張嶽長舒一口氣。
藥膳可樂的銷售雖然經歷了不少波折,但最終還是成功了。
只不過張嶽沒想到的是,自己能成功,竟然不是藥膳可樂的藥用價值,而是其美白屬性。
這就挺離譜的。
李月娥拿著一摞厚厚的資料走進來,看到對方,張嶽笑道:“李助理,快坐。”
李月娥在這件事上而表現出的卓越能力,讓張嶽非常欣賞。
對待人材,他向來十分客氣。
經過這段時間,對張嶽性格已經非常熟悉的李月娥,已經沒了以前的拘謹。
不過聽張嶽讓她坐下,她還是小心翼翼的正襟危坐。
“怎麽樣?感覺現在還習慣嗎?”
李月娥點點頭:“我覺得非常好。”
“覺得好就行。
我再問你,你覺得給我當助理好,還是給吳大川當助理好?”
李月娥一愣,她沒想到張嶽會這麽問:“您是想讓我一直給您當助手?”
她有些猶豫。
說句心裡話,雖然張嶽是老板,但李月娥這段時間的工作要輕松很多,心理壓力也沒跟著吳大川那麽大。
所以讓她給張嶽當助理,她肯定是願意的。
不過李月娥卻有自己的顧慮,她怕自己無法勝任。
雖然最近這段時間還算得心應手,但李月娥心裡清楚,她現在只是負責藥膳可樂的推廣,所以工作量不大。
可問題是,張嶽手中並非只有藥膳可樂。
相反,藥膳可樂這個品牌是山田公司的。
雖然張嶽是山田公司的執行總裁,可這家公司歸根結底還是一家日國公司。
最多張嶽在最開始的階段,幫對方把公司事務理順暢,之後他大概率不會多管。
而張嶽手上的主公司,是十月食品廠,國嶽製藥廠等一系列著名企業。
這些企業對於她來說,完全是陌生狀態。
她要真上手,絕對要花很長一段時間學習。
將心中的顧慮和張嶽說了,張嶽微微一笑:
“你誤會了。
我不需要助理,以前不需要,以後也不需要。”
李月娥一愣:“那你是?”
張嶽道:“我這麽說自然和山田公司有關。
你也知道,山田公司的性質比較特殊。
我如果不幫他們就算了,現在既然出手,這家公司我便不打算放棄。”
這是張嶽的真實想法。
山田公司有百分之八的股份,是擁有百分之百對山田公司掌控權的。
張嶽現在手上有百分之五,也就是說,除非他自己放棄,否則他就永遠是這家公司的執行總裁。
可問題是,山田公司不管地理位置還是內部成員,都決定了張嶽無法徹底將其控制。
當然,他可以把山田公司的高層全部換掉,變成自己人。
也可以把山田公司遷到國內,反覆洗牌後,成為一家標準的華國私有企業。
但除非萬不得已,張嶽並不打算這樣做。
原因很簡單,這樣做等於直接砍掉了山田公司的半條命。
尤其是公司內部的高管和頂級研究員,這些人一旦離開山田,勢必會去同類型的競爭對手公司任職。
他們因為熟悉的山田公司的管理模式,核心技術和市場資源,只需要很短時間,競爭對手公司就能順利實現將張嶽扔掉的部分接盤。
那樣一來,就會出現一個新的比山田公司更厲害的超級公司。
張嶽又不傻,怎麽可能給他人做嫁衣裳?
所以他決定另辟蹊徑,即在國內成立一家新公司,然後以新公司的名義掌控他手中山田公司的股份。
當然張嶽成立的公司,並不僅僅只是控股那麽簡單。
這家公司還會和山田公司合作,或者可以理解為山田公司在華國的分公司。
有了這樣一個公司,再加上管理控股,就能間接實現對山田公司的控制。
聽完張嶽的描述,李月娥有些不解:“你是想讓我去這家新公司,給新公司的總裁當助理?”
這是最大的可能。
現在張嶽手上,她是最熟悉山田公司的。
尤其是最近這段時間所有細節上的商務對接,也都由李月娥來完成。
所以由她當助理最合適不過。
但李月娥卻猶豫了。
張嶽成立這樣一家新公司,雖然看起來很有前景,但她並不認為可以超過十月食品廠。
自己是吳大川的助理,吳大川雖然是車間主任,因為張嶽常年不管事,詹蘇蘇隻負責財務問題,場內所有工作安排都要吳大川來處理。
不然詹蘇蘇也不會提議給吳大川找助理,因為實在忙不過來。
也正由於這點,李月娥看似是吳大川的助理,其實等於是廠長助理。
十月食品廠的規模有多大,李月娥心裡比任何人都清楚。
尤其現在場內的員工福利待遇已經完善,李月娥對自己的工資待遇非常滿意。
可換成張嶽口中的對接公司就不一樣了。
一家新公司,即使前景非常好,但在創始階段,依舊會有各種各樣的漏洞和管理不完善的地方。
再加上它的潛力完全沒辦法和十月食品廠相比。
李月娥如果過去,等於是她放著月薪五萬的高薪不去,非要待在一家目前月薪只有五千的小公司。
而這家小公司哪怕真的成長起來,她的月薪最多也就兩三萬。
兩相對比,哪怕是傻子都知道該怎麽選擇。
張嶽看著她,笑了:“你就這麽想當助理啊?
說句不好聽的,助理這個職業雖然一直待在公司最高掌舵人身邊,但也就是跑跑腿,混個臉熟。
所以只要有機會,我覺得你還是更進一步的好。”
李月娥有些傻眼:“你的意思是?”
張嶽語氣無比平靜:“我想讓你當山嶽公司,也就是我說的那家對接公司的負責人。
當然洋氣一點的說法叫ceo。”
李月娥呆住了:“你說什麽?讓我當ceo?我哪有這個資格?”
那她是真的震驚了。
一家公司的ceo,可是公司未來的掌舵人。
由於掌舵人的一舉一動,都有可能影響公司的未來發展。
所以一般情況下,都需要這樣的人擁有極其豐富的管理經驗。
最起碼也要有在其他公司擔任類似職位的經歷。
結果張嶽竟然選自己……
張嶽看著她:“怎麽?你這是不敢?
其實我覺得完全沒必要這麽膽小,一家公司的ceo要比其他職位更簡單更輕松。
因為你每天要做的,就是坐在辦公室,在文件上寫下自己的名字。
難道你連名字都不會寫?
這樣也不難,你直接在網上下單訂一個個人印章。
有了這枚印章,只要沾上印油,往上一蓋即可。”
李月娥笑了笑,她當然明白張嶽的意思。
一家公司的ceo又豈是那麽好當的,張嶽只是用他的方式,讓自己放輕松。
張嶽說完,最後道:“你要拿不定主意的話,可以多考慮考慮。
我給你三天時間,如果你還沒決定好,我就找其他人了。”
李月娥深吸一口氣:“老板,既然你這麽相信我,我想嘗試一下。”
那她又不傻。
機不可失,失不再來,像這種從助理直接升任公司ceo的機會,除了出色的個人能力,更多的是運氣。
如果自己抓不住,大概率就沒有下次了。
說完之後,她用力咬咬牙關。
不就是公司的決策者嗎,自己這麽多年沒少學對應的理論知識。
再加上她的助理身份,一直都跟在公司高層身邊。
管理者的管理思惟、一言一行,她都耳濡目染。
唯一缺乏的,就是她沒有在這個位置上。
見李月娥開口答應,張嶽並不意外。
畢竟一家公司的負責人身份足夠誘人。
至於張嶽會選對方,除了李月娥展現出的強大個人能力,而是他根本沒有更合適的人用。
他手上的那些企業,這些年的確培養了不少人才。
但問題是,這些人要麽不合適,要麽已經在各自的公司中擔任重要職位。
尤其是張嶽手上的企業每一個都在快速並良性發展。
而這種企業,人才一直是短缺的。
只有不夠用,不存在用不完的狀況。
或許再過上幾年,當張嶽手上所有企業的發展趨勢你達到飽和。
那樣他才能有余力去培養一批儲備幹部,以免需要人才的時候無人可用。
“行,既然你已經決定了,趁著這段時間好好做準備。”
李月娥點點頭,正要離開,忽然想起自己來,是有事情要匯報。
她說道:“老板,二七廣場那邊的活動,我建議還是停了吧!”
張嶽一愣:“停止,為什麽?”
二七廣場的活動,是張嶽為了推廣藥膳可樂搞出來的。
但讓他沒想到的是,自己只不過隨便操作一波,廣告效果立刻就出來了。
這也導致張嶽安排的禮物根本沒送出去多少。
既然已經開了口,再加上張嶽根本不缺這點錢,就安排抽獎活動繼續進行。
本以為過幾天把獎品發完就完事了,沒想到李月娥會這麽說。
李月娥苦笑道:“咱們搞出來的聲勢太浩大了,現在的二七廣場已經人滿為患。
你知道目前排隊玩遊戲的人排了多長隊伍嗎?”
“多長?”
“七公裡!”
張嶽嚇了一跳:“你說多少?”
“七公裡!”
“不會吧,這些人瘋了嗎?”
七公裡是七千米,張嶽記得自己學生時代進行過一千米跑測試。
他跑的不算快,但也不算慢,完成差不多要三分四十秒。
這個速度跑完,張嶽的血液循環就會加速到非常高的地步,體內乳酸也會大量堆積。
想要徹底恢復到正常狀態,差不多要兩天。
也就是說,這麽長的隊伍,讓自己用跑一千米的極限速度,也要跑將近半個小時。
“等等。”張嶽疑惑,“真這麽長的話,那些排在隊伍後面的人,就算等一天也輪不到自己吧?”
李月娥點點頭:“別說一天,就算一星期也不一定能輪到。
他們自己也知道這種情況,所以就自發搞了個號碼。
也就是說,今天排不到的人,明天來了之後可以按照號碼繼續排。
當然,如果不來或者開始排隊時,離開時間超過五分鍾就視為自動放棄。”
“離開五分鍾自動放棄?那排一天的話,他們不上廁所嗎?”
“上廁所的話,可以找朋友或家人替他排隊。
當然這個七公裡,並不是排到七公裡之外。
他們讓隊伍圍著二七廣場不停的繞圈。
所以我說的七千米,也只是估算出來的。
這個距離差不多有兩百米左右的誤差。”
想到李月娥描述的場面,張嶽不禁有些牙疼。
他問:“一個遊戲沒必要這麽誇張吧?
雖然十個球全部投進去,可以獲得一套價值百萬的房產。
但說實話,這玩意能扔中的概率,一點不比中五百萬的彩票高。
再加上排隊所付出的時間成本,根本不劃算。”
李月娥道:“剛開始大家都是這麽想的,直到趙志剛登進十個球,成功獲得咱們準備的第一套房產後,所有人都瘋了。
因為他們相信,只要自己掌握好技巧並做大量練習,是有超過百分之五十的概率,中一套房子的。
一套房子價值百萬,普通人工作十年都不一定能賺到。
但現在只需排幾天的隊就有可能實現,為什麽不試試呢?”
說完她拿出手機,將一段視頻展示給張嶽。
視頻對準的自然是二七廣場,只見原本空曠的二七廣場現在坐滿了人。
大家帶著一個小馬扎,每個人手上都有好幾個球。
只見他們一邊坐在那等待,一邊不斷的練習。
看樣子是想通過訓練這種技巧,讓自己少奮鬥十年。
張嶽抬頭看向李月娥:“你覺得按照這個陣勢,我能把遊戲結束嗎?”
李月娥苦笑:“可問題是,現在咱們已經阻礙了交通。
只不過這些參與者表示自己只是來二七廣場玩,並非故意搞集會或者其他東西。
所以即使城管來了,也沒辦法管。”
張嶽:“那有沒有人扔中十個球,把另外兩套房子贏走?”
李月娥搖搖頭:“沒有。
雖然投進去十個球理論上有概率實現。
但經過操作發現,理論是理論,實際太難了。
之前的趙志剛完全是運氣好,讓他重新操作,他也完不成。”
(本章完)