第271章 母校的邀請

  滬上城中村的一家大排檔，郭遠和林妤沫正吃著燒烤。

  “以後這種花裡胡哨的餐廳還是別來了，吃頓燒烤他不香嗎？”

  林妤沫變啃著肉串邊點了點頭，她也沒想到這家餐廳居然這麽坑。

  “下次.叮鈴鈴~”郭遠話還沒說完就被突然響起的手機鈴聲打斷了。

  郭遠拿起手機，上面的來電顯示是他不認識的號碼，不過歸屬地卻是老家那邊的。

  郭遠有兩個手機號，一個是偏向工作的號碼，一個是私人號碼。

  這個電話是打到私人號碼上的，而且是老家那邊的來電，郭遠猶豫了一下接起了電話。

  “喂~是郭遠嗎？”

  電話裡熟悉的聲音讓郭遠愣了一下，他驚訝的發現，給他打電話的居然是高中三年的班主任張國順。

  郭遠上的高中是市重點五中，五中的學生分為四種：第一種是每年正兒八經考進來的，這種的比每年公立高中的分數線高30%。

  郭遠記得他那年全省的公裡高中分數線是470，五中的分數線就是610，這類學生只要報名就能錄取。

  第二種是610分到580的，這種每年差不多收200人，但這類學生想進五中都要交錢，起步價1萬，差分數線一分補交300，低於580分的，交多少錢都不要。

  第三種是藝術生，只收那種從小學習了一門藝術，且中考成績不低於500分的，這類學生人數最少一般只有7，80人。

  最後一種就是：我的校長父親，我的局長爺爺，我的主任媽媽俗稱關系戶。

  郭遠就是最後一種，他有一個三甲醫院副主任醫師的父親，盡管中考只有500分，郭遠還是上了五中。

  五中的競爭壓力非常大，普通高中都是高二才分文理，五中從高一就開始分文理了。

  然後每學期都會重新排班，期末考試的前50在尖子班，51到100名在側重班，剩下的都是普通班。

  尖子班是五中每個年級最優秀的學生，裡面的學生最差也要考進211，側重班的目標則是最差也要考進一本，普通班就是二本了。

  張國順是郭遠當時的班主任，郭遠高中三年就一次月考成績都沒有混到側重班，按成績分班一直都在普通班。

  所以張國順一直都是他的班主任。

  郭遠的私人手機號很多年沒換過了，去島國的時候辦了保號停機，回來就又開通了。

  當時畢業的時候，大家是有留電話了，郭遠留的就是這個電話號碼，張國順會有他的電話也就不奇怪了。

  老張這個人其實挺厲害的，省物理特級教師，喜歡打籃球，也沒什麽架子，長得也比較年輕，四十來歲看起來就跟30出頭一樣。

  郭遠的物理成績是他上學時候唯一能拿出手的了，因此郭遠跟老張的關系也是不錯。

  想到這兒郭遠連忙回答道：“老張是我！最近怎麽樣？”

  “就那樣吧！學生是一屆不如一屆了，你們畢業以後，我帶的新一屆學生這素質真是一言難盡啊！”

  “老張你不會跟每一屆你帶過的學生都這麽說了吧？”郭遠語氣古怪的問道。

  “怎麽可能！我什麽時候忽悠過伱？”
    “你給我們畫的餅還少啊？不說其他，大學生活哪有你說的那麽快活的，什麽考上大學就輕松了，都是扯淡，只能說，睡覺的時間確實自由了。”

  “我這也是為你們好嘛！不給你們點期盼，中途泄了氣可就麻煩了。”張國順說到。

  “咱們班還怕泄氣啊！”

  “咳咳！別妄自菲薄嘛！咱們班當時也有30多人夠二本線的，快一半了，我記得這成績我記得當時也是夠二本線的。”

  郭遠呵呵一笑沒有在這個問題上多做糾結，他話鋒一轉問道：“行了行了！老張別說高考了，你這不是揭我傷疤嘛！你找我肯定有事兒吧？”

  “嗯！我想問問你最近有沒有時間，今年是我們學校建校50周年，你現在也算功成名就了，學校想請你作為優秀畢業生回來一下，參加校慶。”

  “校慶啊！老張我這兒.”郭遠話還沒說完，一旁的林妤沫就一把拉住了郭遠，衝他搖了搖頭。

  “我這兒肯定要去啊！老張，校慶具體是什麽時候啊？”郭遠邊看著林妤沫邊問道。

  “9月28號，校慶結束正好放中秋+國慶長假。”張國順說道。

  “9月28號啊！行！我去，到時候我聯系你吧！”

  “那我可等你這個大老板大駕光臨了。”說完張國順就掛斷了電話。

  “妤沫，剛剛你.”

  “郭遠這種事以後不要拒絕，人是群居動物，在社會這個大群體中，一個人往往需要融入各種各樣的群體，其中校友算是比較不錯的群體了。”林妤沫說道。

  “額，行吧！我知道了，說起來距離中秋還有5天時間，這次長假我打算給公司員工們發點福利。”

  “發什麽福利？”林妤沫好奇的問道。

  “今年公司剛剛搬遷到總部，規模也擴大了很多，公司帳戶上的錢也比較富裕，我想著給所有員工來個公費旅遊。”

  “你們公司一共只有1000多人，和一家大一點的醫院差不多，醫院經常組織集體旅遊，你們公司應該也可以。”

  “嗯，我也是這麽想的，只是旅遊的批次要分開一些，公司總是需要人留守的。”

  “我建議你直接把公司的人分成5個休假，每個批次可以自由組團旅遊，不組團的話可以折現。”

  “那每個人要按多少錢來？”郭遠問道。

  “3000到5000塊錢的標準就差不多了。”

  “那就5000吧！既然要發獎勵那就大方一點。”

  隨後郭遠把這個決定告訴了王輝，讓王輝和公司的人說一下。

  願意去旅遊的可以來報名，然後分批次休假，不願意去旅遊的中秋國慶正常放假就行了。

  其實王輝這段時間也在想怎麽獎勵一下公司的員工，畢竟公司的規模擴大了這麽多，需要穩定一下人心。

  王輝正頭疼了，郭遠那邊就做出了決定，那就按郭遠說的來吧！
  (本章完)