柏之庭引導著賀唳怎麽去冷靜的處理。

　　“冷靜一些，抓住問題關鍵，解決問題！”

　　賀唳在柏之庭的冷靜平緩的語氣下，也慢慢地冷靜下來。

　　喝著牛骨頭湯，眼睛來回的轉。

　　“把他打失憶不行。犯法不說，也不保證，除非打死他！但是我可以讓他遠離這個工作，接觸不到核心數據，他還那什麽威脅我？他也沒資本去跳槽了。”

　　柏之庭笑出來。寶寶真聰明！只要冷靜下來，讓智商佔領高地，就能想出好辦法。

　　“你要怎麽做？”

　　“把他調離目前的位置。”

　　“太明顯了！他為了發揮最後一點作用，估計做出出賣你的事情！你現在要做的是安撫！”

　　“你的意思是，升職？”

　　“明升暗降。架空他。”

　　“但，這會讓研發部門其他人不滿。”

　　“這是你和凌陣的事了，私下談。”

　　賀唳眼睛一亮，找到方向了。

　　“所有人一起來製造個假象，然後把他升職，給他一個接觸不到核心的閑職。”

　　“這只是暫時的，接下去你要怎麽安排？”

　　“督促研發部門加快研發，加班加點，搞出新的突破技術，成功上市後，他所掌握的數據已經是被淘汰的了，沒有利用價值了，他就算是賣給別人也沒人要了！”

　　“真聰明！”

　　柏之庭拉過賀唳，在他額頭親了一口。

　　“我的寶寶最聰明了！”

　　賀唳不生氣了美滋滋的笑！

　　其實心知肚明，不是他聰明，是柏之庭善於引導，給他支招，給他建議，讓他知道每一步怎麽去走。

　　柏之庭比他年長，自小生活在柏老爺子身邊，老爺子那是做了一輩子生意的，柏之庭接觸生意比誰都早。他見過太多棘手的問題，也有了對付各種問題的經驗，柏之庭循序漸進，一步步的教他，幫助他增長知識，手段。

　　用最溫和的手段解決最棘手的問題。

　　不會強硬的說，你好笨我要是你怎麽怎麽做，也不會說我給你出個招你按我說的辦！

　　而是尊重他，開導他，指引他，讓他知道人心險惡，也讓他靈活運用手段，也讓他知道暴力憤怒不能解決問題！

　　是哥哥呀，是老公啊，也是他指路的明燈啊！

　　和他戀愛結婚，不管是生活上還是生意上，都很輕松。他用自身的經驗教導著自己，少走很多彎路。

　　柏之庭一直都是他的光！

　　不管是以前還是現在，柏之庭的存在，那就是自己的安全感的來源！前進的方向！

　　柏之庭開始忙了，政府解決了刁民。

　　和圖蒙公司再次討論設計圖後，簽字，開發案動工！

　　賀唳也開始忙了。

　　研發部門的副主任生病了，突然的犯了心臟病，被緊急送往醫院，醫生說要休養至少半年。

　　沒有副主任怎麽行啊，這研發部門也不少人呢，日常的管理也需要人的。

　　賀唳凌陣就采取舉手表決的方式，讓研發部門票選出一個副主任出來。

　　劉技術員就這麽做了副主任。

　　副主任月薪稅後十萬，工作也就是負責整理一些數據，然後在安排誰值班，研發部門的設備更新，缺少什麽向上級反映，研究經費的管理什麽的。

　　工作輕松了，薪水增加了。

　　按著規定呢，每個月扣九萬，作為公司償還他賭債的錢，留下一萬做他家的生活費用。

　　但是賀唳說，家裡有小孩兒的，奶粉啊尿不濕啊萬一孩子有個頭疼腦熱的也需要錢啊，就意思意思扣五萬。延長了在力鳴高科的工作時間。

　　劉技術員明白這一個決定的原因，賀唳就是想把他留住，留的時間再長一點，就怕他帶著數據跳槽了！

　　所以劉技術員很高興，每天悠閑的工作，整理數據的時候，多看看數據，並且牢記。

　　他是不需要加班的，到時候就下班。

　　他下班走了，研發部門燈火通明，賀唳和凌陣也跟著一塊忙活，爭分奪秒的想盡早把新的技術搞突破了！

　　第二百三十四章 秋後算帳

　　柏之庭還好的，他忙了那麽一周左右，工作就慢下來，交給項目負責人，雙方組建的團隊，有團隊去操作管理項目的所有事情就可以了！

　　但是賀唳好忙啊，別說不回家了，電話都不打了！

　　柏之庭去公司給他送衣服什麽的，賀唳都沒時間和他說話！

　　委屈的柏總只能給愛人收拾一下休息室，手搓換下來的小褲衩，鋪鋪床單！抱著保溫桶等待賀唳的回來！

　　可憐巴巴的，好像等待老公回家的小媳婦兒！

　　明明滿肚子的抱怨，罵他不管家裡不回家只知道工作都不知道關心愛人的，但是看到賀唳那疲倦的樣子，往他懷裡一靠就起不來，爭分奪秒的撒嬌賴皮，就什麽都說不出來了。哄著要好好吃飯呀，在小聲地問你什麽時候回家呀！不回來也行，我就是太想你，但你不能因為我的思念就不吃不睡，還要注意身體。

　　這話說得，深得綠茶小白蓮的精髓！

　　這人閑下來，就沒事兒找事兒。

　　安明逸他男朋友周壬給柏之庭打來電話，他和一哥們吃飯聊事情，那地方不太乾淨，龍蛇混雜的，有個人就被帶出去暴揍，那人大喊著我是力鳴高科的研發部門副主任，你們給我老板賀唳打電話，這錢他會還的！

Top