他們普遍卡在第七關，並且短時間是過不去的，最後剩下的三關，還不知道什麽時候能通關。

　　人機和正常遊戲兩者的區別還是很大的，至少不會被虐的懷疑人生。

　　喻白站在旁邊看著面前的四排，他過來的時候這局已經到後期了，看了沒幾分鍾成功吃雞。

　　因為是放假，所以這些教練都是不管的，大家年齡差不多，相處的也很不錯。

　　看到喻白回來，都打了個招呼。

　　“小白，咱們也來個四排?”尚英奕提議。

　　“行。”

　　反正時間還早，之前一個星期的訓練都是各自跟人機，他還真沒怎麽跟他們一起打過。

　　對於這些同伴的了解，僅限於昨天從鄭教練手中看到的主電腦分析數據。

　　但數據什麽都是死的，而玩遊戲的人是活的，所以說那些數據只是具有參考價值，並不絕對。

　　鄭永年跟其他教練的住所距離訓練室不遠，自然能看到那邊亮著燈。

　　“明天之後的訓練計劃大致就是這樣，有需要調整的咱們再商量著改。”鄭永年看著其他兩位教練說道。

　　給這幾個孩子放假的期間，教練組根據開會複盤的效果確定了後面的訓練方向。

　　當然因為喻白和鄭永年的交流，這其中是有一些變動要做。

　　“行，你補充的這些確實不錯。”

　　鄭永年雖說是教練組的總教練，可他的風格不是什麽□□□□，只要是有用的建議他都會考慮采納。

　　說完正事，教練組的幾人就開始日常嘮嗑。

　　“咱最開始設計的這個人機闖關，就沒想到能有人闖到最後一關的。”鄭永年說起來這個就停不下來。

　　現在是只有單人闖關，其實後面還有他們正在準備的自定義雙排、四排模式，各種花樣比現在多多了。

　　青訓營後面的訓練整體分了兩大部分，一個是練習日常操作，降低容錯率，另一個就是跟人機練習。

　　兩者在一定程度上是相互促進的。

　　“那確實，咱們來猜猜這小孩多長時間能過最後一關。”

　　“十天吧，怎麽說也是最後一關，難度不低。”

　　事實上，教練組的人對自己設置出來的難度非常清楚，這東西拿給其他職業戰隊的隊員來都不一定能保證通關的。

　　因此喻白的表現在連續打破他們認知之後，現在都覺得沒有什麽是不可能的。

　　“我倒是覺得不用這麽長時間。”鄭永年是跟喻白接觸最多的。

　　“老鄭，咱們明天開始可不只是有人機，十天還沒上星期的時間多。”

　　這位教練說十天已經是很誇張了。

　　“反正是猜猜嘛，我就跟你對折，五天好了。”

　　“行，那你這猜錯的可能可就太大了。”

　　“就是就是，輸了可要請咱們幾個搓一頓。”

　　教練組這邊聊著聊著就繞開話題了。

　　喻白幾人在訓練室玩到十點左右，就散了，他們沒忘記明天還要正常訓練。

　　在跟其他同伴四排的時候，喻白的佔位依舊是核心，沒辦法同隊的操作都沒有他犀利，更不用說人家人機都闖到最後一關了。

　　第二天，教練組將本周的訓練計劃簡單安排下去。

　　整個訓練室的儀器都是相互鏈接的，還有教練組看著，能第一時間看到這些孩子的情況。

　　喻白在按照訓練任務的練習中還有自己的想法，不管是數據分析，還是教練組制定的練習量，最了解他的還是他自己。

　　這點，鄭永年也發現了，這小孩不僅天賦實力出色，對自己也是非常有主見，只要是他認為可行的，一般不會改變。

　　除了日常操作練習，就是跟人機闖關，在這個問題上面喻白有點強迫症。

　　不通關總覺得這件事情沒有完成。

　　起初他闖關的結果都是成盒，但每局的戰況表明上局的死亡不是徒勞。

　　人機設定的難度是固定的，可人腦的上限是不固定的。

　　所以在兩天后，喻白首次成功通關，剩下的就是要滿足勝率。

　　過程中也有死亡的，越到後面喻白的操作越熟練，讓教練組圍在一起圍觀的都有種錯覺。

　　他不是在闖最後一關。

　　達到勝率標準的是在本周第四天的晚上。

　　這個時間比鄭永年預測的五天還要早。

　　看到這情況，教練組就開始催技術組那邊，趕緊把調整的其他人機模式整出來。

　　同時無比興奮，喻白的每次離譜表現，都說明這是個絕佳的天才，哪個教練看到這種苗子不激動的?

　　除了這些，WG青訓營的訓練照常進行。

　　在每周休息之前也有一個本周訓練總結的簡短會議。

　　來到青訓營這半個多月，喻白適應很好。

　　人機闖關訓練模式進行迭代之後，教練組給他們的訓練日常就變了很多。

　　他們當中只有喻白一個人全部通關，其他人是過了第七關，但卡在了第八關。

　　並且從第五關之後每通過一關，花費的時間都是上一關的兩倍。

　　按照這個速度想要全部通關，至少還要一個月。

　　當然還不排除其他人通關不了的情況。

　　這下迭代，增加雙排、四排，花樣可太多了。