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《我有一顆小行星_於秋雲夏【完結】》第279頁
  仿製的藥物緩解了父親的痛苦,但是沒有改變父親離去的結局。畢竟他弄到藥物的時候,父親已經病入膏肓了。

  如果d17行星有完備的醫療系統,有實時跟進技術發展的醫生,那就能救下更多的人吧?

  大約是看出了於康寧心中的想法,那名研究人員思來想去,給了他建議——離開d17吧。

  也許在外面,能找到出路呢?

  不管怎麽樣,總比待在死水一潭的d17,過著與長輩別無二致的絕望生活好。

  他也提前給於康寧打了預防針,共和國雖然沒有禁止d17星人離開故土,但很多人不願意離開,便是因為外界的有色眼光和排斥。身為d17星人,他必然要遭受更大的挫折和歧視。

  做好了心理準備後,於康寧出發了。事實上他也知道,自己當時未必有什麽偉大的想法,只是知道,他不能在那一潭死水的環境下度過余生。

  他努力學習,努力積攢經驗,即便被人歧視也不輕易氣餒。既然他天生就比人矮了一截,那就靠後天的努力去墊高自己,看到“普通人”能看到的天空。

  這一段經歷於康寧輕描淡寫地帶過了。雖然那是他十幾年的痛苦,彷徨,掙扎,但實際上歸納成文字,也不過幾段。

  然後他寫了自己的求職生活。並且雖然沒有指名道姓,但基本上是個業內都能看出來他指代的那些人是誰。

  他被一個工作室團隊看上,對方看重了他的才能,又因為他d17星人的身份不能給他和其他人一樣的待遇。等他用自己的實力獲得了認可後,他就得到了升職——然而這是一個圈套,他明面上是升職了,實際上是被架空了。他的策劃案最後都打上了總監的名字發出去,最終做出來的成績自然也是算總監的,他只能沾光喝點湯,拿著最基礎的工資。

  但他沒有輕易離開,因為他還需要在這裡吸收更多的行業經驗,不能死死地將競爭者全部壓一頭,他就絕無被聘用的可能。

  然後,他生活的轉機,來了。

  當時的重建桃花源,剛剛嶄露頭角。因為他和自己的團隊一個平台,他也免不了關注了這個人。最後他主動辭職,去給對方當了助理。

  他沒有明說當時自己是怎麽發現的,隻說偶然情況下得到了一些陽華果,吃了之後竟然看到黑斑有所改善,便猜測桃花源裡有能治療d17星人的特效藥,便鼓起勇氣,主動找到了重建桃花源。

  在於康寧的描述中,觀眾們看到了不一樣的“重建桃花源”。

  對方對於康寧並無任何歧視的表現,這讓於康寧忐忑的內心安定了不少。然後接下來的交流中,知道於康寧想要給他工作的時候,重建桃花源拒絕了。但他拒絕的原因不是因為於康寧的身份,而是覺得沒這個必要。

  在重建桃花源看來,他的桃花源,雖然直播間裡看著非常和平,但實際上對普通人來說危險無比。現在能在桃花源裡自由活動的只有他一個人,他擔心的是普通人體質的於康寧去了桃花源後會出現危險。

  而於康寧已經受夠了d17汙染症,他做出各種承諾,以近乎“mai身”的口氣,請求於康寧收留自己,甚至做出了人身威脅,然後重建桃花源頂不住,又或者是欣賞他的精神,就真的收留了他。

  在於康寧的描述中,不要工資是他主動提的。因為他想將工資置換成那些河水。因為他的堅持,所以重建桃花源也認下了這個交易。

  然後他通過河水成功治療了自己的d17汙染——這裡就是自白書的關鍵了。要如何解釋“重建桃花源為什麽早就知道靈泉能治療d17汙染,卻一直不說呢?”。

  於康寧直接表明,是自己為了試毒,主動留了下來。因為他擔心這河水太過“特效藥”,萬一有什麽後遺症沒被發現,那等於是害了d17汙染症的病人們。於是他留在桃花源,一方面是被重建桃花源的人格魅力所征服,心甘情願給這位老大當小弟。另一方面,也是自己來當這小白鼠,在他治療完一段時間後,確定沒有其他的後遺症,重建桃花源就會主動聯系研究人員上交樣品。

  他模糊了這個描述的時間,沒人知道重建桃花源的這個“協議”,其實是昨天才達成的。如果順著他的自白書一路看下來,會覺得他們其實一直在暗中努力,只是沒有拿出來宣傳。

  在於康寧的自白中,塑造了一個強大但不自傲,對普通人一視同仁,甚至還主動協助於康寧的“老大”形象。補充了重建桃花源鏡頭外的另一面。甚至他屢次提及,雖然重建桃花源不給他開工資,但他也不將自己視作外人,不管是根據他的體質來進行訓練,還是時常帶他出入各種高級場所,他享受到的,遠不是“工資”能夠衡量的。

  這封自白書一出,配合重建桃花源本身的熱度,就差沒明著說“我來給這聖人形象再加把料”了。

  自白書直接成了熱門話題,誰也沒想到之前不顯山不露水,還被氪金老板勒令不能出境的助理大魚,竟然還有這樣的身世。有人感歎他的命運多變,也有人感歎他遇到了貴人,還有人重點直接跑偏——按照這位助理於康寧的描述,他在離開d17星後的日程安排,似乎完全沒有“休息”的概念。

  然後,因為自白書裡提到了被職場欺壓的部分,於是正如白安易所預料的那般,於康寧曾經的同事,忽然都出來譴責那位搶奪於康寧作品的總監了。並因此透露了一些內幕。比如,那位總監欺壓的不僅僅是於康寧,其他人也或多或少在他這邊吃了點委屈。然後這個人,私下聯系了更好的下家後就跑了,根本不管工作交接,這根本就是被惡意挖角了!
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