孫慧雲掖了掖眼角，光是想想就要流眼淚了。

　　“那你辦吧，不過我也不能跟你媽輪著來，肯定還是我過來的時間多些，隔幾個月能回家住個十來天就行。”

　　婆婆這邊沒意見了童佳又去找她媽，蔣玉蘭倒沒孫慧雲那種焦慮，她挺讚同女兒的想法。

　　“行啊，你辦唄，孩子過了一歲也不用天天看著。”

　　姥姥跟奶奶不一樣，蔣玉蘭過來帶外孫純粹是幫女兒省力氣，是心疼自己女兒。

　　當然她也很疼兩個外孫，但心裡就是再喜歡昊昊軍軍他們也都是陸家的孩子，她不能跟孫慧雲一樣理直氣壯的跟昊昊軍軍住在一個院子裡。

　　辦托兒所這件事就這麽提上了日程，首先就是準備幾間房子，孩子學習啊，娛樂啊，午睡啊，吃飯啊都需要空間，另外就是招聘專業的育兒人員。

　　“聽說了嗎，咱們廠要辦托兒所了。”

　　“真的啊？那以後就能把孩子帶過來上工了。”

　　“那是，廠長就準備以後帶孩子一塊兒來上班。”

　　“廠長的孩子都來，那這個托兒所絕對不差啊。”

　　“咱們廠裡工人的孩子都能帶來？”

　　“三個月到三周歲的孩子，男職工女職工都行。”

　　“太好了，我家孩子丟給婆婆帶，我每天膽戰心驚的，以後孩子跟著我上班我終於不用擔心他在家好不好了。”

　　“你婆婆給你帶不挺好嘛，你擔心什麽？”

　　“我婆婆不講衛生，幹什麽都髒兮兮的，還拿嘴嚼東西喂孩子，我看著都覺得惡心。”

　　“那是挺惡心的，不過他們老一輩都這麽喂，也不單是你家。”

　　話雖這麽說，廠裡辦托兒所還是件好事情，雖然托兒所帶孩子可能沒家裡那麽盡心，但孩子多，吃的也好，自己有時間了還能去看兩眼，聽說還找老師來教孩子識字呢，能學到東西總比在家跟著老人強。

　　服裝廠的招聘啟事一發出來就引起了市區的騷動，美度的工資高，美度的福利好，那麽多人想來美度做工人還進不去，現在美度招聘保育員3名，幼兒老師2名，廚師1名，還有打掃衛生的阿姨1名，工資待遇比工人高，工作強度還比車間工作輕松，心動的人很多。

　　招聘信息上詳細列出了每個工作崗位的要求和薪資水平，比如保育員，工作要求是乾淨衛生，吃苦耐勞，對孩子細心耐心，工作時間是一天12小時，輪班製，白天兩人，夜裡一人，月工資300元。

　　幼兒老師的工作要求是有一定的文化水平，會唱歌跳舞畫畫，精通樂器的優先考慮。每天帶孩子們做遊戲，教孩子們簡單的數學和漢字。性格活波細心，每天工作時長八小時，月工資同樣也是300元。

　　保育員跟幼兒老師的工資是一樣的，但工作內容跟工作強度不同，保育員一天十二小時，還有夜班，這是因為廠裡的工人有上夜班的，防止有工人把孩子一起帶過來，而幼兒老師的工作時間是一天八小時。

　　相比之下，廚師跟衛生阿姨的要求就簡單了，只要愛乾淨，業務能力達到標準就行。

　　除此之外，對每一個崗位的年齡也做了限制，還特別標注了一行字，“除工資外，各節日福利與美度服裝廠職工享受同等待遇”。

　　美度服裝廠的待遇好大家都知道，什麽五一、端午、中秋還有國慶都發了東西的，油米面不提，另外端午有粽子，中秋有月餅，沒人按50塊錢的標準發，自行車車頭都掛不住，一路提溜回去不知道得了鄰居多少羨慕。

　　招聘的事交給了黃美雲，先篩選一部分，最後的人選童家來定奪。

　　“黃主任，你看我合不合適，我可會照顧孩子了，家裡幾個孫子都是我照顧的。”

　　“黃主任，我這人特有耐心，還特別喜歡小孩，你考慮考慮我吧。”

　　“黃主任，我當不了保育員那我就過來打掃衛生，我這人很講衛生的，家裡一天收拾幾趟，一點灰塵都沒有的。”

　　聽了一上午中老年婦女吵吵，黃美雲的耳朵真的吃不消。

　　“你們別都圍著我，先填個單子，再來我這面試一下我問幾個問題，誰合適睡誰不合適由我說了算，你們這樣都圍著我也爭不出個頭，找什麽樣的什麽條件招聘其實上都寫了的，保育員30-45周歲，超過這個年齡的就別來了，保潔阿姨30-50周歲，幼兒老師20-35周歲，廚師25-55周歲，你們先自己看看自己能不能符合標準？”

　　那些頭髮花白的要來應聘保育員，萬一出事了怎麽辦，他們自己受傷什麽的出點醫藥費就行，萬一孩子受了什麽傷他們廠要怎麽賠？

　　亂糟糟的招聘了三天，黃美雲從幾百個過來應聘的人中選了三十個進入最後面試，這次童佳也參加了。

　　能通過前期選拔的自然不差，童佳選擇提問的方式來面試。

　　“如果兩個孩子同時在搶一個玩具怎麽辦？”

　　“如果兩個孩子打架，其中一個孩子把另一個孩子臉上撓破了怎麽辦？”

　　“如果某個孩子上課的時候喜歡走來走去影響其他孩子學習怎麽辦？”

　　“你認為孩子成長中最重要的是什麽？”

　　“吃飯的時候某個孩子吃的很少很慢你會怎麽做？”