畢竟現在都是些要折掉的書，都是已經賣不動的，因他這裡可以拆開來算價單買，所以有些讀者願意來買，要跟新書一樣排長龍，那不可能。

　　這樣也挺好，不然大著肚子一天忙到晚，雲程都替他累。

　　看了這裡，存銀才起來一件事，“哦對了，大哥說想要柳文柏當掌櫃的，他這幾天還讓我跟金掌櫃打聽家裡人的事，看看金掌櫃想不想家，免得到時問他回不回京都，顯得像咱們不要他了，惹人傷心。”

　　存銀跟金掌櫃處得好，這種消息打聽得很容易。

　　跟彭先生一樣，他跟玩具鋪掌櫃都在京都有家眷，他們還不跟彭先生一樣，到年底了能回家看看，說今年鋪子名聲更響了，他不好脫手，想看看能不能把家裡人都接到府城來。

　　雲程聽完大概有數，過去後沒急著跟金掌櫃說這個，先把鋪子裡的人都叫齊，開個小會。

　　作者有話要說：

　　來啦！

　　各位讀者老爺晚安呀！

　　明天見！

　　麽麽噠！

　　第190章

　　開會這件事，是熟能生巧。

　　雲程趕鴨子上架，到現在已經能順暢的把這個會議開下來。

　　跟他寫話本一樣，需要點節奏控制。

　　整體都是好事，個別人會降職辭退，問題不大。

　　從前他在網上看過很多工作黨吐槽老板，也見過父兄在家開視頻會議的情況，目前鋪子裡收尾工作還沒辦完，雲程就跟上課一樣，不講虛頭巴腦的廢話，跟大家打過招呼，就讓他們找空位坐下，開始講今天開會的主題。

　　開會就在話本鋪子裡，辦公桌可以圍坐五人，金掌櫃還按照雲程的要求，去定做了一個大白板，存銀幫著一起架起來，雲程就能在上頭用粗頭的炭筆寫字。

　　先大力誇誇，誇他們這幾個月做得好的地方。

　　這是提升士氣的，不能省。

　　能點名的，雲程都點名誇，不能點名的，雲程也會整體誇做某部分工作的小團隊乾得漂亮。

　　誇完還要把這件事落實，給點實際的好處，要金掌櫃在本子上記著，這獎金可以跟月錢分開，會議結束，就讓他們拿條子，去帳房先生那裡領。

　　順帶從這裡，引入下一階段的內容。

　　說帳房先生辛苦了，這幾月亂帳一堆，跟著大家夥兒趕工，都沒個人能輪換，再到鋪子裡在座諸位都是連軸轉，他都看在眼裡，記在心裡。

　　先前跟金掌櫃說過要安排輪休的事，眼看著收尾就在前方，是最容易懈怠的時候，雲程再說一次，也是畫大餅。

　　他就不排班了，直說先給大家休息兩天，回頭再來處理這些事。

　　反正已經結課，書生們都走了，話本鋪子就要恢復正常運營，這兩天時間給得起。

　　休息時間要看金掌櫃意思，爭取明後天就安排上。

　　然後說人員調動的事，好事兒一起說了，有升職的，能回去給家裡人好好說說。

　　元墨跟柳文柏是不必多說的，臨時會議去叫人，柳文柏能來，元墨不能，他還在上課，這裡是先宣布。

　　元墨在培訓期間的表現沒有柳文柏亮眼，但在寫作這方面的能力要比柳文柏突出很多，人還是秀才，有多部暢銷書撐著腰板，定他當主編，大家都沒意見。

　　柳文柏當副手，還笑得滿面紅光。

　　這邊順利，穆輝跟賀泉位置的挪動也順利。

　　他倆不當管事，往下當責編就太浪費才華了，雲程參考了後世的簽約套路，把他倆從固定約稿人，搞了個高大上的名字，駐店、白金、白銀什麽的，還能簡單粗暴點，就叫大神了。

　　賀泉這邊問題不大，他本來就無意當管事。

　　穆輝那頭要做點思想工作，這人最初想往上爬，就是想出人頭地，話本鋪子裡出人頭地，他認為得是拿了鐵飯碗的。

　　雲程不想出現跟某站簽約的大佬作者一樣，以後人家數年不完結，每個月鋪子還要白給錢。他給這兩人的條件是可以固定給月錢，跟責編的月錢一樣。

　　這樣即使沒有稿子，也能有銀子把日子過下去。

　　待他們寬容，也有限制，一年最低要有一冊過稿的作品，不然這契據就結束。

　　玩了個文字遊戲，過不過稿，那得是他們鋪子說了算。

　　雲程說完心裡淺淺尷尬了一下，他本意不是這樣，是想有個約束的。

　　看他倆都挺開心的，便沒繼續往後說。

　　其他人員調動，就都是鋪子本身就有的人。

　　其中陸志承是表現很突出的，培訓期間救場，臨時上台講課後掛名轉正，數月鍛煉下來，別的不說，理論這塊兒很扎實。

　　雲程打算讓他隨每月短篇，整理相應寫作技巧附上，算是隔空教學。

　　短篇是每月出版一次，一年就十二本，工作量比較低，初期給時間適應，後面要再做其他安排。

　　跟梁辰——金掌櫃從外頭扒拉回來的總結能力特別強的書生。

　　打算讓他倆來抓理論乾貨這塊的整理，以後可以時不時有小班分享課。

　　別的調動是有部分偷懶耍滑的人，需要辭退。

　　說到這個，氣氛都凝了。

　　敢明目張膽的耍滑頭，脾氣還是有點大的，一聽就不樂意了，“怎麽說不要咱就不要咱了？當初叫我們過來上工的時候說得多好聽。”

　　都是些責編，剛才一連串升上去那麽多培訓期間表現優異的書生，他們臉色已經很不安了，真被辭了，為了個面子，都要跟雲程爭論幾句。