韓正泰聽著這話，倒是對韓遠高看了一眼，至少在關鍵時候韓遠還會護著家人，雖然偷奸耍滑，但是倒也不至於無藥可救。

　　“將人帶下去吧。”

　　韓正泰擺了擺手，讓人將韓遠給帶著下去了。

　　韓遠是罪責最重的，處理了他，接下來的就順利了，其他十四人也都認罪，最後都被送去鹽礦上挖礦。

　　若是願意在裡面好好改造的，老實乾活，那將來還有出來的一天。

　　若是還不好好反省，繼續偷奸耍滑，那就挖一輩子的鹽礦吧。

　　十五個人被處理完，當下就被護衛隊給帶下去了，只等明日一早就將人送到鹽礦上去。

　　韓正泰的目光掃過在場的其他人，從懷裡另外拿出了一本帳本。

　　許多人見著韓正泰手中的帳本，心臟砰砰直跳，心虛之人根本就不敢對上韓正泰的視線。

　　“以為只有這十五人貪墨嗎？我查出來的可不止如此。”

　　韓正泰翻看手中的帳本，抬頭看了一眼在場大多心虛之人，並沒有將名字給念出來。

　　“我給你們三天的時間，將帳目填上，要是三日之後，帳目還是對不上，那就收拾好東西準備去礦上吧。”

　　韓正泰合上帳本，將帳本拿在手裡敲了敲，繼續說道：“鹽礦上要是人手夠了，那就送去煤礦裡面，反正我買的礦多，就是容納下你們所有人也是足夠的！”

　　那十五人是在韓正泰上任之後動手腳，所以韓正泰將名字給念了出來。

　　剩下的這些，都是陳年舊事，韓正泰隻讓韓左查了一部分，並沒有全部查完。

　　所以韓正泰這是在打心理戰，讓他們這些人自己將帳目填補上。

　　除了那些行的正坐得直的人，抬首挺胸地看著韓正泰，但凡有一點心虛的人這會都垂下了腦袋，大氣都不敢出一聲。

　　韓正泰的手段在前，沒有誰敢心存僥幸。

　　一旦被韓正泰查出來，那不止家產撈不著，人要被送到礦場上去，更甚至還要連累一家老小丟臉。

　　這後果沒人敢承擔。

　　心虛的人這會都開始估摸著拿了多少東西，盡快想辦法將帳目都給填補回來。

　　韓威看著韓正泰震懾住了族人，心裡微微松了口氣。

　　他留下了一個大爛攤子，還好韓正泰有能力，將這爛攤子給收拾好了。

　　今日之後，韓家這些人想要再動手腳，那心裡可就得要掂量掂量，自己能否承受的住這後果了。

　　畢竟韓正泰可不像韓威那麽好糊弄。

　　韓家如今收入很多，帳目涉及的數額也十分巨大。

　　然而韓正泰就是有辦法將帳目給查清楚，將動了手腳的人，全部都抓了出來。

　　“帳本的事情都說完了，那接下來就來說說第二件事了。”

　　韓正泰看著眾人，提醒他們這場宗祠會議，可不僅僅只是處罰幾個貪墨之人這麽簡單。

　　“我制定了韓家全新的管理制度，韓左，將東西都發給他們好好看看。”

　　韓正泰看向了韓左，讓他將擬定好的管理制度分發到在場每個人的手上。

　　原本的韓家是傳統的家族管理制度他，這種制度不可避免會存在許多的弊端。

　　家族的產業越大，這種弊端也就越明顯。

　　韓正泰既然發現了問題，那自然不會再繼續延續這種管理制度。

　　他根據現代公司的管理規定再結合目前的情況，制定出了全新的規章制度。

　　從上到下，每個職位的職責和待遇都闡述的非常清楚。

　　到時候無論哪個環節出了事情，也能夠明確地找出負責人，避免了責任推諉的情況。

　　與此同時，韓正泰還制定出了季度考核和年度考核，若是通不過考核，那很有可能就會面臨降級的危險。

　　老一輩人的若還是不願意學習韓正泰教授的新的知識，得過且過，將事情推諉給手下的人做，那就會被勤奮好學的年輕一輩所取代。

　　韓正泰相信，執行這套管理方案，要不了半年的時間，韓家的管理層就會來一次大換血，將某些渾水摸魚的人給刷下來。

　　“家主，這是不是太苛刻了……”

　　有人小心翼翼地提出。

　　這對於為韓家操勞了一輩子的老人來說太不公平了。

　　老人們都已經習慣了以前的管理制度，而且他們學習和接受新的知識的能力本來就比不過年輕人。

　　真按照韓正泰這套規章制度，他們最後只會面臨淘汰這一件事情。

　　“在其位，謀其職。不願意做的，可以退下來，韓家可以養著你們，但是身上擔了職位，不好好乾，那就只有被刷下來一條路。”韓正泰淡淡地說道。

　　他也不是絲毫完全不近人情，他有制定養老金計劃。

　　凡是超過三十五歲，那就可以領取養老金。

　　年紀越大，領取的養老金就越多。

　　當然，這養老金和工作的提成相比較起來，還是要少一些的，但是也足夠他們安享晚年了。

　　可別指望著隻想要當差的好處，而不想承擔當差的職責。

　　韓正泰設立的職位是要給那些真正做事的人準備的，而不是讓某些人耍管理威風的地方。

　　“還有異議嗎？”

　　韓正泰看著眾人問道。

　　眾人面面相覷，對於這份全新制度，不滿的人肯定有很多。

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