江棄沉默的聽著，眼瞼收緊，不知在想什麽，片刻後才道：“處理方式不妥當。”

　　“您是指？”助理小心翼翼地問。

　　“如果檢舉信是真的呢。”江棄反問他。

　　助理道：“我明白您的意思，我和hr也聊了一下，但她說那個實習生的態度很怪，似乎並不想要糾纏，聽說我們把人辭退之後，就不再繼續回應，可能是心虛，想要見好就收……”

　　“找他談過嗎？”

　　“沒有，這事兒剛發生不久，公司還在觀望。”

　　“觀望？事情過去一整天，最後就隻走了個調查流程，出來的結果全部靠猜，該做的不做，問起來就是還在觀望。誰教的？”

　　江棄直接沉下聲來：“拿出解決問題的態度，企業形象不是靠明哲保身大事化小來建立的。”

　　“您的意思是……”

　　助理聽明白了，但又不敢亂答應。

　　他得有明明白白的指令，才敢接話。

　　江棄也不繞彎子，明言道：“先找那個檢舉人談談，弄清楚他不回應到底是因為心虛，還是有其他原因。看對方的意願。需要報警的話，人事那邊全力配合。”

　　助理立刻接收到江棄的意思，不再囉嗦：“好的江總，我立刻回復HR。”

　　所有工作算是匯報完了，他抱著文件和平板電腦要走。結果又被江棄叫住。

　　“等等。”

　　助理迷茫地回頭：“怎麽了，江總？”

　　“公司裡這種鑽空子的實習生，很多？”

　　難道他的公司管理就這麽松散，誰都能隨隨便便往裡塞人？

　　“當然不。”助理猶豫了一下，覺得他不能欺騙老板，於是實話實說，

　　“但據我所知，以前各部門招新，多少會有些這種情況存在。但今年人事部門加強管理了，努力杜絕這些歪風邪氣……這次，也是那個馮源膽子大，敢頂風作案，而且還塞了個各方面條件都不達標的家夥進來。”

　　江棄忽然一閃而過什麽，眼神暗了暗，道：“出事的是哪個部門。”

　　“市場部。”

　　“那個實習生叫什麽？”

　　助理想了想，沒記起來，就打開平板翻了一下。

　　江棄不知想到什麽，臉色越來越難看，心裡某種預感也越發不安分起來。

　　他直接伸出手，奪過了助理手中的平板。

　　上面正好翻到那封檢舉信的最後一段：

　　【……

　　自實習以來，馮源多次利用上下級關系對我進行打壓，數次言語威脅和騷擾，昨晚下班後馮源以小組團建為由，強製要求我參與聚餐，但去了以後發現包間裡只有我和他兩人，我因拒絕向他敬酒，被馮源威脅要取消實習資格。

　　在馮源多次對我動手動腳以後，我失手將他打傷。事後馮源堅稱要起訴我，並讓我賠償他高額精神損失費，而對他的騷擾行為絕口不提。

　　我無力應對此種無賴之舉，因此選擇辭職避讓，但馮源事後依舊糾纏，並威脅恐嚇我。

　　此人心術不正，品性惡劣，我認為貴司有良好的企業管理制度，不應縱容包庇，因此將馮源的種種行為舉發，希望公司出面協調解決。】

　　檢舉信的內容不算長，但非常具體地描述了受到騷擾的整個過程。其中並未有宣泄怒火之詞，通篇簡練乾脆，條理清晰，絕不是在憤怒之下寫出來的。

　　或許正如信中所說，實在是“無力應對此種無賴之舉”，所以無可奈何之下選擇這種方式。

　　再往下看，落款就綴在郵件最下方。

　　“燕也然”三個字像斑駁的黑色血跡，突然滲出屏幕。

　　刺得江棄眼睛生疼。

　　作者有話要說：-

　　燕也然：超能打。

　　感謝在2022-04-19 22：44：03～2022-04-20 15：43：55期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦～

　　感謝灌溉營養液的小天使：冰皮綠豆餅 10瓶；

　　非常感謝大家對我的支持，我會繼續努力的！

　　第6章 江棄，你也髒掉了。

　　空氣有一瞬間變得非常沉重，如有實質地壓在肩頭。

　　助理鄭非碌看見江棄臉上的表情前所未有的陰沉。

　　隨即，啪的一聲，平板被扔到他面前。

　　鄭非碌下意識往後退，空氣中若有似無的信息素鑽入毛孔，精神上的壓力陡然罩住他。

　　他渾身震顫，腿都嚇軟了。

　　“江、江總……”

　　“航班改簽，我今晚回去。”

　　“可……這個時間回去是不是太趕了？”

　　助理牙關打著顫，想不明白一貫隨和沉穩的老板，怎麽突然情緒起伏這麽大，試探地說了句，

　　“江總，這事兒其實沒有您想的那麽複雜，我會著手安排繼續調查，您不用親自——”

　　“去訂機票，”江棄似乎在克制著一種將發欲發的暴戾，隻呼吸沉重道，

　　“現在，立刻。”

　　-

　　江棄一直知道自己是個乏味無趣的人。

　　他在任何場合都格格不入，和世界的熱鬧全然不相容。

　　只因有幸發跡起來，人家才說他是孤傲清高。換成別人，就該得到類似“不合群”“冷漠”“很難相處”這樣的評價。

　　江棄認為他沒什麽值得被關注被喜歡的。

　　就連公司發展至今，他也認為是一種與他無關的僥幸。