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《珍味奇緣_ranana【完結】》第78頁
  他道:“找找手機,我的手機不見了。”他問小豫:“你帶手機了嗎?手機呢?”

  小豫沉默了片刻後,說:“好像也掉了,剛才還在口袋裡的。”

  他開始扯開嗓門呼救:“有人嗎??救命!!”

  可這麽喊了兩聲,小豫就放棄了。空寂的黑暗中,連回音都沒有。應笑繼續找手機,他的眼睛逐漸適應了黑暗了,模模糊糊地看到了小豫站著的身影,模模糊糊地看到他朝自己走過來。他的身邊一熱,小豫擠著他坐在了他邊上。他感歎道:“汪總回頭回來,看到我們兩個都不在,會找我們的吧?”

  “你知道汪總去哪兒了?”應笑問道。

  “約會吧。”小豫用力吸了下鼻子,拱了拱應笑:“應總,你知道嗎?”

  “我不知道她有男朋友。”

  小豫哈哈笑:“不是!我是想說,你知道嗎,段譽和王語嫣就是在枯井裡待了一晚上待出感情來的。”

  第20章 7.4(中)

  汪琪和James約在了咖啡館的包間,服務員領她過去,門縫一隙開,汪琪便看到James身邊還坐著一個約莫五十來歲,面容和善的男人。她常在新聞上看到這個男人,因此一眼就認出了他,此人正是唐人樂的現任總裁高友發。汪琪不由挺直了腰板,打起了十二分精神,不由慶幸剛才來時的路上睡著了片刻,酒意半消,人已經很清醒了。想到剛才喝得那麽幾杯酒,她偏過了頭去聞了聞自己的口氣,酒味不算重。

  服務員完全打開了包間的門,輕聲說:“這邊請。”

  汪琪要了杯咖啡,打發了那服務員,正視了包間裡的James和高友發,不免有些激動,她沒想到James會直接帶他的頂頭上司來和她見面,這似乎在明示她,他們的誠意和她的重要性。而她在歐齊這兒呢——就算在興龍的時候,她一年也就能在大會或者年會上匆匆瞥見他們的大老板一面,有時候一年裡都沒能和他說上一句話過。想到這裡,汪琪昂首闊步地走進了包間,來到了James和高友發面前,大方地伸出手:“不好意思,讓兩位久等了,汪琪,三點水的汪,玉字旁的琪。”

  “汪總好啊,久仰大名啊。”高友發起身和汪琪握手,蜻蜓點水的那麽一下,頗有禮貌,頗紳士。James跟著站起來,道:“我來介紹一下,這是我們高總。”

  “我知道,常在電視上看到您。”汪琪展露笑容,自己坐下了,看了眼James,“我還以為今天就我和James兩個人敘敘舊,沒想到他拉上了您。”

  高友發笑呵呵地盤起雙手,道:“此言差矣,是James和我說,汪總您終於願意和他見面了,我請求他一定要帶我來的。”

  James也笑:“高總這話說的……”他對著汪琪道:“主要是你吧老不回我信息,我就納悶了,興龍比唐人樂哪裡強了,我就整天在公司納悶這件事,有一次和高總提了一嘴,高總還安慰我說,人各有志,說不定你的志向就是在興龍,帶他們起飛呢。”

  汪琪笑了兩聲,咖啡送進來了,她喝了兩口,說:“我哪有什麽志向啊,還不是上面給什麽任務,要什麽指標,我們就去完成罷了。”

  James也喝咖啡,放下了杯子就說:“我找你找了這麽久,約你約了這麽多次,反正吧今天我也不和你拐彎抹角,你來我們唐人樂,現成的主管位置,哪個部門,隨便你挑,工資我們開給你現在的三倍,我知道你現在做比較多行政方面的工作,但是一直很想往市場營銷方面轉型。”

  汪琪撫著手背看著對座的兩人,道:“我現在可真有些受寵若驚了。”她道:“那我也和你們說句實話吧,我在歐齊手上還有兩個項目,也有些關系比較好的供應商,合作夥伴,我如果去了唐人樂,為了避嫌,項目開發一旦有雷同的,我不會做,挖角供應商的事情,我也不想乾。”

  James笑開了懷:“你不會以為我們要找你是因為看上你手上的項目和資源吧?”他向後一靠,拍了下大腿,道:“汪琪啊!要資源,要項目,唐人樂什麽資源沒有,什麽項目沒有哇,精品超市,預製菜,哪樣不是唐人樂已經開發,做了十多年的項目了?”

  汪琪點頭稱是:“兩家的發展路線和概念還是很不一樣的,歐齊,怎麽說呢……”

  “怎麽說?”

  “你也知道我們大老板啦,有些……異想天開。”

  “哈哈哈,三少爺是吧,我知道,我知道。”高友發含笑道:“他就是太想表現,一會兒一個主意,也是辛苦,難為你們這些跟著他做牛做馬的人了。”

  James道:“加上應笑又是一個唯老板馬首是瞻的,你們三少爺誇下什麽海口,他肯定赴湯蹈火去完成啊。”

  “也不知道這算好事還是壞事……”汪琪挽了下頭髮,微微低下了頭。

  高友發說:“我倒覺得老板不是,也不應該成為唯一的指標,人無完人嘛,那我們都要商量著來嘛。”

  汪琪心裡又是一動,她摸著咖啡杯,道:“那到時候……我能在辦公室裡掛畫嗎?”

  高友發一愣:“畫?可以啊,當然可以啊,你的辦公室你想怎麽裝飾都可以啊。”他不明所以地瞄了一眼James,James一下領悟了,問汪琪:“怎麽著,應笑還是那樣啊?”

  汪琪乾笑了下,James就和仍舊一臉迷惑的高友發解釋了:“應笑這個人規矩很多,他有個規定,員工的辦公室的牆上除了掛報表,業績指標,新聞采訪,畢業證之外,其他什麽都不能掛,他認為其他東西會讓人分心。”

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