全屋的火爐燒得旺旺的，地暖水暖氣暖也給整上，一個不能落下，務必要讓新婚丈夫感受到極致的溫暖。

　　雲辰那豈止是溫暖，簡直是一個火熱，整個家都是熱情的沙漠，烤得他跟地瓜似的頭頂冒煙。

　　雲辰洗一個冷水澡出來，沒好氣地對危衡說：“也不用這麽溫暖，凡事也是過猶不及。”

　　危衡說：“我想也是，我能感受到你的體溫似乎有些過高了。但我不確定你是否喜歡這樣。”說著，危衡把溫度再次調節了一遍。

　　溫度漸漸回歸正常，雲辰輕舒一口氣，靠在床邊，對危衡說：“你倒是一點兒不熱。”

　　“我的身體調節系統和你們不一樣。”危衡簡單地回答。

　　雲辰又好奇地問：“你剛剛說你能感受到我的體溫？”

　　危衡回答：“是的，我能感受到他人的體溫、呼吸、心跳等等的生理體征，在正常的社交距離下。”

　　雲辰震驚：這就是人間兵器嗎？

　　危衡是一個改造人戰士，他被賦予了一種特殊的能力，可以通過感官探測到他身邊他人的生理體征，連體溫和心跳都可以檢測到。這樣的他自然更能適應瞬息萬變、凶險無比的戰場。從這個角度看，雲辰是能理解危衡的與眾不同的。

　　但他仍然很驚訝：“這聽起來也太厲害了。不過軍部好像從來沒有宣傳過這一點。所以我都沒聽說過……”

　　“軍部的宣傳重點一直都是改造戰士是人類，在宣傳上一直會刻意模糊改造戰士的特殊屬性。”危衡淡淡道。

　　官方宣傳甚至把“人間兵器”這樣的詞語列為禁語，因為這強調了改造戰士的“武器”屬性。然而，民間還是很喜歡使用“人間兵器”這樣的詞語來稱呼改造戰士。

　　說到底，無論再怎麽輕描淡寫，但不爭的事實就是：改造戰士從基因選擇開始就是為戰爭而生的。這樣的人類，被稱為“兵器”，似乎也不為過。

　　一般人難免畏懼危衡，看他的時候仿佛在看一把利劍，一把手槍，甚至說核武器的按鈕。

　　唯有雲辰，看危衡的時候，仿佛在看一個易碎的花瓶。

　　危衡在他的眼神裡，也便真變成美麗的易碎品了。

　　第二天大早，雲辰也是一樣坐車上班，整天下來工作順利，心情也不錯。

　　然而，在快下班的時候，李主管卻從辦公室裡走出來，對雲辰說：“你那個鑽石項鏈的文案沒通過，得再改。還有，尚總說了要多三個文案給客戶選，明天就要，你今晚就辛苦一點，加個班，趕一趕吧。”

　　雲辰驚訝地抬起頭，站起來對李主管說：“沒通過？是為什麽沒通過？還有，三個文案是要怎麽方向的？”

　　李主管含糊地說：“他們說AI味太重了，你再改改吧，要人性化一點。”

　　雲辰聽了這話，嗅到了不尋常的氣味。他挑起翠眉，問：“你說這個是急著要的。怎麽我幾天前就交了稿，今天快下班才說不通過？”

　　李主管聳聳肩：“我也沒辦法，尚總那邊也是剛剛才跟我說的。”

　　雲辰不知道該說什麽，老張就在旁邊拿著熱水瓶插嘴：“我說小雲啊，加班這種事情不是常有的嗎？你也不是第一天上班了。前幾天我熬夜熬到眼睛都通紅了，你也不是沒看見……”

　　另一個老同事也張嘴附和：“上回我那個也是……”

　　李主管也跟著點頭：“可不是，之前讓你幫助一下同事，你不肯，瞧，現在事情就落到你頭上了吧。”

　　聽著李主管和老張一唱一和，雲辰心裡忽然像被濕紙巾擦了的落灰鏡子一樣明亮了：原來是因為這個呢！

　　前陣子，雲辰拒絕了李主管派的加班任務。本來這也沒什麽事，老張卻在辦公室添油加醋造謠說雲辰不服李主管，工作不積極。這讓李主管心裡不舒服。李主管便想借機會敲打敲打雲辰，免得辦公室個個人都效仿雲辰，那李主管還怎麽管理下面的人？

　　雲辰一下想透：尚總不滿意文案要改是真的，但臨下班才說怕是假的。甚至說明天就要、還要三稿都是假的，是李主管假傳聖旨，就是想磨一磨雲辰的脾氣。

　　雲辰想明白，嘴角便勾起一抹笑，手指按在信息台上，說：“李總啊，你說得不清不楚的，我怎麽開展工作？這樣吧，我現在打內線問問尚總，到底是哪裡的問題，他是什麽時候說要改的，又是什麽時候要，具體的要求是什麽，彼此溝通清楚，這也能提高工作效率呀。”

　　李主管沒想到雲辰直接聯系尚總，也是嚇了一跳，忙把信息台的燈摁滅，說：“尚總忙著見客戶呢，你就為這點小事煩他？”

　　“這怎麽能是小事？”雲辰一臉認真，“這是確定工作方向的大事啊！”

　　說著，雲辰又把手往信息台上伸。

　　老張的眼珠子一溜，心裡也明鏡似的，便伸手拉住雲辰：“你這年輕人怎麽這麽軸呢？你這麽不配合工作，月底業績考核不得墊底呀！”

　　這話說得很靠譜，業績考核基本上是李主管打分的，李主管要是給雲辰一個低分，雲辰的績效獎金就泡湯了。要是連續兩個季度評分過低，雲辰還可能被優化掉——也就是被辭退。

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