VIT現在的弱點，所有人都很清楚，那就是磨合不夠。

　　本身走配合戰術和高風險高收益試的打法，越臨近遊戲後期，越容易被對方反打。

　　如果這是在容亦以前的隊伍裡，俱樂部一定會再讓所有人練習後期運營體系。

　　但蕭隱的想法卻足夠簡單也足夠直接。

　　蕭隱說：“不必，因為後期的風險大而練習另一套體系不一定能勝出，但磨合好了每一把都快速結束比賽，問題就都能夠得到解決。”

　　這就是蕭隱的思路，單刀直入的高風險高收益。

　　越害怕不能贏，越會被分散精力而贏不了。

　　這樣的事情，他們在聯賽這麽多年的時間裡，已經看過許多。

　　比賽當天，VIT主場，按照慣例進入聯賽大樓進行比賽。

　　容亦還是和以前一樣，自己先去，在樓上等著，翻看人員列表。

　　RVG的成員名單也換了許多，不過場上打野他認識。

　　RVG.green。

　　容亦看了幾秒後覺得眼熟，隨後想起了一點不尷不尬的往事。

　　Green很早的時候跟他吃過幾頓飯，追求過他，不過他那時候還沒彎，自然本著少年心性，以直男為由拒絕了他。

　　隨後他就遇到了蕭隱，彎成了蚊香。

　　這種事解釋起來也很尷尬，不過圈子大，他和green在比賽中遇得多，其余時間都沒有再進行線下接觸，容亦自己也慢慢把這件事忘了。

　　他覺得green應該也忘了。

　　只不過他翻資料時，翻到一個很有意思的小事。

　　RVG.GREEN，曾在RO當過兩個季度的青訓生。

　　算算時間，跟蕭隱同時，他恐怕還是蕭隱在國內認識的，為數不多還在現役首發的選手。

　　樓下，還是熟悉的粉絲入場和媒體拍照環節，VIT眾人已經應付得很熟練了。

　　賽前碰面，蕭隱身邊跟著助理，見一個人助理低聲告訴他相關的資料和消息。

　　“RVG經理，之前找過容隊，他們隊伍裡好像還有挺多容隊粉絲的，整體都沒什麽過節。”

　　“green，運營型打野，對就是他。”

　　蕭隱停下腳步。

　　對面的green也正好笑著望了過來，與此同時，他的聲音飄出來。

　　“Easy還是不露面啊。明明那麽好看。”

　　一瞬間，同類的視線在空氣中交匯，蕭隱視線沉了沉，green也愣了一下。

　　壓迫力很強。

　　Green愣過後，很快主動介紹自己：“你好，我是green。”

　　蕭隱手沒動。

　　Green見他不握手，也不尷尬，他只是輕輕歪頭，問他：“Yin哥應該還記得我?好幾年前我們聊過的吧?”

　　“真沒想到啊，Yin這麽長情，聽了那種話，時隔五年還是回國來找他了?”

　　蕭隱眼微微眯了一下，隻一瞬間，那雙銳利的鳳眼忽而變得格外讓人害怕。

　　但只是一刹那。

　　蕭隱很快恢復平常的神色，他笑了一下，淡漠隨意，居高臨下。

　　“你跟我愛人認識?”

　　第44章

　　他聲音很輕， 毫無停滯，像風一樣，人也像風， 沒有過多停留，直接就掠過了他。

　　GREEN停在原地， 尷尬得繼續說話也不是，換下一個人說話也不是。

　　與此同時， 他的腦海裡還停留在蕭隱說的那兩個字上。

　　愛人?

　　Yin和Easy已經結婚了?

　　圈內隻屬於老人的那部分傳聞，green是聽說過的，五年後蕭隱和容亦分手後直走國外， 中間兩個人應該都沒什麽聯系。

　　當初那些話， 蕭隱應該是信了的， 否則他為什麽要分手?

　　他們兩個人在鏡頭外， 對話時聲音也不高， 沒什麽人聽見，卻只有少數人瞧見了蕭隱不搭茬徑直離去的場景。

　　對於在外一直都很溫柔和藹的Yin來說，這種行為已經稱得上是冷臉了。非常奇怪。

　　有好事的記者和粉絲偷偷拍了下來。

　　幾人進入比賽室。

　　容亦坐在電競椅裡，輕輕活動手指。

　　他那份BP方案已經做出，分散給其他人傳閱，讓大家一起提意見。

　　今天容亦有很強的、自己會被抓的預感。

　　“有什麽參照嗎?”

　　蕭隱看了一眼他做出的判斷， 問道。

　　容亦搖搖頭：“直覺， 只能說看情況應對了。其他人都還好，RVG的green是個很厲害的人物， 他能在聯盟裡打這麽長時間的首發，有他的道理， 他們重整隊伍後， 最近幾場常規賽都有些收斂， 我恐怕他們還藏著大招。”

　　“不過也沒事。”容亦說，“抓誰我們都自有應對。”

　　遊戲開始。

　　VIT現在的BP基本都是由灰貓來做，其余幾個人商量著提意見，最後投票拍板。

　　VIT被 Counter-pick(BP反製)的次數也正在逐步減少，所有人都能看出戰隊裡幾個年輕人的光速成長。

　　隨後的效果，也印證了容亦的另一個戰術判斷——誰更稚嫩，誰去BP，效果更好。

　　他、蕭隱、吾道孤三人比賽經驗更長，定位也更加方便做出陣型和局勢上的及時調整，可以無死角的配合隊伍。

　　但下路二人組卻沒有太多的選擇余地，只有兩種可能：C起來或者沒能C起來。

　　如果沒能C起來，也即代表著被針對，他們的定位將變成為團隊拖延時間和對手注意力，留給其他人發育和推進。