霍頌安神色冷沉：“但肯定不是他在說話……”

　　他頓了一下，又解釋道：“我的意思是，那確實是他的聲音，但又不是他的聲音，那聲音聽起來很奇怪。”

　　雖然音色聽起來似乎跟本人說話並沒有什麽不同，但是熟悉的人，就是會發現其中的區別。

　　比如說話的語氣，音調，情緒等等，每一個人都有自己的習慣，包括他的說話方式。

　　這種情況下，只有很熟悉的人才會發現其中的細微差別。

　　霍頌安作為刀鋒探險隊的隊長，每一位的隊員的情況他都了解，這些隊員都是他親自操練培養的，因為訓練壓力大，他每個月都會花時間，和每一個隊員面談，關注並記錄他們的情緒變化，心理健康。

　　畢竟是探險隊員，一旦心理上有細微的變化，都會影響到任務的執行。

　　像之前那兩位被策反的探險隊員，如果是由霍頌安來操練培養的話，他們或許連月考都過不去。

　　指揮中心的眾人聽到這話，突然就想到了之前埃羅小鎮上的那隻，關在房間裡模仿主人的巨鳥怪。

　　巨鳥怪會學習主人說話，它甚至完美地將主人的習慣用語全部記下來了。

　　分析小組的組長沉吟：“但是，如果按照那隻巨鳥怪的行為來分析的話，它只能說自己聽過的話語，沒有聽過的話語，它自己並不會組織創造，難道，金獅塞爾在花谷的時候，對霍上將你說過類似的話嗎？”

　　“比如‘我渴了，上將你有水嗎？’，或者，他在花谷說過‘好渴啊，如果上將在的話就好了，他身上帶了純淨水？’”

　　分析小組又翻開了那隻巨鳥怪的記錄冊，去分析接下來會出現在花谷中的怪物。

　　霍頌安仔細回憶了一下，然後搖了搖頭：“他在花谷有沒有說過類似的話，我並不清楚，但是在療養院門口的時候，塞爾跟我說過類似的話，大概的意思是‘上將，執行任務容易缺水，你要把水帶夠啊’這種。”

　　已經過去幾個月了，當時還是他們這一隊剛進汙染區，聚集在療養院門口，觀察汙染區叢林的時候，幾個人在閑聊時說的。

　　療養院距離叢林還有一段距離，更別提在叢林深處的花谷了。

　　艾德蒙有些驚悚：“該不會就是這句話，被它聽見了？學會了？”

　　眾人悚然一驚，分析小組的組長摸了摸胳膊上的雞皮疙瘩，看艾德蒙：“組長，你別說了，怪嚇人的。”

　　霍頌安：“先把這些信息共享給白斯舟和維克，無論是不是真的，起碼讓他們做好警惕。”

　　*

　　指揮中心的人在這邊頭腦風暴，白斯舟在那邊心情頗好地吃早餐。

　　維克的手藝確實不錯，做的三明治味道很好，還有牛扒和牛奶，以及水果沙拉。

　　不枉他出去找物資箱，值了。

　　白斯舟和維克聊完，早餐也吃完了，這時，霍頌安的電話也打過來了。

　　霍頌安把指揮中心內眾人的分析告訴了白斯舟和維克，讓白斯舟小心：“估計花谷中，會存在和巨鳥怪差不多的怪物，在叢林中，你聽到任何聲音，都先別回應，一定要仔細辨別。”

　　霍頌安對探險隊員們十分熟悉，但即使這樣，他也差點上當。

　　而白斯舟，他和那些隊員們連面都沒見過，霍頌安對此非常擔憂。

　　他再次看了看日歷，想時間快點過去，他好進去，成為白斯舟的引路者，有他在的話，白斯舟行走汙染區，應該會更順利一些。

　　白斯舟有些驚訝：“你懷疑你們在療養院內說的話，被它們聽見了？那它們是聽力好，還是觸角遍布了汙染區？”

　　又或者，它們的種族之間，有某種特殊的傳導能力？

　　白斯舟在心裡想了一會兒，沒什麽頭緒。

　　畢竟他以前在修真界的經驗，在這裡其實不太用得上。

　　這裡的汙染物，那可是真正的猥瑣發育。

　　不親眼看見它們，你永遠無法想象它們能進化成什麽鬼樣子。

　　白斯舟點點頭：“謝謝你的提醒，我會注意的。”

　　白斯舟想了想，又問：“對了，這是最後一位失蹤的隊員了是嗎？如果把它救回來了，我的工作就算完成了吧？”

　　霍頌安點頭：“是的。”

　　白斯舟是這個月的療養師，他的工作完成得非常出色，甚至連探險隊員的活都幹了。

　　按照規則，他下個月一號就可以從汙染區出來，然後獲得各種榮譽和獎勵。

　　但是，霍頌安斟酌許久，都不知道該怎麽開口。

　　他想讓白斯舟再留一個月，到時候他會帶著隊員進去，讓白斯舟當領隊，對汙染區進行清剿。

　　既然殺死一個怪物，汙染區就會縮小一部分，那消除汙染區最好的辦法，不就是把汙染區裡的怪物全部殺死嗎？

　　霍頌安把自己的想法說出來了，並誠懇地表示：“希望到時候能得到你的指導。”

　　畢竟白斯舟不是探險隊員，他沒有繼續留下執行命令的必要。

　　但霍頌安希望白斯舟能留在指揮中心，給隊員們當引路者。

　　白斯舟聽著霍頌安的話，轉頭看了一眼站在旁邊的維克，以及蹲在維克旁邊的黑豹。

　　維克目光中帶著希冀，期待地看著白斯舟。

　　黑豹也眨巴眨巴眼睛，一眨不眨地盯著白斯舟看。

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