賀馳直直看向他，安靜地屏住呼吸。

　　白色玫瑰燦然綻放，小太陽落在人間‌。

　　他笑眼彎彎，問他：“好看嗎？”

　　第99章 番外一

　　（兩年前）

　　某日上午，總裁辦排了兩個會議，袁城回去取資料，賀馳忙完手頭的事，拉開辦公室的門。

　　門外不同往日，分外吵鬧。

　　袁城站在人群中不知道在說什麽，抱著電腦滿臉帶笑，他叫了他一聲，人群呼啦散去，袁城過來解釋說：“今天新員工入職，很多剛畢業大學生，各部門今年都有新人指標，搶著要人呢，嘿，您別說，今年這一波畢業生學歷能力都不錯。”

　　每年招聘都是公司大事，尤其對智雲這類創業公司，但這些新人初出茅廬，還不足以引起他的好奇和重視，資質怎麽樣，再過兩三年才能看出來。

　　袁城卻顯得格外興奮，賀馳聽他跟HR打電話，還在叨叨新人的事：”.…….確實長得好看，做事又利落，我都想要，管培生還有名額嗎，要不然以後讓他進總裁辦？”

　　那邊自然沒同意，賀馳頗為不耐，低頭看了眼表，袁城察言觀色，反應很快，趕快掛了電話，跟上賀馳。

　　他們沿著走廊往前去，經過不少部門和會議室，走到一個名為“First”的會議室邊上，幾人腳步都慢了些，這個房間是所有會議室裡最大的，裡面滿滿當當全是人，看起來在做新員工入職培訓。

　　年輕而富有朝氣的面孔，未經社會的打磨，像有待開發的寶石，也像最原始的程序代碼，沒人能預設他們的未來。

　　賀馳想到創業初期的自己，青澀懵懂，卻鋒芒畢露。

　　這裡會不會有另一個“賀馳”呢？他這樣想著，視線掃過這些新面孔，片刻後，微微一哂，準備離開。

　　正要抬步，忽而又頓了頓，袁城差點撞在他背上。

　　“賀總，怎麽了？”

　　巨大的落地玻璃，如同透明罩子，將裡面的人展示出來。

　　培訓流程似乎進入了自由討論環節，賀馳目光落在第五排，那裡坐著一個身穿藍色衛衣的男孩子，有人和他說了句話，他笑著轉過頭回應對方，正向著賀馳所在的方向。

　　他皮膚很白，眼睛下面有臥蠶，笑起來會彎成月牙的形狀，也許因為衣服是藍白色，看起來格外清爽，賀馳從小理科優於文科，腦海裡形容詞不多，搜索了一輪，才勉強找到一個妥貼的。

　　他像玫瑰花瓣上的露珠。

　　男孩子此時也注意到了玻璃外的人，他抬眼看過來，視線輕輕碰了下他的臉，幾秒後，好像意識到了外面人的身份，臉頰微紅，轉開了眼。

　　然而又過了幾秒，他沒忍住似的，悄悄往他這邊瞥了一眼，發現他竟然沒走，這次連耳朵都紅了。

　　很有趣，賀馳想。

　　短短幾十秒，心情不知怎麽變好了很多。

　　“賀總，人到齊了。”袁城提醒他。

　　賀馳點頭，終於徹底收回視線。

　　會議內容大同小異，賀馳效率高，半小時就開完了，袁城發了一份記錄到他郵箱，臨出門問了件

　　其它事：“您晚上有安排嗎？”

　　賀馳淡淡抬眼：“怎麽了？”

　　袁城道：“晚上要是不加班，我想代表總裁辦跟新人一起吃個飯。”

　　新員工入職第一天都會有這個流程，簡稱“破冰”，部門總監和新人直屬領導會參加，其余人想去也可以去，畢業季新人多，總裁辦確實應該出面，調動大家情緒，順便收集員工們的一手資料。

　　這麽多年下來，賀馳自然了解他們的安排，聞言就說：“去吧。”

　　不加班當然好，袁城給行政發了消息，讓她們再加個位置。

　　今天工作不多，下午六點，賀馳已經清空了項目list，他下意識想叫總裁辦的人過來對季度規劃，又想起他們馬上要下班，善念一動，決定明天再說。

　　離睡覺至少還有五個小時，他靠在椅子上休息了會兒，聽著時鍾哢噠哢噠走著。

　　叩門聲響起。

　　賀馳睜開眼睛：“進來。”

　　袁城從門外側身而入：“老板，這是上季度報表，還有這周投資方和供應商的預約。”

　　賀馳：“好，放下吧。”

　　袁城把紙張擱在桌上，賀馳簡單翻閱，忽然問了句：“約在後天，後天是周末？”

　　袁城懵了下，反應過來，道：“不是，後天是周三，顧總說周末沒空，才改了時間。”

　　賀馳一滯，看來是他記錯了。

　　袁城很了解自家老板，工作狂人，忙中出錯也正常，作為合格的下屬，提醒和關心一樣不差，他多說了句：“這幾天項目少，您多休息休息。”

　　賀馳捏了捏眉心，以往對這些話聽而不聞，現在忽然覺得他說得也沒錯。

　　每天在辦公室和會議室兩點一線，偶爾外出也是為了維系客戶關系，這些年他都是這麽過來的。

　　偶爾眺望窗外，除了四季變遷能清晰地看出來，至於今天周幾，有可能會在某一瞬間忘記，因為今天和昨天過得差不多，明天要做的事情已經寫在計劃表裡。

　　重複性機械性的內容做多了，難免疲憊，但如果讓他去找些工作以外的事情做，他想不出別的選擇。

　　袁城說完就撤，卻聽老板在背後叫住他，問：“你們今天在哪裡聚餐？“

Top