他不耐煩地嘖了一聲：“要不你改名吧，別叫萬事通了，叫萬不通吧。”

　　“老大，你還在被異常事務管理通緝呢，咱可持續發展一下不好嗎？你煩躁去找你小男友啊。”

　　顧見承哼了一聲。

　　“哦……你小男友不見你？你可以去找他啊！老大，我跟你說，談戀愛就得……”

　　萬事通還在碎嘴子。顧見承留下一句“給我消息”就把電話掛了。

　　腳底下的異常和土你中有我。

　　顧見承不爽地眯著眼。言言要上班。班有什麽好上的？有他好嗎？他倒要看看那工作是什麽小妖精！

　　真科新聞社。

　　詹言正被社長帶著熟悉工作。他的工作也簡單，剛開始就是像筆試那樣，根據資料寫新聞，熟悉一段時間後需要去現場跑一跑新聞。

　　社長名叫甄樺，是個戴著厚眼鏡的中年女人，笑得很親切：“咱們社人不多，都比較隨意。你是還有一年才畢業對吧？畢業後有什麽打算？咱們社的正式員工福利更好，要不要考慮一下？”

　　這也太熱情了。詹言沒說話，有點警惕。

　　“哎呀我對你特別滿意。”甄樺看出來了，誇讚道，“你新聞寫的又快又好，咱新聞行業不就是趕一個快嗎？而且面試的時候我就看出來了，你是個堅定的唯物主義，不會被那些信息帶跑偏了。”

　　詹言：……面試的時候他還沒綁定吃瓜系統。

　　不過問題不大，他工作的時候可以是一個堅定的唯物主義者。

　　“我會考慮的。”詹言說道。

　　甄樺笑了笑，沒再提這些，帶他領了辦公用具後就讓他回工位了。

　　關門的時候，詹言聽到那人對甄樺說：“甄姐，咱們後面堆的那堆檔案都快朽了，什麽時候招個資料整理員啊。”

　　“人不太好招……”

　　資料整理？這種費事的雜活一般都會派給新人吧。但詹言等了一上午都沒見有人叫他。現在也沒有讓他寫的新聞，甄樺說等有需要寫的會發給他，沒有的時候就沒事。所以……真就乾坐著白拿工資啊？

　　詹言覺得不對勁。這麽清閑的條件，怎麽會招不到人？

　　他打開了吃瓜系統。

　　【在連續招聘三年失敗後，甄樺終於再次招到了一個通過了精神穩定性測試的員工，感動地連吃了十八碗飯。】

　　詹言：？？？

　　先不說十八碗飯，那個精神穩定性測試是什麽鬼？他什麽時候做過那玩意了？

　　社長辦公室。

　　甄樺摘下偽裝用的厚眼鏡片，雙瞳中隱隱浮現神秘的花紋。她拿出詹言的筆試和面試記錄，越看越高興。

　　總算招到一個能用的人了，一定要爭取把這小孩兒留下來！

　　她是真的特別滿意詹言。寫新聞又快又合理只是一方面，最重要的是他足夠穩定，不受異常信息影響。這是乾這行最重要的了。

　　有些異常是通過信息認知來影響人的，這些跟異常相關的信息接觸久了，人就會逐漸變得精神不正常。所以必須得找足夠穩定的人。

　　現在的小年輕，一個個都相信什麽玄學、轉發錦鯉，又搞什麽“左眼跳財好高興，右眼跳災去他的封建迷信”。雖說迷信的不堅定，但對科學的相信也不堅定啊。在她這乾久了，說不定什麽時候就變成精神病了。

　　他們這的員工都會定期做精神檢查，但精神不夠穩定的人理智下降太快，乾三個月就不行了。

　　詹言不一樣，他在測試中精神一點波動都沒有，比許多異常事務管理局裡的超能者還穩定。

　　不過資料整理還不行，那得面臨大量異常信息衝擊，得先觀察觀察，讓詹言慢慢適應。只要他能適應得來，就給他加薪！

　　工位上，詹言刷了半天瓜，半整理半猜，差不多弄明白了這家新聞社是怎麽回事。

　　真科報社屬於是異常事務管理局的一個小分支機構，專門負責把一些暴露在群眾面前的異常現象用科學合理的方式解釋出來。

　　那個精神穩定性測試是利用藏在筆試試卷紋路中的暗示和社長在面試中使用的能力完成的。有些詭異的異常會對人的精神造成影響，靠吞噬別人對它的認知和相信來增長力量。這也是異常管理局對大眾隱瞞真相的原因。

　　既然是正經工作，那詹言就不擔心了。

　　這可是吃瓜第一線啊！說不定以後還能有機會接觸到偶像天師呢。他在吃瓜系統裡鍵入關鍵字。

　　【“天師”在邑陶山的任務報告中，這樣寫道：“因為那個該死的A級異常‘罅隙’太能躲，我懶得繼續找，所以放群攻大招解決了。”被隊友哭著抱大腿嚎道：“隊長！任務報告不能這麽寫啊隊長！”】

　　第3章

　　“哎呀隨便寫寫得了，報告不就那麽回事嗎。”紀月明穩穩地坐著喝茶，見小姑娘抱著她胳膊不撒手，抬手扶額，做弱柳扶風狀，“啊，我好累。我剛趕完任務回來，消耗太大了，我需要休息。”

　　聶域眼淚汪汪地摟著她胳膊：“那您就別隨便放大招啊！等搜索隊把異常找出來再動手不好嗎？”

　　正鬧著，一個穿著作戰服的高挑青年走了進來：“隊長。今天早上天盛會所地下暴露出來一個異常痕跡，檢測部懷疑那是個成長型異常。”

　　兩人瞬息嚴肅下來。

　　紀月明問道：“那個異常呢？”

　　“不在我們手中，現場留有重明妖王的氣息，異常疑似被他帶走了。”青年說道。

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