正因為知道他心軟，所以鍾鈞綁著紗布特意在他面前走來走去，非常有效。

　　隔壁房的孟玉言看著在認真辦公，實際上明明敲擊鍵盤的速度慢了好多。雖然還是開口嘲諷他，但起碼願意開口和他說話了。

　　“你很吵誒…”

　　“可，可我明明都沒說話。”鍾鈞委委屈屈的替自己辯解，“我一聲都沒發出。”

　　那會兒的孟玉言並沒有和鍾鈞對視，目光看著別的地方，在聽完他的道歉後，他說了那句以後還是不要來往的話。

　　上一次，孟玉言這麽嚴肅的和他說話，還是在他剛出國留學那會兒，他先給鍾鈞發了很長的信息，信息很長很長。

　　大概就是要刪除鍾鈞的聯系方式，要遠離他，並且告訴鍾鈞，他也可以這樣做。

　　孟玉言給出的理由是，他覺得鍾鈞會影響他的情緒，而他不喜歡被影響，他最討厭自己被他人控制，這讓他覺得有了弱點。

　　***

　　當然，信息原文肯定並不是上面這些話，就孟玉言那個別別扭扭的性格，他不可能這麽直白的說出來，他只會各種繞圈子。

　　比如：孟玉言假如想和鍾鈞玩，他的性格並不會直白的說想出來玩，他會突然說某某天的天氣很好之類的托辭來看他空不空。

　　總之上面的那些意思，雖然並不是孟玉言的原來的意思，是鍾鈞自行提煉出來的，但核心思想的確是八九不離十的。

　　因為在孟玉言在發過那次信息後，就當真好幾年沒有和他聯系，也不回應他的信息，期間鍾鈞只能開小號去看看他的動態。

　　現在孟玉言又這樣說，鍾鈞真的擔心，上次是幾年，這次不知道是多久。

　　在床上翻來覆去，烙了許久煎餅的鍾鈞越待越覺得煩悶，最後騰地翻身下床，還是決定出去跑跑山。

　　起來之前，鍾鈞還特意對著自己青青紫紫的臉，找了半天角度拍了幾張照片，確保把傷口拍明顯一點，跟著一個朋友圈。

　　當然，僅孟玉言可見。

　　“我得想個辦法…”鍾鈞自言自語的念叨著，“不行，再讓他自己冷處理幾年，指不定逞什麽能，得想個辦法…”

　　***

　　“這倆人，怎麽跟倆沒長大小孩一樣…”目睹全過程的吳伯歎了一口氣，轉身繼續回答著電話那頭鍾太太電話。

　　“恩，太太，我在聽在聽，您說。是明天晚上到嗎？那要不要告訴小少爺嗎？”吳伯看了一眼剛出門的鍾鈞，“恩好知道了。”

　　***

　　在鍾鈞頂著一身的傷一圈圈肆意跑山的時候，孟玉言這邊的確如他所料的那樣，真的看到了他的特意發的那條動態。

　　乍一看是有點嚴重，但嚴謹的孟玉言還是再把照片點開後，又縮小又放大的看了幾遍，果然發現了自行加工的痕跡…

　　“……幼稚。”

　　就在他打算要不要用小號給對方評論發點什麽消息的時候，門口傳來富有節奏感的敲門聲。

　　是助理在提醒他，說他之前通知的會議準備好了，人到齊了了，現在就等他了。

　　“恩，好。”

　　孟玉言做什麽事都特別專心，

　　尤其是進入工作狀態後更是心無旁騖。

　　***

　　他消失了一個月，

　　一個月說長不長，說短也不短。

　　但在自家頂頭上司不在，還經常有外人想來分一杯羹的情況下就不怎麽好，越是這時候，越考驗屬下的能力和齊心。

　　回來的當天，孟玉言上午的時間用來開會，了解不在時的狀況，下午的時間又把積壓了一個月的工作給處理完。

　　對於他來說，那些工作不算特別繁重，畢竟能夠遞交到他手裡的，都已經是過濾過的，已經走過一遍完整流程的。

　　前期的市場調研，統計數據，制定方案等等繁瑣的工作都有底下的員工做完，最後只需要他拿個最後的主意就行。

　　***

　　“我不在的時候，大家都辛苦了。”

　　孟玉言在會議上先是認真聽完了各個部門的進度匯報後，再次表達他不在的一個月裡辛苦大家了。

　　而面對頂頭上司的關心，底下的幾個員工也都或真或假的客套著，順便也有關心著孟玉言身體的。

　　在客套完後，孟玉言順勢說了接下來的分配，包括已定的方案因為一些其他原因，他打算做一些修改，肯定要辛苦一陣子了。

　　話音剛落，都還沒等幾個經理說什麽客套話，孟玉言立刻又跟著補上今年年底額外給大家加年終獎。

　　這話一出，手底下的幾個經理的笑容立馬真誠了不少。說那麽多虛的都沒有什麽用，還是看得見的利益最最實際。

　　***

　　孟玉言很少許過虛無縹緲的承諾，或者答應了又反悔這種事他從沒做過。只要是他開口答應過的事，都會說到做到。

　　也因為孟玉言過去誠信的口碑，只要他一開口，底下的經理們就知道，只要好好乾，獎金絕對沒跑了。

　　底下的氣氛自然是和諧得很，但也不是每個人的表情都那麽和諧且高興的。位置上的居高臨下讓孟玉言可以更方便的看清眾人臉色。

　　人的表情和語言是最容易作假的，但微表情和下意識的肢體動作卻很難做偽。哪怕有人面上一片鎮定，肢體的心虛還是挺明顯的。

　　也沒花多久時間，孟玉言就找到了要找的人，不動聲色的對自己身邊進行了一次清洗。

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