是以,他們能夠容忍別人說他們不好,甚至於還希望聽到一些善良的建議與心聲,能夠讓他們不斷進步,讓整個風動娛樂發展得更好。
但是這種建議,絕對不包括偷換概念和以偏概全。@無限好文,盡在52書庫 5 2 shu ku.vip
藍夢所說的這幾段話裡面,其實隱含了好幾層的意思,有偷換概念的嫌疑:首先他對風動娛樂失望,是因為風動娛樂隻做了營銷沒有做技術突破,但是難道只有技術突破才值得拿出來提嗎?難道營銷方案他不配擁有牌面嗎?營銷就不是智慧結晶嗎?
這是偏見其一。
然後就是他把技術突破和社會責任感畫了等號。
風動娛樂的社會責任感充斥著他們所做遊戲的每個細節,他們絕對不會粗製濫造,就算加班再累時間再緊他們也會認真對每個部分每個玩家負責;他們所做出的方案也並不藏私,該共享就共享,各種公益和正能量傳播也沒有拉下,這怎麽就沒有社會責任感了?就因為在這次這件事裡面沒有做出技術突破嗎?
這是偏見其二。
當然,這些也都算了,最讓他們生氣的是,那些跟風狗和黑子又來了!真的是哪裡都有他們,到處胡亂攀咬,簡直就是把他們煩死了!
就這樣的情況下老板怎麽還說有道理啊!
大家簡直就是委屈,差點眼淚都要出來了。
但是葉承影其實不是這個意思,沒有人比他更懂這裡面的偷換概念與偏見了,但是他對於自己和整個公司的要求更高,方才拿到資料的時候就在沉吟,斟酌著道:“我只是在想……別人能夠這樣偷換概念和煽動,是不是因為我們本身就不足夠有說服力?本來就有致命的缺陷存在,才會導致偏見?”
大家猝不及防愣住,怒火頓時澆熄,直接被這句話給說懵了。
好,好像還真是這個道理哦!
拋開這件事不說,本身慕強就是人心所向,當你展現出了足夠的實力,那偏向你的人就會越來越多,別人就會更加不容易傷害到你。此時此刻之所以大家風向變得這麽快,固然有多方面的原因,但風動也的確還有更大的提升空間。
就好像是宗凌,即便這麽多年來總是受人非議,流言與矛盾不斷,可不管在什麽時候,他輕描淡寫間,總能輕易的讓人閉嘴。
而風動娛樂,亦是要成為這樣的公司,不能給他拖後腿。
想到這裡,大家面上呆呆的,但是心裡好像也沒有方才那麽生氣和慌張了,只是不太確定老板接下來是否還有什麽其他的安排,便深深呼吸幾口,勉勉強強按捺住心裡的焦慮,問道:“那……那我們現在怎麽辦?”
“其實……”葉承影略微沉吟。
“其實?”大家敏銳捕捉到這個詞。
“算了,沒事。”葉承影頓了頓,最後還是換了個話題,叮囑道:“別人的評價我們不用去管,只是我們自己針對這次合作的方案已經出了,接下來得好好盯一下茂盛娛樂,他們不管是從什麽角度出發,恐怕都不會讓步。”
大家有著片刻的沉默,好似還有些不甘,但老板都這麽說了,他們暫時也沒有別的辦法,最終也只能沉重的點了點頭,陸陸續續離開了辦公室。
室內很快就清靜了下來,再次只剩下葉承影和宗凌兩人。宗凌隨意地靠著辦公桌,淡淡看著葉承影沒有說話——這消息來得其實有點突然,本來兩人是準備出門辦事的,結果直接耽誤到了現在。
就如方才葉承影所展現出的態度一樣,其實他心裡有譜,對於現在的輿論也不算特別擔心,而唯一需要防范的是接下來茂盛娛樂的策略:就在他們目前還在準備這艱難的備用方案期間,對方會拿出什麽致命的武器呢?
葉承影並不能完全肯定。
對視半晌,他終於還是問道:“宗老板,你覺得這次茂盛娛樂會怎麽應對我們的壓力,都在說技術突破才能代表真正的競爭力,那他們會做技術突破嗎?”
如果現在風動娛樂的成員還在這裡,聽到這話必定連心都提到嗓子眼。
沒錯,就是技術突破!現在風動娛樂已經把營銷拉到極限了,一周內出圈是現在行業內誰也沒有做到的事情,如果茂盛娛樂真的還想要再打敗他們,那就真的只能像是藍夢說的那樣,拿出能夠代表社會責任感和驅使行業進步的技術革新了。
可如果真的有這樣的技術革新,後果無疑是恐怖的,風動娛樂將會毫無勝算。
“茂盛娛樂麽。”宗凌腦子裡面出現了對方老板那稀薄的影子。
他的記憶向來很好,即便是當時只是擦肩而過,也對齊老板有點印象,回頭周總助就將那天對方為什麽會來諸神黃昏是想要談什麽合作全部匯報到了宗凌這裡,他隨意掃了一眼,就已經對對方有了足夠的了解。
而縱觀這幾年茂盛娛樂發展的步調,對方的風格似乎也沒有什麽改變,那麽對方的策略,對於宗凌而言便是格外清晰了。
“如果他們謹慎點,大概率會有。”宗凌道:“並且還會配合方案突破。
葉承影微微點頭,倒也不覺得意外。
那就是了,技術突破是什麽?技術突破就是需要把不能實現的都實現了,是心血的積累,是不斷的推翻和打磨,還得有勢如破竹的天賦和強悍的團隊。茂盛娛樂有得天獨厚的優勢,自然希望贏得漂亮,甚至還要將風動娛樂做踏腳石,用以奠定自己的霸主地位,是以為了大獲全勝,肯定還會在加個其他的什麽方案。
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