方奔話音剛落，所有實習生都下意識地倒吸了一口冷氣。

　　啊？

　　董事旁聽？

　　我靠，他們這是撞什麽邪了？

　　開個會不是褚聿來旁聽就是董事來旁聽。

　　本來聽說褚聿出差了，這次不會來旁聽，他們還挺高興的，這下好了，二換一，褚聿不在，又來了倆董事。

　　池析亭也有些愕然，一動不動地看著方奔。

　　方奔只是通知，並不太清楚其中的內情，也沒管下邊的實習生的反應，繼續完成自己的任務，“除此之外，人力資源部的總監以及咱們部門的部分正式員工也會參與，在你們答辯過程中也會對你們的工作情況進行相對應的提問，他們每一個人都會對你們的最後轉正結果產生一定的影響。”

　　“這次的會議非常重要，這點沈經理已經強調過很多次了，相信你們也提前做好了準備。”方奔見實習生們表情愈發凝重發怵，開口寬慰了一句，“都參加過那麽多次會議了，不要太緊張，放平心態，好好應對。”

　　這哪是嘴上說不用緊張就真能不緊張的？

　　我的天哪。

　　真的絕了。

　　又是董事參與，又是人力資源總監參與，又是正式員工參與，是非得讓那麽多人參與進他們的人生嗎？

　　還要提問？

　　我靠。

　　不如殺了他們吧。

　　這不是必死局是什麽？

　　當時也沒人告訴他們有人會提問啊？！

　　果然半個月前的焦慮還是焦慮的太輕了，要是那會兒就知道今天的排面會這麽大，早在那天就該直接找根繩子吊死算了。

　　聽見噩耗的每個實習生都面如死灰，嘴唇發白，頭腦發昏，好像下一秒就要暈過去了。

　　方奔見狀也有些無奈，但又非常能理解他們。

　　畢竟他轉正那一屆可沒這麽大排場，只有沈之哲，hr總監以及各個組的組長在場，雖然也緊張，但是畢竟都是私底下有過接觸的人，稍微克服一下還是可以撐住的。

　　但是這屆就不一樣了。

　　平白無故地來了那麽多人旁聽，饒是他這種老油條代入進去想想也會覺得緊張。

　　但是事到如今，他也做不了什麽，只能默默地為這些小牛犢們祈禱，然後功成身退地離開了會議室。

　　以他的層級還沒資格旁聽這場會議。

　　周遭的空氣被沉寂包裹的密密實實，偌大的空間仿佛都驀地變成一個真空罐子，每一個居於內裡的人都緊繃得喘不上氣。

　　氣氛壓抑之下，更是沒有一個人講話了，所有人都端坐在座位上，目光發直地看著桌面，看似在看自己的PPT，但是大腦早就一片空白了。

　　池析亭找了個座位坐下，然後不緊不慢地端起熱水喝了一口，順便環顧了一圈周圍的人的反應。

　　都不是很樂觀。

　　看起來喪氣又萎靡，那股子不自信就差直接掛在臉上了。

　　池析亭看了幾眼就收回了目光。

　　感覺每個剛步入職場的人都會有這個階段。

　　不自信的階段。

　　進入職場之後就等於完全和過往學習的知識劃清了界限，在實踐過程中運用到在學校學習到的知識的可能性太小太小了，甚至很大一部分人都是從事著和自己的專業毫不相關的職業。

　　從零開始是個很大的挑戰，既要忍受著“零”的現狀，又要迅速找準自己的定位，然後正式踏出第一步，實現從零到一的跨越。

　　實話實說，他也覺得很困難。

　　所以在畢業之後選擇了策劃這份工作，就從來沒有再想過轉行，而是花了近十年的時間在這個領域深耕，才終於擺脫了“不自信”，能泰然自若地應對每一項挑戰。

　　包括現在。

　　當時都當著那麽多董事的面匯報過了，這才區區兩個而已，池析亭只是短暫地訝異了一下，就很快地恢復了平常心，甚至還有閑心幫黎漾看了兩眼她的ppt。

　　“你感冒好點了嗎？”黎漾扭頭看池析亭，目光在池析亭的側臉上停留了半響後才問道。

　　池析亭盯著黎漾的電腦，一頁一頁地瀏覽了一遍，隨口回答道：“好點了吧，昨天吃了藥。”

　　黎漾這才松了口氣，道：“聽起來是好了點，沒有昨天那麽啞。”

　　池析亭有些好笑地開口：“這是怎麽聽出來的？”

　　褚聿也一聽就聽出來了。

　　他甚至才隻說幾個字。

　　“就是感覺啊。”黎漾豎起了根手指，在池析亭面前晃了晃，似是回憶了一下，才繼續道，“而且聽多了，加上平時比較關注的話都會發現。”

　　池析亭只是隨口一問，並不是很關注答案，沒有接話，停在了其中一頁ppt，然後指著其中一塊道：“你這部分的內容可以稍微講詳細一點，這塊你是有優勢的。”

　　三個月的時間太短，很多實習生甚至都拿不到像樣的項目，只是做著一些瑣碎的工作，工作內容完全無法量化，就直接通過別的方式弱化這個板塊，著重突出別的內容。

　　比如工作收獲或者複盤，以及未來規劃。

　　但都是很虛的東西，估計只有HR會聽一聽，其他人關注的重點都不是這個。

　　不過黎漾好在資源不錯，這段時間也拿下了不少項目，在工作複盤上可以適度地多講一點。

　　“啊，好的。”黎漾連連點頭，完全沒有一點反抗意識，池析亭說什麽是什麽，“我現在再好好看看這塊兒。”

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