方辭訝異片刻，跟程聞確認：“陳予知道這件事嗎？”

　　程聞點頭，他們部門主管渠道，陳予那邊主管研發，資料提前對過了，要把內容臨時添加上去，雖說時間緊張，但一個小時也足夠了。

　　方辭手裡還有其他事情，大家各自準備。

　　到了下午進會場，方辭見到了賀馳，包括提到的幾位核心管理層，沒見到那位年輕的合夥人，身邊倒是有幾位年紀較長的董事。

　　在家裡一起吃飯、合衣睡在一張床的兩人，到了工作場合，眼風也只是短暫交織，各歸其位。

　　方辭心裡有點複雜，又很快收拾好了心情。

　　“開始吧。”陳予把調整後的文件發過來，方辭對裡面大部分內容很熟悉，講得很流暢，下面鴉雀無聲，偶爾有人點頭做筆記。

　　翻過幾頁到了產品解讀和競品分析頁，方辭卻頓住了，陳予標記的內容沒問題，但太多框架，根本沒有具體數字，比如上面寫哪家與他們擁有同樣的技術，沒寫參數變化，鋪貨量只寫了百分比，沒有主要地區和市佔率同比增長。

　　方辭瞥了眼陳予，陳予沒看他。

　　這次停頓不太久，方辭卻看見賀馳挑了挑眉，他沉心靜氣，直接脫稿，繼續往下說。

　　隨著數據展開，陳予眼中驚訝漸生，沒料到方辭自己竟然補充了那麽多東西。

　　“這些就是我要說的，下面進入答疑時間。”偌大的會議廳，方辭聲音清朗，渾然不像剛進職場兩年的新人。

　　他看到董事們在和賀馳說著什麽，偶爾點點頭，賀馳表情一如既往的淡漠，看不出有沒有不滿意的地方。

　　方辭把視線挪開了。

　　場上，渠道商扔出不少問題，對於賀馳這種職場老油條來說，這些都是小case，遠不比管理、股權分配一類的複雜，方辭剛上任不久，卻回答得很流暢，有一些不太熟悉或者不能確認的問題，靠著數據補充，也回答得很圓滿。

　　賀馳遠遠望著，手指在紙張上撚了撚。

　　方辭已經在收尾了，示意賀馳上來說兩句，賀馳卻讓渠道商先走，其余人留下。

　　回到座位上，程聞小聲跟方辭吐槽：“老板不會要開罵吧？”

　　方辭：“賀總不會罵人。”

　　程聞摸了摸鼻子，不以為然。

　　果然賀馳開口第一句就讓人心臟狂跳：“方案是誰做的？”

　　眾人被問得一驚，不確定老板意圖，沒人敢認。

　　賀馳緊接著說：“框架不錯。”

　　聽到這話，陳予立刻搶先道：“賀總，產品方案當然是我們部的職責，調整過很多遍了，希望咱們的新品能呈現更好的狀態。”

　　程聞掩嘴咳了聲，氣道：“真特麽會說話，怎麽嗓子沒被毒啞了呢。”兩組人心知肚明，要是沒方辭把關，方案還不知道要出什麽問題，來回隻改了三遍，陳予就天天嚷嚷自己辛苦。

　　賀馳抬眼：“既然有負責人，就把責任擔起來，這版框架邏輯沒問題，細節欠缺，缺失的部分今天補上提交給我。”

　　陳予啞然，笑容僵在臉上。

　　“有問題嗎？”

　　已經快到下班時間了，意味著今天部門要繼續加班，而且賀馳指名道姓，陳予不敢甩鍋給組員自己提前走。

　　程聞在桌子下面攥拳，給方辭比了個勝利的手勢。

　　賀馳面無表情的時候氣場尤為強大，陳予自然敗下陣來，老板說什麽就是什麽。

　　方辭嘴角上翹了微小的弧度。

　　會議結束大家各自去忙，到了自家地盤，組員們一陣歡呼雀躍，心情肉眼可見得好。

　　“今天晚上要是不加班，一起去聚餐啊！”程聞和小祝圍過來，出了口惡氣，又階段性完成指標，大家都想放松放松，幾個組員也在旁邊附和。

　　方辭答應了，轉念想起賀馳來，兩個人最近一起上下班，已經習慣了，想想做總裁的事情多，估計沒有這種悠閑工夫。

　　他好歹要跟賀馳打過招呼，順便問問會不會加班。

　　剛站起身走出去兩步，迎面碰見魏林，方辭道：“魏先生，你又來了？”

　　魏林點頭，說：“聽說有人為難你？”

　　方辭：“算不上為難，日常溝通不順暢而已。”

　　魏林對他們內部會議不感興趣，兩人畢竟昨天已經有過交集，他還挺喜歡這個年紀不大的青年，於是從兜裡掏出幾塊巧克力遞過去：“壓壓驚，我從國外帶回來的。”

　　方辭收下了他的好意：“謝謝。”

　　魏林笑了笑，插著兜走了。

　　進了辦公室，方辭先談公事，匯報了項目進度，和下周要推進的事項，再聊私事：“今晚需要加班嗎？”

　　賀馳：“有事？”

　　方辭沒說清楚，補充道：“我們組員想今晚出去聚餐。”

　　原來不是問他加不加班，賀馳一頓，表示知道了，視線旋即落在方辭手上拿著的巧克力，轉開話題：“你見到魏林了。”

　　“魏先生挺熱情的。”

　　賀馳：“嗯，他一直這樣。”

　　方辭笑了笑。

　　“這個巧克力挺苦的。”賀馳忽然開口。

　　方辭怔住，包裝上都是不認識的字母，也沒有含量百分比。

　　“你不是喜歡吃甜的？”賀馳狀似隨意提起。

　　方辭確實喜歡甜的，喝咖啡要放牛奶，還要放好幾塊糖，平時在家做菜也喜歡放糖，賀馳和他正相反，咖啡都要純黑或者美式。

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