**
招聘完大廚,靈食館開業。
許藝璿面試完的第二天,就正式上崗,速度快到讓她覺得不可思議。
沒有剪彩,沒有宣傳,許藝璿這才知道靈食館是關過重開。
這樣真的會有生意嗎?
抱著這樣的疑問。
開業第一天,無人問津。
開業第二天,小貓三兩隻。
……
開業第七天,涼到許藝璿心碎。
日常懷疑老板能不能開得起工資。
是的,她轉正了,有了一份安定的工作,卻不知道該不該高興。
自開業後,年輕的老板天天來。
面上一點兒愁色沒有,日常坐在辦公室玩遊戲。
這心理素質,許藝璿自認不可匹及,連她一個拿工資的廚師都著急,老板穩坐釣魚台。
做完回頭客的菜,沒什麽事的許藝璿來到前台。
前台服務員小劉喊道:“許姐。”
靠近前台的自來熟客人聽到聲音,抬起頭道:“是老板嗎,你們這裡的菜太好吃了,就是這個地方,很難讓人發現,還有名字,不仔細看都不知道是家餐廳。”
這位客人很喜歡吃這裡的菜,不想這家倒閉後沒得吃,以為是店老板第一次做生意,想提點兒建設性意見將店保住。
哪怕換的位置遠點兒,總比沒得吃要好。
“我不是老板,是廚師。”許藝璿解釋道。
這個她也委婉提過,老板一意孤行,大概是有什麽她不知道的打算。
這時,推門進來一男一女。
看衣著就知道價值不菲,像是豪門貴婦和豪門少爺。
“歡迎光臨。”
前台問好後,就想引客人去挑位置。
管他進來的是誰,客人多稀缺,進來就得趕緊招待上!
兩人都沒有動,打量著環境面露嫌色。
給前台看得拳頭硬了,心裡不禁吐槽:這環境還嫌棄,嫌棄別進來啊。
“你們老板呢”,邵景輝開口問道。
怕邵父忍不住脾氣。
邵澄身份在那,不太合適,邵沛年紀太小。
一番商量後,邵家最終決定讓邵母和邵景輝來接人。
前台眼含警惕,別是來找茬的,謹慎的問道:“您找我們老板有事嗎?”
邵母道:“我是他親生母親,還請你將他叫下來,我們有事和他說。”
親生兩個字讓聽到的人豎起了耳朵,前台小劉腦洞大開,老板難道是豪門在逃小少爺。
“您稍等”,說完,給了許藝璿一個眼神兒,登登登上樓找老板去了。
“終於來了,這效率。”
為了等這一家子,時元嘉特意挑的好找的靈食館待著,一等就是這麽些天。
下樓將邵母和邵景輝接到辦公室。
之後,時元嘉全程沒有說話,靜靜地聽著兩人講述他已經知道了的故事,還接過對方送過來的基因親子鑒定報告認真查看,扮演著什麽也不知道的形象。
優雅的擦著落下來的兩滴眼淚,邵母溫聲道:“元嘉,跟媽媽回家吧,我們會好好補償你的。”
“好。”時元嘉痛快的答應下來。
第32章 回家第一戰
這麽急著答應, 在邵景輝眼裡就是貪慕虛榮。
初印象不好,後來是很難再改觀的, 當戴上有色眼鏡看人,任何一個舉動都會往不好的方向去想。
沒見面前,因為邵澄的親生父母,邵景輝連帶著對被養過的時元嘉產生了懷疑。
懷疑的種子種下,又有了選專業的事,種子生根發芽。
真正見面,生根發芽的種子被一個不知真假的猜想澆灌著茁壯成長。
為什麽會造成這種現象,是邵景輝自始至終沒有用平等的視角看時元嘉。
僅僅憑借猜想,就隨便定一個人的品行, 不是蠢,就是過於傲慢,不願正眼看人。
不止邵景輝, 邵母和邵父也是這樣的。
他們高高在上的俯視流落在外的親生孩子,嫌棄任何他流落在外可能沾惹上的泥點, 又幻想著將親生孩子接回來, 打碎重組, 塑造成自己想要的模樣。
矛盾的思想, 讓他們裝出包容的假象。
用親情拿捏, 以溫柔為武器, 將時元嘉從外面接回來。
臨走前, 時元嘉和店裡的員工道:“我有事離開, 你們照常到點下班就行。”
“好的老板。”
許藝璿這回放心了,老板是富二代, 在引來客流量前,鐵定能撐住。
她對自己的手藝有信心, 但凡進來的就別想跑。
一傳十十傳百,再介紹給親朋好友。
時間久了,位置偏、不做宣傳也不愁客人。
覺得工資穩了的許藝璿安心許多,進後廚研究新菜去了。
“等等,你是誰。”
存在感低到幾乎消失的瑞哲被攔下來。
邵景輝在上車的時候,突然發現有個人,還要跟著他們上車,當即嚇了一跳,將人喝住。
時元嘉:“……”
無語的看了一眼瑞哲,這位是個看不懂眼色的。
在辦公室時,時元嘉就眼神兒暗示不用跟上來,結果瑞哲完全沒有領會他的意思。
這一路也沒閑著,可惜各種暗示丟給了瞎子,“是我的好友,在店裡兼職,大學開學後就是同學了。”
“他跟著幹嘛。”邵景輝看瑞哲的眼神都不對了。
Top