賀見山花了幾分鍾回憶了一下這個日期，隱約猜到了林回當時想要離職的原因。事實上，他敲下申請書的那一天平平無奇，但是往前推一禮拜，萬築發生了一件大事——一名員工在上班時間突然去世了。

　　這名員工名叫周東輝，企劃部門的職員，在萬築出了名的老實，整天就是埋頭寫方案，做事一直勤勤懇懇。就在出事的前一天，他還跟同事開玩笑，說晚上睡覺夢見幾個數字，準備買個彩票中個500萬，誰曾想一天以後，他會突然倒在自己的辦公工位上。出事之後，萬築在第一時間把人送去了醫院，可惜還是回天乏術。醫院開具的死亡通知上確認是心源性猝死，按照萬築的規章制度和相關法律政策，公司會賠償給家屬一筆撫恤金，再協助處理一些後續事情。

　　那段時間賀見山去了國外，很多事情都是林回出面。他其實心情很複雜，一來他也是失去過親人的人，很能感同身受；二來從公司層面說，這事也要盡快妥善處理，降低影響。他一邊督促行政部門積極跟進，一邊聯系周東輝的家人，想要商討後續的補償款事宜。結果誰都沒有想到，在周東輝去世的第三天，雙方面沒見著，事情卻忽然在網上發酵了。

　　起因是周東輝的妻子魏璿在微博上發了一篇文章，光看標題就挺耐人尋味的——《三問萬築——我的丈夫周東輝，囡囡的爸爸周東輝，周建國的兒子周東輝，你為什麽離我們而去？》文章裡說，嘔心瀝血的萬築老員工周東輝，遭遇職場霸凌，長期加班，去世前一個月還被無故降職降薪，心中一直鬱鬱不得解，而過度壓榨最終也使得他倒在了自己奮鬥過的崗位上。這篇文章以魏璿的口吻講述，細節真實，情感真摯，裡面每一個字都在控訴萬築壓榨老實人，可以說是字字泣血，凡是點開看的人無不動容。

　　一石激起千層浪。

　　萬築在網絡上的關注度向來很高，加上魏璿的文章也引起了很多人的共鳴，雖然也有人表示一家之言說明不了什麽，沒有真憑實據難以服眾，但是當天晚上，在一些網民的群情激憤和各路大V的助推下，#萬築逼死員工#這個詞條還是上了熱搜，輿論一下子沸騰起來。

　　如果說網絡上批評的聲音還算在可容忍范圍內，緊接著魏璿又接受了知名媒體《南華時報》的采訪：報道的配圖是一張仰拍的萬築辦公大樓，陰暗冰冷的色調顯得整個畫面壓迫感十足，下面一行醒目的小字：遊走在鋼筋水泥間的他們，是否想過被壓垮的那一天？整個報道采訪斷案，春秋筆法煽動意味很強，各種充滿主觀性的文字看了令人血壓直升，幾乎是將萬築推到了所有人的對立面。

　　這是一篇檄文。

　　箭頭直指萬築。

　　林回自然也看到了這兩篇文章，說實話他是非常震驚和生氣的。先不說裡面提到的很多問題都不實，就魏璿說的“有L姓高管職場霸凌，故意降職降薪”那一條，裡面提到的“L姓高管”應該指的就是他，林回。

　　林回仔細回想了一下他和周東輝的幾次接觸，基本都是圍繞工作，交流順暢，氣氛平和，沒有一點不快。魏璿說的降薪確實有這事，那是因為周東輝最近一年來工作狀態特別糟糕，幾次出的方案不是出現低級錯誤，就是敷衍了事；還接了很多私活，精力嚴重分散導致本職工作也受到影響，為此部門領導找他談過好幾次話。包括這次降職降薪也是因為他的領導忍無可忍了，希望公司將他調離崗位，實在不行就勸退。周東輝從進萬築開始就是做企劃相關，只會寫東西，人到中年，轉崗是轉不了的，但是這種工作狀態也不適合再在原崗位上擔任要職了。

　　人力資源部寫了一份報告遞了上去，提了幾個解決方案，整體傾向勸退。林回查看了周東輝以往的工作報告，發現他做事一直都很認真負責，還獲評過公司優秀員工，不像是一個混日子的人。他深思了一下，便先約周東輝聊一聊。

　　周東輝可能自己也感覺到什麽，一見到林回就連聲道歉。他坦白自己這兩年都在愁錢的事，孩子要上小學了，想買個學區房，但是學區房的價格實在太昂貴了，不是他能承受的。他本身是個悶葫蘆，每天回家就是聽老婆念叨，精神壓力實在太大，有時候寧可在公司待著，也不想早點回去。現在兩家父母又是賣房又是借錢多少支持了一些，自己在工作之余也做了點兼職，再加上這些年攢的，準備買個老破小落一下戶口，算是了了心願。

　　周東輝滿臉疲態，說話的時候眼眶也紅了，幾度哽咽，他承諾會盡快調整好狀態，希望公司能再給一次機會。林回也忍不住歎了口氣。他雖然沒有成家，但是也知道“學區房”三個字是現代人身上的一道枷鎖。林回最終同意了降職降薪的處理辦法，既然事情解決得差不多了，也沒有必要再勸退一個經驗豐富而且還算優秀的老員工，他跟賀見山說了這件事，賀見山也同意了。

　　萬萬沒想到，就是這樣一件事會被曲解為職場霸凌。

　　而且從魏璿放出的她和周東輝的聊天記錄來看，周東輝幾乎天天很晚才回家，說是加班。可能是次數太頻繁了，魏璿就很不滿問他為什麽公司天天讓他加班，以前也沒這麽誇張；周東輝就解釋說是領導安排的，他沒辦法拒絕。實際上，周東輝的工作量沒有多到需要天天加班的地步，他的直屬領導也從未有這種要求；而在魏璿詢問周東輝為什麽工資變少之後，周東輝說被公司強製降薪，提到原因，隻說是高層領導不喜歡他，含糊帶過。