不論如何,終歸大家都是快樂的。
葉承影見狀,亦是不由得帶了點微微的笑意,心底感慨頗多。
說實話,大家進步得都很快。
仔細回想自己剛來的那個時候,整個風動娛樂還只有一組的存在,《風骨》的團隊入不敷出,大家除了悶頭搞設計什麽都不會,各種方案也都是中規中矩,總是能讓葉承影大改特改,每天大家最常做的事情就是發瘋和爆哭,就顯得非常慘烈。
而到了現在,風動娛樂的每個組都有了自己獨立的組織架構,即便名字是“四組”,其實也是以工作室的形式存在。而整個風動娛樂也形成了自己獨特的風格:看似劍走偏鋒,實則框架穩健,卓越創新,在每次版本更新的時候都能讓玩家歡呼不已。
葉承影覺得自己殫精竭慮的時候也越來越少了。
就像此刻,會議結束以後,如果是以往的話他必定還要回去將整個方案再次複盤,確保接下來的每個細節都正確無誤。但是現在就不需要了,下面的人自己會將這些事情做好,他對大家有信心,只需要按期檢閱成果就可以了。
這樣很好,這樣葉承影自己也能騰出時間做自己的事情,就比如……新文創。
說實話,葉承影現在有點止不住的坐立不安。
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就真如兩位總助猜測的那樣,新文創的確是他為宗凌準備的驚喜,但是不僅僅是衍生無數相同文化屬性作品的“新文創”項目全套開發方案,還是包括了最近緊趕慢趕才創立的承載整套方案的名為“風翼”的子公司。
最重要的是,這也不僅僅只是驚喜。
還是葉承影為了追求宗凌而準備的表白禮物。
“表白”這兩個字何其陌生,卻又何其悸動,在腦海中出現的瞬間連心臟都不有的倏然顫動,隨後腦子裡心裡的每個部分都被念頭給佔據,現在分量比起四組的新遊戲分量還要重上百倍!
尤其是距離他上次跟方總助安排交代這事兒以後已經過去兩周多了,葉承影心裡又是緊張又是焦慮,趁著宗凌在那邊跟新團隊說話的時候,便招了招手將方總助帶進了辦公室,難得在宗凌在公司的時候還輕手輕腳的鎖上了門,回頭問道:“你覺得我就挑在下周末去表白怎麽樣?”
方總助猝不及防,差點腿都軟了!
表什麽白……不是,這就表白了?!
這還是方總助第一次從葉承影口中明顯聽到“表白”這兩個字——即便在此前他跟周總助就已經幾乎篤定兩位老板對於對方雙方的感情非常特殊了,可親耳聽到的感覺截然不同,竟是讓他瞬間有些難以言喻的震驚與措手不及。
怎麽形容呢,就像是老板不愧是老板,除了業務連感情都這麽雷厲風行的感覺?
明明他剛剛進來的時候還在想老板是不是要交代四組的事情呢!
“有,有點太急了吧葉老板!”但是轉瞬方總助就回過神來,連忙將提前準備好的資料拿出來放在他的面前,略帶著點焦急地解釋道:“風翼子公司的創立倒是挺順利的,可是團隊還完全沒有下落……”
風動娛樂的整體進步,當然也包含了方總助。
方總助給葉承影做的工作可不單單是整理和匯報資料,給老板安排行程等等,作為老板身邊的一把手,職位比現在四個工作室的總經理還要高。是以在很多時候,他都需要提前知道老板的想法,及時為他準備好各種可用的方案,甚至幫他處理文件。
而眼前兩人說的這項工作,他顯然完成得非常好,因為這是當時四組立項的時候葉承影就已經提出過的概念,所以當時他就已經在找人收集資料了,現在基本上已經有了個初始框架,做出了遠超於三周的工作量。
但問題就在於,即便如此,也還達不到葉承影想要的那種量級。
葉承影為何要單獨挑“新文創”這個概念作為禮物?那當然是因為這件事不光是現在行業內沒有人做到的事情,更是因為這個概念本身和宗凌有著千絲萬縷的聯系,最早甚至可以追溯到穿越前,落根於時葉承影自己制定的五年規劃的終點。
只是後來因為版權有關的變故而發生了太多的事情,葉承影被宗凌氣得一腳油門踩下去把自己送進了醫院,然後才來到了這裡。到現在為止,自己的生活和人生軌跡卻已經有了天翻地覆的變化。
而這些所有的變化裡,都有宗凌產生的蝴蝶效應。
所以如果真的要表白,那必定要挑選與對方關系最大,而且還是現在葉承影自己能拿出來的最好的東西——宗凌不要風動娛樂,那剩下的就只有剛剛才建立起來的“風翼”了,但凡新文創能夠發展起來,那必定會成為下個翻天覆地的存在!
只是葉承影現在有點等不及了。@無限好文,盡在52書庫 5 2 shu ku.vip
他知道這個子公司發展需要時間,任何的高樓都不可能憑空而起,可他現在的心情卻是罕見的有點急躁,他實在是太迫不及待想要去擁抱對方了,甚至每次的見面對於他來說都是一種隱忍的煎熬,此時此刻只要想到宗凌還在這個公司,還站在外面於他一牆相隔的地方但是自己卻不能大膽的去抱他,他就變得格外的躁鬱!
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