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《重生特煩惱》第207章 分紅,出國
  第207章 分紅,出國

  元旦假期過後第一天,王宇約了江為林去金茂。

  財務總監熊貴蘭將兩份財務報表遞給王宇和江為林。

  “整個2006年,集團下屬開拓了金陵、西湖市、首都、蓉城、羊城、深城六個市場,截至12月底,六處城市均達到100家店鋪布局的數量。去除魔都市場,六地全年總營收達到15.52億,總開支12.35億,其中用於購買店鋪的開支形成4.86億固定資產,算下來全年總利潤達到3.17億.”

  “五家分公司都盈利了?”

  江為林翻著財務報表嘖嘖有奇:“看樣子那些投資人今年年底也能拿到一部分分紅?”

  “差不多吧,總比沒有強,原先約定裡第一年是沒有分紅的!”

  “魔都呢?”

  說到魔都分公司,熊貴蘭笑著道:“目前魔都分公司有150家店鋪,今年全年營收達到9.86億,總開支6.91億,淨利潤達到2.95億!”

  “下面分公司給那些股東分紅後利潤上繳80%,總部這邊統籌安排一下,年底拿出三千萬來做獎勵分配!”

  王宇對著江為林笑了笑道:“今年少一點,你拿稅後三千萬分紅吧明年至少讓你拿一個億回去!”

  江為林比了個OK的手勢,他知道今年是擴張期,各地分公司資金會比較緊張,卻沒想到去除固定資產增益後還能產生三億多的利潤。

  到了明年,按照現有趨勢,即便不再擴張,利潤也能超過20個億!

  不擴張可能嗎?

  按照公司計劃,明年店鋪數量要從現有的750家擴張到1500家,要向全國二線城市鋪開。

  別的不說,光固定資產增益就能達到十億的級別。

  所以他極為滿意。

  等到熊貴蘭匯報完離開後,江為林下顎微揚:“運氣不錯啊,居然讓你撿到這麽一個寶貝!”

  王宇知道他說的是秦詩語,笑道:“這不得感謝伱的指點嘛!”

  “打磨的怎麽樣了?”

  “還早,起碼還得一兩年!”

  “嘖嘖.有點羨慕你了!”

  江為林笑嘻嘻的掠過這個話題:“後天你要去米國?”

  “嗯,奈雪在那邊第一批旗艦店即將鋪開,我去大蘋果城看看!”

  “嘖,可惜西方人還是熱衷於喝咖啡啊!”

  咂著嘴,江為林看向王宇:“第二輪我還有機會進場嗎?”

  “第二輪融資估值將會達到80億的量級,你確定還要入場?”

  王宇看著江為林道:“而且入場門票錢是次要的,主要看的是能不能有助於奈雪在納斯達克上市!”

  “你要一飛衝天了啊!”

  “我就是撈錢!”

  王宇故作誇張的揮揮手勢:“上市後我會減持10%的股份,撈個幾十億捏在手裡再說!”

  “看來明後兩年就是你旗下互聯網企業發力的時候了!”

  江為林歎氣:“燒掉這麽多錢,你不心疼?你真這麽看好這條賽道?”

  王宇衝著江為林神秘一笑:“兩三年後旗下一家企業會進行第一輪融資,到時給你留張門票?”

  “一言為定!”

  江為林立刻笑了起來:“可惜你有衛雨桐了,否則我一定要把妹妹江俏介紹給你!”

  “我可是個火坑!”

  王宇和江為林依舊一個卷煙,一個雪茄,各抽各的。

  “幾個有錢男人不在外面玩?”

  江為林吐著煙,不以為然的道:“越是成功的男人越是具備征服心理,無論是事業還是女人,你看到的那些清心寡欲的大佬不過是快樂閾值變高了而已”

  王宇這一年來也成長飛快,笑了笑接話道:“所以金融行業平均快樂閾值最高,整天面對的都是上億的資金,接觸的都是億萬大佬”

  “所以別碰金融女!”

  江為林哈哈一笑:“不過凡事沒有絕對,否則就不會有烽火戲諸侯、一騎紅塵妃子笑、愛美人不愛江山的典故了!”

  “自古富家出情種!”

  王宇點了點自己:“我就不會!”

  “你去米國小心一點,那裡可是花花世界,只要有錢,什麽都能買到.”

  江為林提醒道:“別迷失了自己!”

  跨越太平洋再加上橫跨米國才能到達西海岸的大蘋果城,即便是頭等艙也坐的王宇極為疲憊。

  王宇這次出行帶了不少人,翻譯、保鏢、秘書、奈雪咖啡的運營總監及團隊.
  兩邊加起來就是一支十二人的團隊。

  肖海洋在元旦前就已經先行返回米國,等王宇到達後正好過來接機。

  住宿的地方已經提前預定好,是位於市中心繁華地帶的華爾道夫酒店,這家酒店以專門接待各國總統而出名,酒店裡套房比普通房還多。

  知道王宇一行人要先倒時差,把人送到酒店後肖海洋就先離開了。

  經歷痛苦的倒時差,王宇終於緩過來,帶著奈雪的運營總監巡視即將開業的旗艦店。

  說來很簡單,王宇照抄了前世星巴克二次變革後的路子。

  現成的成功模板不用,還想什麽創新呢?

  而且現階段介入米國咖啡連鎖市場正是最好的時機,王宇至今還記得當初自己看過的一篇文章,是一篇描述了星巴克如何起死回生的文章,而現在正是星巴克向死未生的階段。

  20世紀末到21世紀初,為了實現增長、發展以及必要的運營規模,星巴克在海外瘋狂擴張,在2001到2005年這五年時間內門店數量增多了三倍,達到9000多家。

  然而在這一味的擴張增長後面,卻也面臨著許多問題,星巴克的根基開始動搖,比如門店顧客體驗惡化,品牌價值特質正在流失。

  在門店中,源自新鮮研磨咖啡的那種醇香、讓人浮想翩翩的馥鬱香氣慢慢變淡直至消失,這使得咖啡廳大部分的浪漫氛圍與親身感受大打折扣……

  獨樹一幟的標志、香味以及魅力,這些都是星巴克進入市場的品牌內涵。

  而在當時,星巴克門店裡卻越來越少聽到顧客對咖啡的讚美,相反,取而代之的是各種早餐三明治的香味。而這些早餐三明治雖受到顧客的追捧,卻也讓星巴克慢慢偏離了其核心業務。

  此外還有咖啡韻味的流失、牛奶的反覆蒸煮、高大的濃縮咖啡機等等綜合無關星巴克核心業務的負面因素綜合在一起,終拉開公司毀滅的序幕。

  為了維護銷售增長漂亮數字,星巴克還要擴建門店,以至於常常選擇了不合適的位置,並且也沒有對新聘請的咖啡師進行足夠的培訓,造成飲品質量持續下降。

  另一個原因是,在近七年的時間裡,星巴克幾乎沒有推出具有影響力的新產品,產品缺乏創新,便也無法滿足消費者口味與新鮮感的需求。

  星巴克沒有堅持不斷創新的道路,反而卻是向著不相關的領域大膽冒進,比如娛樂界,推銷著遠遠偏離了“咖啡體驗”核心的產品。

  此外,作為一家大公司,星巴克還沒有給區域經理提供便利的技術工具和工作軟件以便於在旅途中方便上網,而世界上大多數專業人士早都已經在利用這些來管理業務了。

  而門店的銷售系統即電子收銀機更是落後,早在20世紀90年代中期就被微軟公司所淘汰。

  凡此種種都與擴張獲得理念有關,而這種觀念很容易在一些大公司生根,擴張而不是專注,成為許多企業轟然倒下的重要原因。

  王宇帶著奈雪悄悄進入米國市場,趴在向死未生的星巴克身上,汲取養分壯大自己,要在巨人的廢墟上豎立自己的豐碑。

  典型的走星巴克的路,讓星巴克無路可走。

  (本章完)
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