貳小公司。

　大家都已經接受了《地球要塞》乃至以後的華國特效電影找外國公司製作，這個時候華硯突然舉辦這樣一個學習班， 多少讓人感覺有些微妙。

　就算華硯公司免費創辦這個學習班， 肯定會有人不少人站出來是華硯這是在聚眾取寵、博取關注。

　更重要的是，這個學習班的費用是15萬華幣！

　“具體情況，請致電xxx-xxx。”

　全程費用15萬人民幣，這個價格對華國電影圈的特效工作者來說，已經幾乎是他們一年的收入。

　所以這個電影學習班一出來，華硯便被網民們罵到了風口浪尖， 連帶背後的秦硯也被各種質疑。

　“秦硯是沒錢嗎？用這種方式圈錢拍電影呢？”

　“我還以為他是對於華國電影多有責任感的導演， 賺票房錢還不夠， 現在已經開始賺其他電影人的錢了。”

　“雖然我承認秦硯拍的電影還不錯， 但這就是最典型的有才無德吧。”

　……

　沒辦法， 15萬元的人民幣已經是全國人民人均年收入的好幾倍， 絕大多數的人都沒有辦法理解一個學習班，為什麽會這麽貴？

　向來不打廣告、沒有商業盈利收入的“怪味豆”，竟然把招生信息直接掛在了官方網站的最頭頂上， 一掛就是半個月。

　而且從始至終華硯公司並沒有進行過多的解釋， 無條件為“學習班”站台。

　很多人都以為這就是“怪味豆”找到的盈利方式。

　但也有一些真正的行業內部工作者， 認真去了解“學習班”的具體情況。

　展陽輝就是這樣一個從事特效製作的後期工作者，只不過他現在的工作大多是製作一些綠幕錄製的新聞節目，或者是製作3d的動畫圖標。

　特效電影， 那才是展陽輝的夢想與目標，只不過一直未曾得門而入，可以說隔著十萬八千裡，讓人有些絕望。

　在看到這個所謂學習班的信息之後，展陽輝第一時間就心動了，他立刻打通了報名電話。

　經過詳細的了解，這才知道這個學習班有多麽的正規。

　華硯會組織所有學習班成員去燈塔國集中學習，參與整個《地球要塞》的拍攝製作過程。

　而15萬華幣則包括了來回的機票和食宿費用，以及邀請專業人士講座與培訓的費用。

　華硯電話客服說了好幾個外國人名，其他人打電話詢問的時候沒多大觸動，以為故弄玄虛而已。

　但是展陽輝很清楚這幾個人的名字在業內意味著什麽，光是聽到他們的名字，展陽輝就覺得學費值了。

　國內現在就沒有電影特效專業，完全靠自己摸索或者計算機專業轉行。大家都很清楚想求學，就得去國外。

　現在去燈塔國留學，各種費用加起來少說也是100萬。而且去留學能夠學到什麽，還得打一個問號。

　電影特效在整個華國的工作者數量也就幾百個人，內部也有聯系方式。

　很多人對這個“學習班”相當感興趣，交流著彼此的看法。

　因為他們知道自己有多少不足。從入行以來，一切都靠自己摸索，那種迷茫的感覺實在太痛苦了。

　不僅僅體現在技術方面，也包括團隊建設、內部分工、未來發展，他們都不知道何去何從。

　每個人都相信未來肯定是特效電音的天下，可問題是他們能撐到未來嗎？

　他們也不是沒有想過去西方取經，然而效果並不怎麽好。

　比如展陽輝公司就曾經組織過去索尼影業的學習，可是最後只是去這些特效公司參觀一圈，索尼影業公司根本就不會讓他們這些外來者接觸真正的製作業務。

　倒不是特效公司擔心華國人學走了他們的技術，而是電影製作這個行業，尤其是特效製作，注定了它的高度保密性。

　每一家電影公司和特效公司合作的時候，提出的首要要求就是要保證一切信息的不外露。

　有著保密協議，特效公司怎麽可能會允許外來學習者進入他們的核心工作領域去參觀、學習呢？

　所以他們只能燈塔國特效行業的表面而已，根本沒有任何實際的內容。

　更何況，他們的參觀學習也就10多天的事情。

　十多天？一個大型特效建模和渲染的時間都不一定夠，根本不可能窺其全貌。

　但是這次的學習班不一樣。這是華硯的《地球要塞》，只要他們簽署保密協議，就能夠觀摩製作過程。

　而且學習班全程5個月，整整意義上的“全程”觀摩。

　聽起來15萬，5個月的燈塔國學習，實在太劃算了，可問題是這“5個月”同樣是問題。

　拿得出15萬，事業起碼小有成就，那大多都是中年。

　可是這些中年人，又要養家又要糊口，讓他們5個月停止工作，公司會繼續給他們發工資？他們5個月學習回來，就能找到更好的工作？這些答案也不一定。

　現在國內的特效業務就那麽多，像展陽輝已經在目前國內最大的特效公司工作。

　然而目前公司業務本來就比較少、價格低，不可能給他更高的工資。15萬的投入，很有可能一無所獲。

　現實與理想，風險與收益，

　剛才還心動的從業者，一瞬間又清醒了。

　但最後展陽輝還是選擇了報名，因為他不想後悔。

　還好他是單身貴族，家裡的壓力不是特別大，家庭也還算不錯。15萬的費用對於別人來說或許高不可攀，但是他咬一咬牙還是能拿出來。

　至於工作問題。他一開始是向公司申請，希望能夠獲得半年的學習假期，回來再繼續工作，只要繼續交納社保，停薪他也可以接受。

　但公司可不同意，一番掙扎後，他辭職加入了這次的學習班。

　他辭職的時候，手中項目組的下屬不知道多高興。走了上司，他們就有升遷的機會了。

　在他們眼中，展陽輝可不就是傻子嗎？

　像他這樣的傻子，全國華國上下也就十幾個人。

　但無論外界怎麽樣評判他們，他們隨著華硯公司的負責人，先行來到了燈塔國參加《地球要塞》的前期概念製作。

　特效製作流程包括很多環節和具體模塊，比如場景設計、道具製作、動作捕捉，後期剪輯處理等等。

　特效工作貫穿整個電影製作過程，有一些工作甚至比演員拍攝還靠前。

　當展陽輝他們抵達燈塔國，連《地球要塞》的演員都還沒有出現，特效團隊便已經開始進行工作。

　現在的工作就是把秦硯繪製的各種概念圖具體化，製作3d模型、拍攝道具等等。

　展陽輝他們看到電腦屏幕上的“要塞”、戰鬥服……逐漸從一張簡略的概念圖，擴展到精細的平面繪圖，再到立體的3D模型。

　這種變化，就如同掌握了造物的權柄，讓人著迷。

　最近，展陽輝就跟著道具項目組學習和觀察。

　《地球要塞》同時開展的項目組有六七個，每個人只能選擇自己足以感興趣的項目組學習。

　學習班成員能夠使用的就只有筆記本和筆，別說照相機、連手機都不允許帶入工作室，畢竟當初的學習班承諾書上就已經簽署保密協議。

　但即便如此，每個人都已經心滿意足，瘋狂記錄自己認為有用的知識。

　展陽輝正在和他旁邊劉自強交流著今天的學習經驗。

　他們兩個認現在都是無業遊民，賓館正好分到一個房間，自然走得很近。

　“我真的沒有想到，每個人的分工會如此清楚。”

　現在華國的特效公司有什麽工作，大多是一群人共同負責。

　有了項目、誰能力強，誰就上。完成了自己的任務後，還得去幫助其他人，加班也得一起，還美曰其名：團隊精神。

　每個人工作者都像是全能型選手一樣，哪裡需要，去哪裡。

　看起來“全能選手”是一個褒義詞，但在特效製作領域，“全能”就意味著不專業。

　在光魔公司的團隊中，每個團隊負責的工作很明確，上面有一個項目經理負責統籌，絕不會干涉其他小組的工作。

　當展陽輝看見光魔工作室以及秦硯的電影團隊把那些概念草圖製作成為更加精細的設計圖。

　有的小組則開始對概念圖中的場景進行的3D建模，有的則開始製作各種道具道具，方便秦硯之後拍攝使用。

　哪怕是特效電影，也不可能所有的道具、場景全部電腦製作，技術太難、成本太高。

　所以便有相應的道具組，比如說像槍械、衣物……都是由道具組製作。

　秦硯在組建導演團隊的時候，除了自己慣用的幾個拍攝副導演之外，他還聘請了一個具有特效電影製作經驗的副導演。

　這名副導演很清楚特效的工作流程，再加上他會和秦硯不斷的交流，拍攝中需要哪些真正的實際場景、道具、衣物……

　所以哪怕現在秦硯並沒有出現，前期工作的開展也相當順利。

　另外一方面展陽輝他們還看到了安德森等服裝設計師的出現。

　服裝設計同樣不是一項孤立的工作，雖然安德森已經從秦硯的概念稿上得到了不少的靈感，但他依然需要加入整個製作團隊。

　展陽輝他們還看到了一個格格不入的團隊——《地球要塞》的科學顧問團。

　如果只是普通的特效電影，只需要發揮天馬行空的想象力，帶來一場視覺盛宴即可，但《地球要塞》是一部科幻作品。

　能夠在前面加上“科幻”二個字，那就證明說其內核是邏輯能基本自洽的科學理論。

　基於真實而創造虛幻，這就是科幻的迷人之處。

　《地球要塞》中所有的人類依然是碳基生命，他們沒有辦法適應外太空的無氧環境，再加上地球的自然已經被破壞到無法生存的程度，人類的衣服已經進行了特殊的改良。

　並不是太空服，而是具有防護性的新型衣服。

　這些服裝要怎麽樣進行設計？要怎麽樣才能夠兼具科學性與美觀，這可不容易。

　哪怕安德森本身就是一位科技迷，但是很多物理領域的專業知識，他還是需要去找顧問團隊核實。

　他們可不想讓《地球要塞》一上映，就被期待那麽久的科幻迷們發現各種漏洞。

　科幻迷有多期待《地球要塞》，他們對於最後的質量就有多嚴苛。

　所以為了科學的自洽性，起碼不要出現特別明顯的紕漏，秦硯聘請了好幾位國外的物理學教授。

　其實秦硯也有心聘請國內的物理學教授，只不過現在國內的物理研究還處於比較嚴肅階段，很多教授沒有辦法接受這種泛娛樂的傳播方式。

　另外一方面就是國內的物理學教授也沒有辦法很好和特效團隊溝通，秦硯只能夠選擇聘請西方的特效團隊。

　這一切都被學習班的成員們看在眼中，他們把整個工作流程進行抽象化、分析光魔內部的團隊結構、《地球要塞》項目組的分工情況……

　他們學習到的可不僅僅是特效前沿技術，這些管理技術同樣是千金不換的經驗。

　展陽輝和劉自強一直在交流著態各自的學習心得。

　每天的信息接收實在太多了，單個人沒有辦法吸納所有的知識，學習班每兩天都有內部經驗交流會。

　這也是學習班的規矩，強製性的團隊交流與學習。

　突然劉自強問到：“你說秦導，怎麽就不多宣傳下這個學習班呢？我真沒想到我們的住宿、餐飲條件會這麽好。”

　所有學習班成員的住宿都是二星賓館標間，而且食物也還算過得去。算下來，他們所交的15萬學習費用，全部花在住宿和機票上都不一定夠。

　更別說請專家給他們講課，以及組建學習班本身所花費的時間和精力。

　看得出來，秦硯真的是沒有賺學習班的錢，估計還得倒貼不少。

　“如果秦硯演當時出來解釋一下，或者是把整個項目情況發出，網上應該不會有那麽多人對他聲討吧？”

　展陽輝同樣困惑，說道：“希望盡快看到秦導，找個機會再問他吧。”

　整個電影的製作既然是分兩條線路，所以參觀電影拍攝也相當重要。

　在華硯給他們發的學習手冊計劃中，也有著相應的安排。展陽輝他們一直在期待著秦硯一行人的到來。

　一個月後，秦硯帶著演員團隊來到拍攝基地，開始了《地球要塞》的拍攝工作。

　秦硯要求要把所有在攝影棚內拍攝片段盡快完成，然後再外出拍攝實景。

　展陽輝這些學習班成員，總算是如願以償見到了秦硯和一眾的演員。

　他們也在電影行業裡工作了好幾年，但是還真沒有看到過如此眾星雲集的場面。

　展陽輝他們像海綿一樣吸收著特效電影製作和拍攝的各種經驗。如果想要整個行業快速發展，起碼得知道這個行業未來的路在哪兒。

　整個拍攝過程讓展陽輝等人感受到震撼，因為他從來沒有想到秦硯拍電影的時候會如此恐怖。

　在展陽輝想象之中，秦硯作為一個年輕的導演在片場多半是溫和的。這也是秦硯在公眾面前上展露出來的形象。

　網上這麽多人罵秦硯，秦硯無論什麽時候都沒有做出過激的反應，也有過任何失禮的地方。

　連續幾次頒獎典禮一路陪跑，秦硯表情都是微笑從容。很多人都稱秦硯是君子，如若勁竹、自有風度。

　當展陽輝看到秦硯在片場工作的狀態，他才意識這些都是假象，真正的秦硯是一個相當挑剔和嚴格的人。

　展陽輝多次看到過秦硯在片場訓斥演員。

　因為這次是綠幕攝影，很多時候演員沒有辦法快速入戲，絕對比不上他們以往作品中的發揮。

　“看看你們在演什麽！讓你們提前訓練，都覺得自己準備好了是吧。看到機器居然還會忘詞？XXX，你可是影后，一個會忘詞的影后？”

　某影后也不敢反駁，忘詞這種事情真的讓她抬不起頭。

　而且秦硯訓斥的對象可不僅僅是華人演員，外國的演員同樣被秦硯罵的狗血淋頭。

　“我說了讓你們的表演不要這麽誇張，不要拿那一套情景戲劇的表情來演電影。”

　“克裡曼，我說了。你是喜歡男主角的！哪怕他是黃皮膚的人，你也喜歡。你的喜歡是一往無前的，懂嗎？”

　訓人的時候，最能看出一個導演對於劇組的控制能力。

　雖然秦硯還年輕，但整個劇組沒有任何一個演員敢忤逆秦硯。原因很簡單，他是導演，他是投資方。

　很多電影，尤其是華國大陸電影中，投資商和演員的話語權都要高過導演。畢竟這二者才是電影票房的保障，一切都在為票房服務。

　像《地球要塞》以導演為核心的製作團隊，真的是可遇而不可求。只有這樣導演，才能夠恣意展現出自己的電影表達。

　其實展陽輝是一個觀察很細膩的人，他發現秦硯之所以能夠獲得如所有演員的尊重，還有一個很重要的原因——謝北楊。

　現在誰不知道謝北楊和秦硯的私交關系好。而且謝北楊絕對是所有演員之中表現最好的一個。

　謝北楊演技可能還比不上幾個主演，可一旦開始無實物表演、綠幕拍攝，謝北楊絕對是最容易入戲的一個人。

　展陽輝不知道，這和謝北楊自身的演技有關。

　謝北楊屬於調動自己情緒的方法派。所以哪怕是綠幕面前對著一個綠色的娃娃，表演哭泣，他也能夠立刻調動自己的情緒。

　在展陽輝這樣半專業的人士看來，謝北楊的表演相當出色。秦硯依然在不斷的謝北楊進行挑刺。

　展陽輝有一種感覺，秦硯對於謝北楊的要求比對於男女主角的要求還高，似乎一直在期待著什麽。

　謝北楊對於秦硯的意見一絲不苟的執行，肉眼可以辨別出，最後每次謝北楊表現出來的鏡頭效果都更加出色。

　其他的所有演員們都感受到了來自謝北楊的壓力，哪怕是幾個主演也不例外。

　本來謝北楊飾演的角色就相當容易出彩，如果演技方面還被謝北楊所碾壓，到電影上映，誰是主角誰是配角還真不好說。

　電影中配角反壓主角的情況又不在少數，不僅不會影響票房，反而會讓電影更具有話題性。

　秦硯會怎麽剪輯與選擇，演員們都心知肚明。

　主演們可不希望自己成為觀眾們的嘲笑對象。

　但他們總不能找上謝北楊說：你千萬不要這麽努力，讓我們也輕松一下吧。

　秦硯對於演員人品的要求就顯現出來了，無論成名已久還是剛出茅廬，都有一股拚勁兒。

　這種拚勁兒同樣也會輻射到西方演員身上。

　說實話，一開始他們對華人演員多少有些不屑。在他們看來，華國演員畢竟就除了武俠電影，什麽都演不好。

　這就是現實，畢竟在他們的印象中，華國電影就只有武打片。

　當真正和幾個主演對戲，他們才發現這些華人演員同樣可以帶給他們足夠的壓力。

　他們也怕被自己國家的觀眾批評，拿著更高的片酬，連從來沒有聽過的演員都比不過。

　一個個演員的超常發揮直接體現在最後的鏡頭中。

　其實不同國家的電影表演風格會有明顯的差別，不同的五官特征、社交性格等等。

　這也是為什麽有些導演用其他國家演員拍電影，最後呈現出來的效果嘀笑皆非。

　燈塔國在看上華國票房市場後，經常會在電影中加塞一兩個華人配角，最後呈現的角色完全沒有辦法讓華國市場滿意。

　而這些問題在《地球要塞》中並不存在，這次不是秦硯有多厲害。而是《地球要塞》本來就是涉及到文化融合和衝突，貝塞爾把每個角色都塑造得很好。

　不同宗教、種族、信仰、膚色的人必須得生活在同一個城市，人類內部就有不信任與衝突，面對矽基生命的威脅，又不得不齊心協作……

　而秦硯則把演員的特點展現得淋漓盡致，尤其是幾個黑人演員，他們沒有想到秦硯對於他們的文化、歷史也那麽的了解。

　拍攝現場發生的一切，已經讓展陽輝歎為觀止。

　但畢竟展陽輝不是電影專業，他對於秦硯佩服更多還是來源於秦硯和特效工作人員的交流。

　很多電影導演並不是特別懂特效技術，畢竟人的精力始終有限，大多都會交給特效師負責。

　一個電影特效最後呈現出來的特效效果，可能和導演心中的畫面有極大的出入，這也會對電影的質量帶來一定的影響。

　而秦硯一邊拍電影，一邊和光魔的員工交流具體的圖像處理。

　就像秦硯不喜歡別人插手自己的電影一樣，他通常也不會去幹預別人的工作，尤其是光魔已經有相當豐富的經驗。

　但是在秦硯心中，《地球要塞》和燈塔國曾經拍過的科幻電影都不一樣。

　它在風格上應該會更加內斂和柔軟一點，這些同樣應該反映到畫面之中。

　秦硯看到特效製作師給3D模型，他便忍不住重新和對方描述，該怎麽樣創作。

　為什麽很多老年導演又或者華人導演，最後轉拍特效電影的時候，製作出來的特效都強差人意？

　除了資金以外，導演和特效工作者的溝通，同樣是一個很嚴峻的問題。

　本來就語言就不同、對於技術又不了解，難以傳遞自己的想法。

　而這些對於秦硯來說都不是問題，他能用標準的英語和專業術語與特效製作者們交流。

　而現在秦硯已經成為了特效工作者眼中最難纏的雇主了，因為他們發現自己以前用來糊弄甲方的那套說辭根本沒用。

　他們以前會給導演說，某個畫面沒有辦法達到、成本過於高昂、沒有相應的技術……

　最後的成片中，有很多畫面都在使用他們曾經的素材。

　然而秦硯卻能一口識破他們的謊言，並且不斷和他們討價還價，每一次都壓在他們心中的底線上。

　他們甚至都懷疑秦硯是不是做過特效工作，否則怎麽會知道這麽多行業知識。

　秦硯可是完美主義，在資金允許的情況下，他瘋狂折磨著演員和特效公司，一切只是為了讓畫面更完美。

　見證了這一切的學習班成員，每個人都打心底裡佩服秦硯。

　經過一個多月的旁觀學習，他們知道這些燈塔國的特效工作者到底有多麽的固執和自傲。

　前段時間，光魔在設計華國服裝、建築的時候，他們發現光魔其實並不懂真正的華文化。

　雖然他們語言不通，但他們還是會鼓起勇氣，磕磕撞撞地用不流利的英語和他們交流、提出意見。

　然而這些意見根本不會得到對方的重視，他們對於自己有一種迷之自信：這才是真正的華國建築。

　但現在完全不一樣，秦硯佔領了交流上的上風，光魔員工們完全在以學習的姿態，傾聽秦硯的意見。

　展陽輝他們甚至都懷疑秦硯，真的是一個華國導演，而不是像斯皮爾伯格這樣在燈塔國業界德高望重的導演嗎？

　秦硯實在給展陽輝他們帶來了太多的驚喜和驚訝，讓他們心中對《地球要塞》產生了期待。

　他們迫切想看看華國人主導拍攝出來的《地球要塞》到底會有多麽的精彩。

　但其實同樣展陽輝他們心中也有一個肚子的問題，包括華國特效產業何去何從、《地球要塞》的期待與目的、學習班組建的原因……他們都很想去問秦硯。

　但最後沒有一個人開口，並不是因為害怕秦硯。

　其實他們都看得出秦硯，除了在工作上挑剔和嚴格，私下是特別隨和的人。

　這一點從秦硯給大家準備的工作餐就能夠看得出來。

　雖然地處燈塔國，但是秦硯還是根據每一個演員不同的國別和信仰，配備了不同的工作餐，這讓劇組開銷大幅度的上升。

　甚至展陽輝不止一次看到製片人丁暢打著電話瘋狂對著秦硯咆哮。

　為什麽展陽輝會知道這些？

　因為秦硯接通電話後，便立刻把電話放到旁邊的椅子上。每當這個時候片場都會安靜下來，然後聽到一個年輕男子憤怒的咆哮不斷傳出。

　每個人的感想都是：諾基亞手機的音量未免也太大了吧，這完全可以當擴音器用了。

　最開始展陽輝他們並不知道這是素未謀面的製片人丁暢。

　然而有一個自稱是秦硯“哥們兒”的燈光師劉正文，經常沒事的時候和展陽輝他們一起聊天，吹一些他們完全不會相信的牛/逼。

　他們也就當一個樂子聽聽而已，直到後來看到劇組很多工作人員都稱呼劉正文為“劉哥”，甚至劉正文還謝北楊勾肩搭背過，他們這才相信劉正文和秦硯是真的認識。

　他們從劉正文的口中得知了一個更加生動以及有趣的秦硯。

　比如唯一一個敢朝著秦硯咆哮的丁暢，以及秦硯面對丁暢一向采取“非暴力不合作”的態度；比如秦硯的外號“片場暴君”；又比如唯一一個能說服秦硯的隱藏BOOS謝北楊……

　他們不去打擾秦硯，是因為他們知道秦硯實在太辛苦了。

　秦硯在他們心中樹立的形象，都源於秦硯在工作中展現出來的能力與認真。

　其實秦硯也不想事事親為，建立一個健全、相互配合的電影工作組是秦硯一直努力的事情。

　現在已經初見成效了，比如選角工作，就只需要秦硯最後的出現與敲定主演。

　他一直幻想有一隻合作無間的電影團隊，他只需要負責演員與鏡頭就可以。

　但現在《地球要塞》還不行，因為這個團隊中還沒有任何一個人懂特效技術。

　再加上光魔公司等西方特效工作者也是第一次和華國電影團隊合作，雙方之間的摩擦、不理解實在太多了。

　秦硯不得不擔起了中間橋梁。

　掌鏡、導戲工作已經讓人筋疲力盡，秦硯還要負責跟進的特效進度。

　所有片場工作者都在默默觀察秦硯，這個片場的無冕之王。

　大家發現秦硯每天只能休息四、五個小時，而且秦硯隨時都保持著全力以赴的狀態。

　這對於任何一個人的體能來說都是挑戰，而秦硯已經快堅持了兩個月了。

　所有人能夠明顯感覺到秦硯身體的衰弱，之前貼身的襯衣，現在都有些空蕩。唯一不變的是眼神之中的專注。

　每個人都折服於秦硯的能力與人品。

　他們也想讓秦硯盡可能輕松一些，如果不是特別重要的事，絕不會打擾秦硯。

　這個時候，秦硯的工作團隊就展現出他們的能力。

　丁暢已經從華國飛到了光魔，名義上說著是來監督秦硯使用預算的情況，但誰都知道他就是來當大內總管的，把片場所有雜事都攬了下來。

　如果是拍攝方面的問題就會去找劉正文，劉正文也在努力和光魔的特效攝影交流。

　至於表演方面的問題，一開始是秦硯親自指導，到了後來謝北楊會主動幫秦硯分擔一部分。

　當然謝北楊只是指導地位比他低的演員們，如何去盡快的適應特效儀器，如何進行無實物表演……

　沒有人覺得謝北楊越權，因為謝北楊的確有這個實力。而且秦硯也表現出了對於謝北楊的支持。

　有了謝北楊的以身作則，其他幾個主演也不吝嗇對於配角演員們的幫助。

　一開始在片場之中，還存在著不同膚色演員之間的明爭暗鬥。現在很明顯，這些白人、黑人演員已經完全被秦硯所征服，他們甚至自發地加入了整個電影的商討小組。

　展陽輝有一次在和劉正文吹牛的時候，感歎道：

　“其實我們這些學習班的成員，一直想和秦導聊一聊。只不過看秦導，現在忙成這個樣子。恐怕只有等電影拍完後，才能夠向他求教一番吧。”

　其實只是一句隨口的感歎。

　現在這些學習班的成員都把秦硯視作是自己的偶像，誰不想和自己的偶像多聊幾句呢？

　劉正文和秦硯一起吃飯的時候，也只是隨口提了一下這件事情。秦硯便立刻安排了一個小型的交流會。

　當然本來想按照華國的傳統，在酒桌上一邊喝酒一邊聊工作，更加容易拉進彼此的距離。

　秦硯實在沒有心情去搞什麽酒桌文化，便直接把眾人叫到一個會議和室大家面對面聊天。

　看到秦硯忙得不可開交，還專門抽出時間來和他們這一群完全屬於受益者的學習班成員交流，展陽輝他們內心不感動那是不可能的。

　他們交流了很多特效電影的學習心得。

　他們看到了光魔公司的管理制度、看到了特效電影的製作技術，同樣看到了國外電影市場對於特效的青睞……

　每個人都熱血沸騰，甚至恨不得立刻能夠參與特效電影的製作，那種激動的情緒噴湧而出。

　然而有一名比較現實的學習班成員說道：

　“秦導，雖然我們這一次學習了燈塔國的經驗，國內電影公司現在根本就不懂特效是什麽。”

　“就算我們這次學習了再多東西又怎麽樣？我們回去也沒有項目可以給我施展拳腳啊！”

　作者有話要說： 【捉蟲中。】

　親愛的各位讀者老爺，看在我日更不輟的份上，能不能給我一個作者收藏和預收。

　預收的話，各位老爺自己挑選自己喜歡的就好了。我肯定一本比一本寫得更好！而且梗都還挺有趣的。

　有一本暫時開不了。是《醫生》那本，這個題材最近太敏感了，不能寫。

　《經紀人》題材有點重複，大家會膩味不？

　但《小粉絲跑了》不算同題材，因為那一本是感情流。

　我要向各位讀者老爺證明我也能寫感情流！

　《基建》不香嗎！

　【如果預收好，我下個月繼續日9，拚了老命！】

　074第一個

　這是學習班所有成員最關心、最擔憂的問題， 有市場、有業務，他們才有大展拳腳的機會。

　他們無數次對自己說道：再等等， 國內特效市場一定會有需求出現。

　而現在他們已經有些撐不下去了，迫切需要一個權威人士給他們信心。

　聽到這個問題，秦硯自我反省了秒兩種，他應該早一點和學習班交流。不是每一個人都像他一樣對未來充滿信心，他可以想象這種自我懷疑與否定，有多麽讓人絕望。

　“當然有機會，大家喜歡上特效電影，不就是因為特效足夠迷人嗎？”

　“要相信資本的智商， 當他們發現這個市場有足夠潛力的時候， 他們便會不顧一切地湧進來，到時候便是你們的機會。”

　秦硯又舉例幾個正在拍的特效電影， 只要它們其中能成功一部。那華國就會和國外一樣， 進入特效電影的時代。

　“更何況我又不是隻拍一次特效電影， 以後只要是商業電影， 多多少少都會用到特效， 只不過所佔的比例大小不同而已。”

　“所以我期待著你們的成長。我希望有一天我在拍特效電影的時候，我能夠用到我們自己國人誒的團隊。起碼不用每天和這些外國佬用英語， 聊得那麽痛苦，我每天都快瘋了。

　在場的學習班成員們很清楚秦硯的英語