品預期生產數量，也是直接通過電腦規劃，車間負責人只需要在計算機上修改產品生產數量。

  然後AI就會自動調配物料和工人的工作任務，讓產線能夠快速適應生產任務的變化。

  同樣如果生產任務輕的時候，AI也會綜合考量產線能源消耗和工人成本，計算出一個最合適的生產方案並自動執行。

  這是黃盛，張偉文，齊宣三人目前所看到的郭遠的設計目標。

  但實際上郭遠的野望並不止於此！

  生產線改造完成之後，確實會如同上面所描述的那樣維持一段時間的生產工作狀態。

  但在超算集群組在山東那邊配置完成後，01的算力就會再次得到巨大提升。

  屆時生產車間除了必要的設備維護人員和監管人員之外，其余的任務都將由01接管。

  這才是郭遠心目中最終想要達到的車間生產工作狀態，也就是工廠將往無人化的方向靠攏。

  當然了，不是所有的東西都能用人工智能替代的，生產線以外的東西人工智能其實是做不了的。

  所以現有的工廠的大部分員工郭遠也不會辭退他們，而是讓他們轉為後勤工作人員，負責生產資料的管理和維護。

  相應的工資福利待遇也不會減少。

  要想完成這樣的生產線，關鍵肯定就是機械臂了。

  從工廠離開後，郭遠喚醒了01詢問3D打印的機械臂零件進度如何了？
  “測試用機械臂零件已打印結束，可以開始機械臂組裝工作。”01回答道。

  人工智能的工作效率就是高啊，不需要休息，3D打印機可以一直工作，這麽快就搞定了測試用機械臂的零件了。

  “那就開始組裝吧，組裝完成後，你自己先進行一輪測試。”郭遠吩咐道。

  “好的郭遠先生。”01立馬答應了下來。(本章完)