對於喬禦的舉動， 所有生科院負責行政的領導，都感覺像是被人搶了錢一樣心痛。

　他們需要“政績”， 一個學院，得了多少獎、發表了多少論文， 就是他們的政績。

　而一篇“CNS”正刊的論文，本來會是他們履歷上漂亮的一筆。

　然而喬禦不認！

　這他媽就很尷尬了。

　倒是隻專注學術和教學的教授們，樂得看熱鬧。

　傻逼領導被罵傻逼， 這不是正好。

　更讓生科院領導尷尬的是， 數學院看熱鬧不嫌事大，竟然還堂而皇之在滾動屏上宣傳起來。

　學校裡有人發表了CNS論文，當然值得宣傳， 但是一直強調是數學院的學生，這就有點不對了吧？

　作為數院院長的吳志天，更是在公開的社交軟件上， 發表了一條微博。

　燕大吳志天：看到這篇CNS論文沒？好看吧？喬禦寫的。我們學院的。

　配圖是滾動屏上的字。

　[轉發]清大周慎行：？？？@燕大秦敏慧， 怎回事？怎麽讓老吳撿漏了？？

　[轉發]清大施文：？？？@燕大秦敏慧，你們學院， 怕是不行。

　生科院的秦院長一口氣沒上來，差點當場被人抬走。

　更讓她感覺心痛的是，喬禦的第二封蓋滿公章的資金申請書，又擺上了她的案頭。

　喬禦之前在《科學》上發表的論文， 只是試驗的第一階段。

　論文從理論上認證了造血幹細胞體外擴增的可行，並從實驗的角度，讓幹細胞盡可能的分化成造血幹細胞， 並在培養皿內用4周時間擴增了300倍。

　但離幹細胞能移植人體的標準，還差的遠。

　通過數學計算，單個造血幹細胞的擴增速度起碼得達到800倍，才能在動物體內堅強存活，而不是在完成自我複製前，就被白細胞給清理出去。

　總之，後續還有很大一堆錢要燒。

　秦敏慧沒有第一時間去看實驗設計，而是翻到了最後，看這次申請的經費。

　……好家夥，直接500萬。

　這次申請書，用的是基因實驗室的名義。表面上負責人還是張開偉。

　但是大家都清楚，張開偉就是個面糊糊，喬禦才是他背後咬人的那個。

　學校經費理工部是大頭，獨享全校六成經費，剩下三成在醫院部。其余的，才是各個人文學院平攤。

　只是再有錢，也經不住隨便霍霍。

　經費超過300萬，就值得舉行一次小型會議，讓大家好好討論一番了。

　面對這份申請，首先開口的，物理學院的陳院長：“基因實驗室做出了CNS級別的成果，的確應該獎勵和鼓勵。但我認為，五百萬太多了。”

　各個學院日子都不寬松，實驗室就沒有不缺錢的！

　給生科院多了，那分到其他學院的，就少了。

　數學院的吳院長起身，據理力爭：“CNS正刊級別的學術成果，難道還不值五百萬？你們物理學院每年都花幾十個五百萬，我也很好奇，什麽時候物院能不靠和外國人合作掛名，出個成果。”

　陳院長的表情頓時十分尷尬。

　物理是個非常燒錢的項目。

　舉個例子，量子對撞機，360億。還只是前期投入。

　這導致有的外籍學者，在自己國家拿不到經費，便會轉身和華國的高校合作。

　通常來說，論文都是掛的共同一作。國內學者們也的確能在外籍學者身邊學到東西，但總避免不了定位為“提款機”的尷尬。

　因此，物理學院雖然論文發的多，但底氣卻並不充足。

　秦院長也道：“是這個道理。如果沿著這個方向一直做下去，再發幾篇CNS，都不是問題。”

　只是要錢可以，但是這經費佔的可是生科院的額度，怎麽到頭來成果還落到數學院頭上？

　這總讓秦院長有種嫁出去的女兒胳膊肘往外拐的錯覺……完全是拿娘家的錢補貼婆家啊！

　因此，她的態度有些猶豫不決，模棱兩可。

　雖然在爭取，卻顯得不是很積極。

　在場的，除了八所學院的院長外，理工部的諸位院士，也收到了邀請。

　有些沒來，有些利益相關，還有些利益無關的，也來這裡看熱鬧。

　其中，數學院以7位院士的數量一騎絕塵。在吳志天的帶領下態度十分鮮明。

　看的一邊的葉勤學很是著急。

　又窩火。

　這感覺就像是，自己學院摸牌的時候拿了一雙王炸，卻打的稀巴爛。

　葉勤學去了趟會議室門外，也把秦敏慧和李東偉叫了出來。

　“你還真當喬禦是數學院的學生了？”他問。

　秦院長道：“他的第一專業是生物，當然是我們生科院的學生。舊傷期刊上沒這麽寫的。”

　這些天，她可沒少被同行笑話。

　“不管喬禦是數院的還是生科院的，基因實驗室總歸是生科院的吧？”葉勤學回答，“你看看隔壁吳志天的態度，再看看我們生科院的態度。我是喬禦，我也選數學院。”

　李東偉則滿不讚成地說：“葉老，我看你就是太緊張了。只是一個學生，能翻出什麽花樣？”

　葉勤學毫不客氣地譏諷道：“只是一個學生，發了你想發都發不了CNS論文。”

　“寧欺白頭翁，莫欺少年窮。當初清大的喻教授都能一氣之下遠走普林斯頓。你們是想再來第二個喻寒溪？”

　喻寒溪教授，至今仍是清大生科院難以言喻的痛。

　但凡每次媒體提到人才流失，總免不了拿喻寒溪舉例。

　喻寒溪24歲普林斯頓博士畢業，24到28執教清大，以一己之力硬生生拉高了清大生科院的國際排名二十余位。幾乎每一季度，都有CNS級別的論文發布。

　在生物學界的同齡人中，甚至能和冷泉港精心培育的青年教授打擂台。

　喻教授在學術上水平無可挑剔，但因為性格尖銳，得罪了不少人。

　後來也是因為職稱、待遇、科研經費等種種問題，喻寒溪直接撂擔子，加入米國國籍，成為普林斯頓大學終身教授。

　如今喻寒溪34歲，已經獲得了米國國家科學院外籍院士候選人的提名。

　順利的話，今年10月後，就會成為米國科學院的外籍院士。

　不說這些虛的，當初生科院的院長，就是因為喻寒溪辭職，才換成了如今的施教授。

　這話一出，在場人都不禁沉默起來。

　葉勤學惡狠狠道：“反正這五百萬，一定要給我要來。其余問題，我去和喬禦說。”

　許宣已經把喬禦的論文反反覆複看了好多次。

　能乾到副教授職稱，證明他的智商沒問題。

　這篇論文，不能說是完全把他的成果否定的，但是和許宣原本設計好的實驗方向南轅北轍。

　許宣要是再看不出自己是被喬禦和王小明聯合耍了，那他這麽多年的乾飯也就白吃了。

　“他怎麽能和外人一起來騙我，我可是他的導師！”

　許宣痛心疾首。

　“都是喬禦害我！”

　要讓許宣這種人，承認自己的錯誤是很難的。

　但是相反，把錯誤推到別人身上，許宣倒是十分熟練。

　要是是跟進，他分泌蛋白阻斷都做了一大半了，相當於之前幾個月時間，都白花了。

　浪費時間不說，最重要的是前前後後砸進去了三百萬啊！

　但是如果不跟進……明顯喬禦的研究方向，更有價值、也更能看見希望。

　說不定國外幾個實驗室，已經開始改換課題了。

　許宣陷入了難以言喻的痛苦之中，這不僅是對自己的否定，更是遭到打擊後的一蹶不振。

　這種痛苦，在看到沉著臉的李東偉時，達到了頂峰。

　“我也不想怪你，”李東偉說，“你自己寫辭職信吧。王臨海會接替你，成為造血幹細胞實驗室副主任。我也把工作重心往這裡移一下。”

　他和喬禦的科研競爭，竟然不知何時從單方面碾壓，變成了勢均力敵。

　李東偉覺得，事情變成如此糟糕的境界，許宣在其中“功不可沒”。

　許宣的唇顫了顫：“李老，我給您發了那麽多篇論文……”

　沒有功勞，也有苦勞。

　李東偉卻十分鐵面無私：“不是一碼事。我手底下那麽多科研員，今天不換掉你，明天就是別人在我底線跳舞。到時候大家都隻管要錢，不管做不做得出來成果，我這老臉就算不要，一直朝國家要錢，也填不上這個窟窿。”

　大局已定，多說無益。

　許宣頹然地交出了工作卡：“實驗記錄我放在辦公室了。您看看還有沒有別的要檢查的吧。”

　一般實驗室裁員，都會經過嚴密的檢查。

　稍有泄露就是嚴重的科研事故。

　曾經有華國科研員回國，從實驗室偷了一個細胞。在海關處被攔下，拉去蹲了一年多局子。也有科研間諜，從原本實驗室竊取機密，然後投靠另外的機構，功成身就。

　但是也有老板，為了最後那點情分，在知根知底的情況下，是不會多去試探離開的科研狗的。也算是為兩人的訣別保留了最後一絲溫情。

　不過李東偉顯然不是後者。

　“等會搜個身再走吧。”李東偉平靜地說，“對了，還有評正教授職稱的事。”

　“按道理說，你資歷也熬夠了。但是張開偉年紀比你大，今年成了CNS論文的二作……你可能還要再等幾年了。”

　每個學校的教授職稱數量，都是有限了。

　一般來說，老教授退休，才輪得到新教授上崗。

　許宣本來以為自己會很憤怒，但是聽到最後，他的內心卻沒什麽波動了。

　他最後一眼看了自己工作了兩三年的實驗室，又想起了這半年來發生的種種。

　誰都認為，喬禦只是意氣用事。為何事情卻走到了今天這一步？

　許宣低聲說：“你會後悔的。”

　李東偉忍不住嗤笑一聲，不置可否。

　許宣目光深沉，並沒有看他：“我指的，不是你開除我。”