李雲有些無語，她不想跟王致遠再吵了，徐徐說，“是，這個月的工資照給，社保照交，你先回家找份心儀的工作吧，我們也不耽誤你的時間了。”

　　王致遠徹底慌了神。

　　他沒想到周景辭和李雲會這麽狠心，更不肯相信他們能這麽快就找到合適的架構。

　　王致遠把椅子一摔，惱了，“走就走，我就不信你們兩個能把公司做好。”

　　李雲挑挑眉，說，“收拾收拾吧，今天下班前就走。”

　　王致遠“叮叮咣咣”地拾掇半天，最後背著自己的書包摔門而去。

　　幾個曾經在王致遠手下工作的程序員則面面相覷，連氣都不敢大口喘一下，生怕周景辭和李雲會“秋後問斬”，找他們麻煩。

　　李雲跟周景辭不是第一天進入社會了，豈會不懂他們的心思？王致遠一走，李雲就召集全公司的人開了個小會，一來介紹一下新同事，齊譽，二來則是為了穩定軍心。

　　害群之馬走了之後，辦公室裡的氛圍好了不少。

　　齊譽技術過關，經歷豐富，人又風趣幽默，很快和下面的程序員打成一片。

　　解決完公司裡的人事問題，周景辭心中輕松多了。

　　也許是因為心情太過松弛，臨睡前，他不免又想起魏驍來。

　　自從那晚的不歡而散後，魏驍再也沒有發來一條信息，或是打來一個電話，更遑論出現在周景辭的視線中了。

　　周景辭心中空落落的，他想，或許魏驍真的放棄了吧。

　　這樣也好，他早就等著這一天了。

　　只是，當魏驍真的在周景辭的世界中消失後，他心裡反而覺得空虛酸澀。

　　他用力做了幾個深呼吸，才堪堪壓住心中的委屈與不甘。

　　這本是沒什麽道理的。

　　他們早該相忘於江湖了。

　　第85章

　　自從景雲財經開放注冊以後，用戶數量和日活每日穩定增長。

　　景雲財經一開始就將知識付費意識較強的高校大學生和財經方向的職場新人作為目標客戶群體，是以平台所發布的付費課程很快被市場接受。

　　齊譽還特地為景雲財經設計了防盜系統，在網課播放的過程中，用戶無法調動錄屏和錄音功能，極大的杜絕了盜版問題。

　　不過，目前景雲財經的市場佔有率還很小，用戶不多，活躍度較低，最需要的就是推廣和引流，而這兩項恰恰是花費非常巨大的。

　　僅憑課程收入，景雲財經現在只能勉強保持盈虧平衡，更遑論盈利了。

　　所以，獲取投資對他們來說是一件迫在眉睫的事情。

　　正在此時，國內的互聯網巨頭，巨立集團也看到了職業教育中的商機，並通過自身已有的教育品牌巨立教育迅速下場。

　　巨立集團擁有全國最大的社交媒體，牢牢把控著全年齡層網絡用戶，自身產品帶來的巨大流量的同時，也讓他們具有了深入各行各業的先天優勢。

　　巨立集團本身就在做線上教育，其旗下的巨立教育最近更是勢頭凶猛，在國內線上教育的市場中佔據主導地位。

　　只不過，一直以來，巨立教育的線上課程都集中在中小學階段的應試培訓和一對一線上輔導，和景雲財經的職業教育並不相同。

　　可隨著景雲財經的橫空出世，巨立教育終於發現了其中商機，迅速入場。

　　然而，巨立教育低齡化的UI設計以及社群，很難吸引到景雲財經的目標用戶，其職業教育模塊上線兩個月以來，無論是點擊情況還是付費情況，都相當低迷。

　　對這塊兒蛋糕躍躍欲試的各方資本看到巨立的失利後，紛紛轉為觀望姿態。

　　巨立教育雖短時間內對景雲財經構不成威脅，但周景辭帳上的錢卻實打實的越來越少了。

　　他們必須找到一個合適的投資人。

　　也曾有不少機構帶著苛刻的條款找到周景辭，希望入股，可兩方經過幾番撕扯後，又雙雙選擇放棄，從此再無後文。

　　周景辭和李雲沒法接受投資機構的種種嚴苛條款，而投資機構心底也不是多看好景雲財經的未來。

　　周景辭靠著“變賣家產”換來的資金苦苦支撐，就在這時，巨立集團卻突然找上門來。

　　巨立集團可以說是所有向景雲財經拋出橄欖枝的企業裡背景最雄厚的一個：身為國內首屈一指的互聯網巨頭，無論是資本還是流量，都是其他公司難以匹敵的體量。

　　巨立派出前來洽談的負責人叫徐平。

　　徐平三十歲出頭，平日西裝革履的，梳著大背頭，派頭極大，神色裡盡是傲慢。

　　徐平喝了口茶，第一句話就說，“你們這家公司面向的客戶群體太小了，成不了什麽氣候。”

　　徐平口中的話一落，周景辭和李雲都愣住了，沒成想投資人落座後的第一句話，就是對他們PUA的。

　　創業的這些日子，李雲練就了一副好脾氣，她耐心地朝徐平解釋道，“正因為我們面向的用戶focus在一個比較小的領域，所以我們的服務才能做得更專業。”意在指巨立旗下的教育公司貪多嚼不爛，看到職業教育的果子後，不管三七二十一就想摘。

　　徐平看都沒看李雲一眼，扭過頭來衝周景辭講，“周總，現在的互聯網世界不是你十幾年前創業時的世界了，現在變天了。”

　　說完後，徐平還上下打量了周景辭一眼，眼神裡漏出幾分鄙夷，就像在說，你和你的易購早就已經落伍了。

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