寧澄的助理薪資都由寧澄自己出，因為要做的雜事多，還要事無巨細照顧寧澄，工資是公司其他藝人的兩倍，節假日還有獎金，年終獎十萬，加起來年薪小三十萬，比一些十八線小明星掙得還多。

　　【小說裡這個女生做寧澄助理不到一個月就因為壓力辭職了，而且有了心理陰影，此後再沒做過娛樂圈相關的工作，宿主取代她是好事。】系統111怕李甚因為搶了別人的工作愧疚，先一步解釋道。

　　周燕叫孟朦去拿合同給李甚簽，自己向齊肩發女生解釋了一下給其他藝人做助理的工作內容，女生聽罷立刻點頭道：“燕姐，我可以接受降薪。”

　　天知道剛剛她聽周燕說給寧澄做助理不僅要二十四小時待機，隨時滿足寧澄的要求，還要像照顧寶寶一樣照顧對方的時候心裡有多猶豫，她都想放棄簽約了，沒想到峰回路轉，原本的工作被一個大帥哥取代，自己換了個正常藝人跟。

　　孟朦很快拿了助理合同回來，周燕又讓她帶齊肩發女生去簽一份公司的藝人助理合同，孟朦離開後，周燕將合同交給李甚，“看一看，如果沒有什麽問題就簽了，簽完你就是寧寧的貼身助理了。”

　　第266章 頂流助理攻3

　　“好。”李甚接過合同， 從第一頁開始認真仔細研究每一個條款，遇到有問題的還會詢問周燕，周燕都幫他一一解答。

　　寧澄在旁邊等了十分鍾，耐心終於耗盡， 伸手“啪”的一聲拍在李甚的合同上， “別看了， 我這麽有錢還能在工作上坑你？趕緊簽完跟我走， 我還有事呢。”

　　周燕眼睛盯著李甚， 想看他怎麽解決。

　　李甚最好足夠聰明，能夠安撫住寧澄，不然又要她來調停矛盾。

　　說實話， 給寧澄做經紀人周燕掙得是很多， 但同樣也很心累， 她比寧澄的保姆還像保姆， 正確的類比應該是她像古代皇子的奶媽， 負責皇子的一切事項， 雖然能佔到好處， 但出了事第一個被皇帝砍頭。

　　周燕實現財務自由後考慮了很久辭職的事，但一直沒有合適的經紀人接手， 有寧澄父母這份人情在， 她想走都不能走。

　　李甚連頭都沒抬， 直接將寧澄的手拿到一邊按住，“乖一點。”聲音低沉磁性， 就像在和情人調情。

　　寧澄手背挨著李甚炙熱的手心，心中的不耐煩瞬間轉換成了想入非非。

　　他看看李甚壓住他的那隻手， 骨節分明，力量感十足， 指腹和手心還有薄薄的一層繭子，聽說被這樣的手FU摸會很刺激……

　　寧澄思緒跑遠，真的如李甚所說變“乖”，待在原地不再搗亂了。

　　周燕驚訝地看向李甚，這是什麽神仙，竟然能說服寧澄改變主意。

　　不，甚至都不算說服，李甚甚至沒有低聲下氣，也沒有追著寧澄不停說，隻用了“乖一點”這三個字就把寧澄安撫住。

　　周燕目光微深，是巧合還是寧澄就服李甚的管？她還需要多多觀察。

　　又過了十分鍾，李甚終於確定合同沒問題，在最後一頁簽上了自己的名字。

　　合同一式兩份，一份交給周燕，另一份自己拿著。

　　“燕姐，崗前培訓是由你來做嗎？”李甚問。

　　寧澄好不容易等李甚簽完合同，結果李甚還是不理他，寧澄不高興了，拉下個小臉，黑亮的眼睛瞪著李甚。

　　周燕本來要說話，看見這情景識趣地閉上了嘴。

　　“你的崗前培訓由你的老板，也就是我，寧澄親自來做。”寧澄一字一頓道，“以後有任何事都直接問我，問別人沒用，他們做不了我的主，記住了嗎？”

　　寧澄說完才發覺自己語氣有些嚴肅，心中湧起一點點後悔的情緒，可是他很快想到李甚已經簽了合同，李甚如果現在毀約就會失去一份年入三十萬的工作。

　　李甚這穿著一看就很窮，連件過百的衣服都沒有，怎麽可能舍得辭職。

　　綜上，李甚已經被他綁牢了。

　　李甚轉頭看向寧澄，沉靜的目光中沒有類似於屈辱難堪不悅或是諂媚等情緒，“寧澄，我剛剛簽的不是奴隸條約，如果你不能尊重我，繼續用這種語氣和我說話，我可以隨時辭掉這份工作。”

　　寧澄頓時一噎，心中氣悶不已。

　　李甚怎麽就不能聽話一點，不論簽約前還是簽約後都一個態度，這種人真能任由自己勾上床？

　　周燕心說李甚說話這麽直接，寧澄這次再不爆發就不禮貌了。

　　沒想到寧澄撫了兩把自己的胸口，轉頭壓著怒氣對她道：“燕姐，我有話單獨和李甚聊一聊，你先出去。”

　　周燕誤會了，以為寧澄要關上門單獨罵人，小心勸道：“李甚他剛來，還不了解你，再熟悉熟悉就好了。”

　　周燕溫柔的勸說並沒有安撫寧澄，他在李甚看不見的角度瞪了周燕一眼，皮笑肉不笑道：“燕姐，你快去忙自己的事吧。”別立在這影響他發揮。

　　周燕不敢違抗寧澄，憂心忡忡離開了會議廳，關上門想了想，還是沒有離開，在門口守著，以防有人亂入看見寧澄的真面目。

　　今天公司有多個崗位招聘，沒簽保密協議的人絕對不能出現在寧澄面前。

　　關門聲響起，偌大的面試廳裡只剩下李甚和寧澄兩個人。

　　寧澄大眼睛轉了轉，仔細研究了李甚的神色，輕輕“咳”了一聲，垂眸可憐道：“你就不能在燕姐面前給我留點面子嘛，你不知道經紀人最會控制手下的明星了，我就想在燕姐面前威風一下，讓她知道我很厲害，以後少壓榨我一點。”

Top